第183章 幸福的員工

總共擁有150點成就點，公司放假後，他可以好好規劃一下了。

公司今天就放假了，他一會就要到車間去巡邏，沒時間思索買什麽技術。

成就點來得可不容易！

站起來，舒服地伸下懶腰。

他這腰呀，最近不太好。

也許，做運動太多了。

哎，年輕人就這點不好，就這點愛好，就喜歡折騰，什麽都想來一點高難度的。

沐陽參考跳水動作的空中姿勢，把自己的運動愛好姿勢，同樣可分直體（用“A”表示）、屈體（用“B”表示）、抱膝（用“C”表示）、翻騰兼轉體的任意姿勢（用“D”表示）4種。

哦，還有數字含義，有點復雜，不是專業人士看不懂。

比如5255B，就是“向後屈體翻騰兩周半接轉體兩周半”，難度系數是3.8。

一般人做不來，沐陽昨天晚上和宋雪露做這個動作時，他這老腰就受傷了。

轉回話題，他要下車間巡邏了。

沐陽還沒走到車間大門，就聞到一股很濃的油漆味道。

也不僅僅是他們公司這麽搞，大多機械公司都會在放假這一天刷車間地面漆。

路過1號焊接車間的時候，沐陽看到李創幫工人拿漆桶刷漆。

李創是他們學校畢業的畢業生，機械專業，當時和吳學兵一起進公司，是公司第一批招進來的大學畢業生。

沐陽走過他時，關心問道：

“李創，什麽時候回家？”

“老板，我明天早上的火車。”

“那好，祝你一路順風，假期多陪家人。”

“謝謝老板，我也提前向老板您拜年了，祝你家人身體健康，萬事如意。”

“謝謝，你是我第一個收到拜年的。”沐陽哈哈笑，然後到其他地方巡邏。

李創臉上蕩漾著歡快的笑容，看著老板離開，目光收回，繼續幹活。

他現在很想回到家裏，今年畢業，肯定有很多親朋好友或鄰居問他在哪裏工作，薪水待遇如何，若是他的工作不好，他就很尷尬。

有些人，可不願意他過得好，更希望看到他落魄，然後好有個笑料可聊“哎呀，咱村的李創呀，大學畢業了，連工作都沒找到，我就說嘛，當初考上大學時，他父母多嗨，整天在我面前炫耀他兒子考上哪所大學了，巴不得全村都知道。”

但如今，李創卻不擔憂這點了，反而喜歡別人問他。

他就可以顯擺，甚至稍微吹大點：“在H城星海集團上班，你問公司規模如何呀？

我們公司規模很大，年產值幾十億元，未來幾百億元不是問題。

我是搞設計的，就是坐辦公室的，偶爾下車間。下車間也不辛苦呀，我們車間環境非常好。

薪水嘛，一般般，實習工資2500，現在轉正了，月薪三千，公司包住包吃，春節回家公司報銷來回車費。

過節什麽的，反正我們是不愁的，今年年終獎，我們技術部發了四個月工資，還有一堆年貨，我拿回家太費勁了，只拿了一部分回來。”

雖然年終獎要到下午才打到卡裏，但他們已經簽過字了，知道能發多少。發什麽年貨也是知道的，公司辦公樓大廳那裏已經擺滿了，就等著下午一起發。

他工作已經有半年，就能領全年終獎，其他工作未滿半年的，年終獎就要打折了。

公司是去年年初才成立，公司沒有員工是滿一年工齡的，入職有半年已經算是很長了。

否則，按照公司制度，如果入職不滿一年，拿年終獎多少是按照入職總月份除以12來計算的。

李創領1.2萬年終獎，再加上自己存了一些錢，手頭存款就超過兩萬塊了。

突然之間，他有一種暴富的感覺。

給父母各買一雙冬鞋和一件外套，再買一輛電瓶車，否則過年探親就不方便了。

這麽一想，他突然感覺，巴不得立刻飛到家裏。

……

沐陽巡邏完焊接車間，又到其它車間巡邏，然後回辦公室巡邏。

辦公室人員已經關閉電腦，拔掉電源，現在正在擦玻璃窗拖地板，他們看到老板過來，紛紛打招呼，沐陽微笑點頭。

去年的時候，沐陽一個人從頭到尾檢查幾遍，如今他只是巡邏一下而已，這事不用他親自管，有車間主管、生產經理、專門成立的臨時巡邏小組，還有三個高層，層層檢查。

下午一點鐘，公司領導和檢查小組到各車間再次巡邏，重點檢查設備，要求關好電閘，如果設備沒有擦幹凈，沒有保養到位，還會要求繼續弄。

各車間主管等公司領導和檢查小組認可後，自己再檢查一遍，才允許工人用塑料薄膜封設備。

設備若不用薄膜包裝好，半個月不動設備，表面會有一層灰塵。