第70章 小鮮肉罐頭公司規則怪談（9）

“是97分。”中分頭回答，心裏也猜到了她的意思，“你是覺得100分往下的人的死法和往上的人的死法不同是嗎？”

中分頭和搭档也因為當時蘇容的猜測舉報了自己，其中搭档作為記錄員，天然的就比他分值高一些。

“我也不確定，之前花奶奶有和我討論過這方面的話題，感覺可能是這樣的。要不然為什麽要單獨把這兩種分數分開來看呢？“嘴上是這樣說的，但蘇容在心裏幾乎已經確定了100分就是個分界線，上下的死法各有不同，“總之等明天看看那兩個人的死法應該就能推斷出來了。”

一旁的黑T恤突然問道：“對了，你們倆怎麽臉色這麽難看？”

說到這個問題，兩個人的表情更難看了。紅帽子耷拉著個臉，一副苦大仇深的樣子：“我們在二樓遇到了主管，她說我們既然這麽閑，那今天晚上就加個班吧。”

加班這種事，尤其是臨時通知的加班，本來就是每一個打工人的噩夢。更何況這是在規則怪談裏，多在公司待一分鐘，就多一份危險。

規則裏說了不能加班，但同樣也說了不能拒絕主管。當時眾人就意識到這根本是個兩難的局面。

襯衫男立刻問道：“那你們是怎麽說的？”

灰毛衣嗤笑一聲：“你看他們這表情，能是找到了滿意的回答的樣子嗎？”

盡管被他這一副事不關己幸災樂禍的表情氣到了，但紅帽子二人也不得不承認他說的是對的，當時時間緊迫，他們根本想不出合適的理由，只能先應承下來，回來再想對策。

想了想，蘇容很快意識到，他們還有一次拒絕主管的機會——就是今天下班的時候。

已知中分頭的搭档死了，下班的時候主管應該會來宣布她被辭退了，到時候就是他們二人去找主管拒絕加班的最好時機。

當然，該如何在不拒絕的前提下拒絕，還是個巨大的難題。

不過好在這只是他們倆的麻煩，和其他人無關。在場眾人紛紛收回視線，避免與他們對視上從而收到求助信號。

好在紅帽子二人也是有自知之明，知道其他人不會幫忙，黯淡的坐到一起去商量對策了。

眼見著終於沒再有意外發生，蘇容知道她該把被舉報次數過多可能無法順利通過實習期這件事情告訴大家了。

但是這裏有一個很重要的問題，那就是在場的這些人裏，有被舉報了兩次的，有被舉報了三次的，還有被舉報了四次的。

前面兩個還好，最差也是正好卡在邊界線上，只要維持在三次，應該就不會有問題。

但是最後一個被舉報了四次的人就不一定了，

她把之前和馮玉靈的話告訴眾人，重點在銷售部的被舉報次數上。扣績效是三次，被辭退是五次。但這是對於正式員工而言的，如果是對他們這些實習生的話，或許會更苛刻也說不定。

雖然其實還有五次這個期限，但是誰不知道怪談的殘忍，只會無限壓縮他們的生存空間，怎麽可能放他們一馬？

如果這個怪談真的被舉報三次就無法通過實習期，那也就說明他們現在已經收獲了死亡預訂了，這如何能不令人絕望？

蘇容從來不敢小瞧人性，或者說她自己就是經常能見識人性醜惡的人。在認為自己沒有生存希望的情況下，不是所有人都能坦然接受的。

有的人在這種時候會努力尋找新的出路，而有的人卻會努力斷絕其他人的生路。

在這個怪談裏想要給別人搗亂其實不是難事，至少蘇容隨便一想就能想到很多方法：在別人接電話的時候搶走話筒、飯後第一個回來不讓其他人進門、主動找主管要求全員加班……

這還都只是明面上的方法，如果有人暗地裏想要耍些小手段，那肯定更是令人防不勝防。

想要害一個人可真是太容易了！

正是因為如此，她決不能貿然的把三次這個界限透露出去。蘇容是有點善心，但是並不多，至少沒多到讓她拿自己的命去賭別人的良心的地步。

透露還是要透露的，她估摸著要是自己不說，在場估計有90%的人都得栽在這個坑上。

琢磨了一下該怎麽說，她站起身來：“那個，我有一個發現。”

聞言，眾人頓時看向她。這種白來的線索不聽白不聽，尤其是蘇容說的應該不是假話。

“被舉報次數多了好像會加深汙染，大家還是能少被舉報幾次就少被舉報幾次吧。”

這是蘇容想到的理由，在這個沒有減少汙染方法的怪談裏，加深汙染意味著離死亡更進一步。只要其他人相信了這一點，不要迫不得已，他們應該都不會再嘗試了。

聽完她的話，有兩個人頓時臉色一白。他們是灰毛衣和他的搭档。

他們倆因為分數已經超過了150，所以當時為了驗證蘇容關於罐頭的說法，直接讓自己被舉報了兩次，加上前天和昨天的數量，已經四次了。