第281章 奧格莎的祖安考察報告（第2/2頁）

貴族之間分有不同派閥，大派閥下面還有小派閥，小派閥下面還有各種政治沙龍、秘密結社，山頭多到他們自己都數不過來，決策起來自然混亂、低效。

而領風者內部雖然存在派別，但卻絕對沒有派閥。

因為幹部們沒有私心。

他們的個人政見可能不同，但他們卻絕無可能因此結成各種不同的利益團體，以派閥分化組織，以山頭對抗中樞。

所以不管幹部們討論如何自由，爭辯如何激烈，到了最終結束討論、決策出爐的時候，他們都會無條件地服從上級決策機構的內部投票結果。

而相關政策一旦制定，領風者在執行層面上的表現就更是高效得可怕。

“我親眼見證了領風者討論通過了一項政策，內容是逐步對祖安的常規作戰部隊進行改編，實現對祖安軍隊的全面科技化、超凡化、精銳化改造。”

奧格莎很清楚，這種涉及軍改的政策最難出台，出台了也很難執行落地。

因為在除祖安以外的任何地方，一個國家無論是對軍隊進行裁撤還是改編，背後涉及的各種利益問題都太多了。

諾克薩斯就是這樣。其實隨著諾克薩斯的擴張速度漸漸放緩，那套軍閥化的獨立戰團體制，對帝國造成的影響早就是弊大於利了。

可幾百年的祖宗之法傳承下來，哪是說變就能變的。

“未來”的斯維因哪怕把皇帝都給推倒了，把權力都盡可能地集中到了崔法利議會手上，他也依舊無法改變諾克薩斯軍隊那山頭林立、軍閥紮堆的獨立戰團體制。

可是在領風者這裏……

“哪怕是在議政會議中明確反對該政策的不同政見者，在政策正式出台之後都會毫不推脫，堅決高效地予以貫徹執行。”

傳統文官包括但不限於陽奉陰違、執行拖沓，蓄意加碼、矯枉過正，操控輿論、裹挾民意……等各種非暴力不合作，對抗中樞，阻礙政策落地的手段，在領風者這裏根本就不可能見到。

“所以領風者只可能出現決策和執行上的無心失誤，而絕不可能出現決策和執行過程中的有心內耗。”

“這個組織就像一台完美運行的機械，它的每一分能量都被沒有損耗地用在了它應該起作用的地方……”

奧格莎寫著寫著，筆又停下來了。

“唔……”她有點頭疼：“我是不是把領風者寫得太好了？”

明明是寫敵人的情報，結果卻不知不覺的，被她寫成了吹捧領風者的文章。

“不，這不是吹捧……”

“這些都是事實。”

奧格莎思慮良久，最終卻還是心情沉重地把真相寫在了信上：

“尊敬的嘉文國王陛下，德瑪西亞的各位同僚，我有必要把我的真實感受告訴你們。”

“領風者的組織是健康的、純粹的、活力無限的。”

“我毫不懷疑，哪怕不依靠迦娜女神擁有的絕對暴力來進行擴張，讓他們憑現有的力量順利發展下去，他們未來也依舊能成為符文之地上最強大、最有生命力的力量。”

面對這麽一個潛在的強大對手，德瑪西亞該怎麽辦呢？

趁其弱小將之鏟除麽？

這一招，諾克薩斯已經試過了。結果是迦娜女神親自下場，狠狠地給諾克薩斯人來了一記耳光。

更別說，德瑪西亞現在光是面對諾克薩斯就有些喘不過氣。就算貴族們再怎麽忌憚領風者，忌憚迦娜，也不可能在這種時候無緣無故地跟領風者徹底翻臉。

領風者就像一頭破殼而出的幼龍。

它天生就卓爾不凡、潛力無限，身邊還有一頭無敵的母龍在默默守護。

你既無法扼殺它，也無法阻止它的成長，那最後……

你的命運會是什麽？

奧格莎：“……”

不知怎的，她竟有些怕了。