第136章：中醫科變天，陳南立威！

一路上，吳新科都不想和陳南說話。

一句話都不想說。

誰還不是一個寶寶啊？

憑什麽讓我去安慰他！

到底誰才是需要安慰的人？

吳新科怎麽也想不到，這田孟山一定是瘋了！

二級正教授待遇！

十萬年薪！

外加各種補助和費用！

你確定這不是給晉省各大院長的講課費用嗎？

哦……

就連老張這種冒牌貨都不能算。

還得是晉省頂級醫院top10這種。

看著陳南一臉平淡，賤嗖嗖的樣子，吳新科總覺得他在嘲諷自己。

這田孟山，真的是……哎……有眼光啊！

財大氣粗！

但是仔細一想的話，吳新科反而覺得，對方真的很有魄力！

要知道，即便是晉省骨科醫院，每年給出的外聘教授顧問的名額都是有限的，更何況是二級教授，那是僅次於院士級別的大佬才能享受到的待遇。

可是，田孟山沒有任何猶豫，直接給了陳南！

可見對方對於陳南的重視程度，以及對於這一次合作，甚至是今後長期合作的打算。

吳新科平復心情之後，對著陳南說道：

“這個合同已經很厲害了！”

“如果沒有一些強制和附加條款的話，可以簽的。”

“一般這種正高二級教授顧問聘期是三年，我覺得你可以試試。”

“畢竟，人家骨科醫院無論是現代化程度，還是綜合力量，臨床科研條件，都很好。”

陳南點頭：“嗯，謝謝吳院長。”

還有您的四斤冬蟲夏草。

你說都這麽熟了，還帶禮物，多不合適……

……

……

此時此刻。

當張培元和人事科草擬的一份關於陳南的新合同以後，他直接怒氣沖沖的跑進了人事科內。

“胡鬧！”

“哪有你這麽做院長的？”

“錢雷剛的事情現在都還沒有解決，現在還是一個輿論是否的話題和人物，多少人盯著陳南呢？”

“你現在這份合同是什麽意思？”

“中醫科副主任待遇，享受臨床患者績效分成，還有成立中醫治療組，享受百分之四十五獨立運營成本和效益！”

“這一份合同要是傳出去了，外人怎麽看我們？”

“是我們中醫科沒有人了？還是說這就是我們源城市人民醫院對待醫患糾紛的態度？”

“不行！”

“這個合同，不允許，也不能簽！”

何成林的臉上寫滿了憤怒，站在人事科主任辦公室內，拍著桌子對著張培元吼道。

張培元卻搖了搖頭：“何書記，你這是什麽意思？”

“是不是有些越權了？”

“這醫院的管理，科室的運營，什麽時候需要您來簽字了？”

“陳南還是院合員工，又不是黨員，這一次的雇傭合同，只是院內院內的調整，不需要申請特殊的人才政策，更不需要上會討論。”

“所以說……何書記，你的手，是不是伸的有點長了？”

整個人事科此時此刻寂靜如斯。

身為主任的周國平縮在角落，像一個孤獨無助的海藻，海藻，隨波飄搖……

外面看起來他人事科堂堂正正的主任，牛逼哄哄，但是當院長和書記發生爭執的時候，他發現不過是一個可有可無的可憐蟲。

但是……

周國平怎麽也想不明白，就因為這樣一個“小人物”，兩人爭的這麽兇，有必要嗎？

何成林直接拍著桌子說道：“當然有了！”

“我要負責我們院內職工的精神文明建設，需要考慮到大家的想法，陳南有什麽拿得出手的成績？有什麽文憑或者是實力？或者是有什麽耀眼的功勛，他憑什麽？”

“你讓醫院的人怎麽看這一次的事情？”

“你知道不知道，這一次任免，會讓外面的媒體，怎麽討論我們醫院？”

何成林無論如何，也不允許這一次的事情發生。

但是，張培元呵呵一笑：“行了，周主任，合同打印出來了吧？給我！”

這一次，張培元是下定決心了。

拿著合同直接起身離開了。

絲毫不在意身後何成林。

回到院長辦公室以後，他等待著吳新科的回來。

就在這個時候，吳新科急匆匆的趕到了園長辦公室內。

他滿頭大汗，手裏拿著一份外聘合同的復印件。

“快！”

“快！”

“快點，老張。”

“陳南的合同，不能再拖了。”

看著吳新科這麽著急，張培元忍不住問道：“你拿著什麽？”

吳新科瞪大眼睛：“老張，你敢信嗎？”

“你知道晉省骨科醫院給了陳南一份什麽樣的外聘合同？”

不等張培元反應過來，吳新科直接把合同放在桌子上：“二級正教授顧問的外聘合同！”