第一千零三十四章 遺傳的吃軟飯

“也難怪東東說公司管理不暢，這麽大一條蛀蟲，能暢才怪呢。”錢宸不曉得錢爸會怎麽處理宋智旻，但肯定得處理。

“那是你哥，別喊東東。”錢爸將資料重新裝好，問道：“還有沒有？”

“你覺得有可能就這一條嗎，都在裏邊，至於剩下我沒查到的，用這些殺雞儆猴，只要那猴子不是傻的，就足以做到了。”

錢宸把會場上接觸到的高管查了個遍，廢了他快一千五百萬。

“這麽多……你雇了私家偵探嗎？”錢爸看著幾十份資料，感覺頭皮發麻，他的東宸真有這麽多蛀蟲嗎？

到底是為什麽啊。

“信息來源準確無誤，不準確的我也不會給你看。”錢宸看他爸這樣，也有點不忍，解釋說道：

“你們以前只賺一點專利授權費，還養了那麽多人，大家分也分不了幾個錢，而且你還自己帶頭拿很少一部分，大家窮得心安理得，也就不需要特別監管和限制。

現在情況不一樣了，可管理方式還是老的，自然難免會出現這樣的問題。

我除了調查這些人的財務情況，還根據我哥給的材料，還有對一些業務線的調研，制定了一套新的規章制度，也標記了適合提拔，或者調崗的人員明細。

你要是不想經常去監獄裏看你的老朋友，就該撤職的撤職，該調崗的調崗，有能力的就用，沒能力的就去學校教書，或者幹脆退休去釣魚遛鳥打太極……”

“臭小子。”錢爸舒了口氣，認認真真的看材料。

一張張鮮活的面孔在他眼前浮現，從年輕氣盛，到垂垂暮年。

這些人……怎麽就變了呢。

成立東宸的初心，就是不滿那些科研環境和科研人員的待遇，於是帶著一批追隨者下海創業，一幹就是接近三十年，最終打造出這座用各種專利和技術鑄就的隱形航母。

錢爸一直都沒有變。

他這些年從不拿高薪，公司裏薪水比他多的比比皆是，而且他還經常幫助困難的老兄弟。

有段時期，甚至都要靠俞教授的工資養家糊口。

嗯，吃軟飯這個傳統，錢宸大概率是從錢爸這裏繼承到的基因。

錢爸也知道小兒子不可能拿這麽多人的人生開玩笑，這些材料肯定都是真的，他一邊看一邊問道：“那你覺得應該怎麽處理？”

“和鏡外有關聯的，送該送的地方處理，公司也不是咱們一家的，咱們也不好越俎代庖，至於那些簡單財務侵占的，視追繳回來的情況隨便處理一下就行了，最主要的是有問題的地方必須要挖幹凈，撒上消炎藥，不然會越爛越多。”錢宸覺得這事實在太簡單了。

東宸有郭嘉的參股，涉及到不少禁忌領域。

敢和鏡外聯系的，這就不是公司管理的問題了。

至於其他貪了的，懲罰他們不重要，消氣也是順帶——如果錢爸不氣那就更好辦了——但是也不能不處理，賞罰不明百事不成。

最主要的，是要把這些人從關鍵位置上換下來。

東宸這艘大船被蟲蛀了，就把蟲子給處理掉，然後修理到位，照樣可以揚帆起航。

“你倒是狠辣，比你哥強多了。”錢爸嘆息。

小兒子出去混了混，就覺醒了很多技能，連心智都不一樣了。

可惜他不想當這個總裁。

“還有一些，實在沒什麽能力，就別放在那養著了，現在的公司日新月異，要跟得上時代。”錢宸將炒好的菜端出來放在桌子上。

看到垂涎三尺的媳婦，他伸手就捏一塊塞進媳婦嘴裏。

安茜享受的眯起了眼睛。

俞教授都沒眼看了，她的良好教養讓她做不出用手捏菜，也做不出喂飯之類的事情。

更離譜的是，這倆兔崽子竟然當著她的面撒狗糧。

婆媳關系是社會問題，果然不是沒理由的。

就是這個丫頭，她搶了自己的崽崽呀。

“你這些資料也太詳細了點……算了，連你都不相信的話，我還能相信誰呢。”錢爸其實有自己的判斷。

資料上有一些對高管的評價，比他這個和那些人相處了十幾年二十幾年的人，評價的都更科學合理。

二丫真心是個人才。

“爸，這事得你來處理，大哥搞不定的。”錢宸提醒說道。

一個是前任總裁，一個是現任總裁。

或者說是太上皇和當今陛下。

如果交給錢守東來處理，他大刀闊斧的一番人員變動，確實能夠展現出現任掌舵人的魄力，但是這樣裁撤一大堆副總裁，光是排名前十的元老，就有四位——兩個貪了，一個無能，還有一個需要從實權二把手調到研發部門。

另外，還有一個為集團“創造”了巨大利潤的手機業務負責人。