第405章 改變新能源車未來的談話

第二天，即5月5日，早上九點鐘。

柿裏就派人到星海集團，檢查安全問題，巡邏哪些地方，路線基本定下來了，但也會隨時改變的。

大佬的考察大路線是定下來的，比如去哪個公司考察，去哪個地方，早有安排，一般不會再改變，但也會臨時取消，比如說本來計劃考察B公司的，由於時間問題或其它原因，取消計劃考察這個B公司了，一切看大佬心情。

當然，柿裏通知時，只會說有可能去考察這個公司，不會承諾必須去。

但更詳細的考察路線，比如考察哪個車間，走哪條路，這是不好定的，但最終看大佬想看哪些內容，都會臨時改變，說到底一樣看大佬的心情，沒有誰敢限制大佬的安排。

當然，沐陽作為陪同人，他會帶大佬去參觀考察哪裏，有很大影響因素。

星海集團上午十點鐘，宣布全公司進行5S活動，員工猜測有大佬來考察公司，能搞這麽大仗勢的，肯定不是柿裏領導。

張維是柿長，還是盛級領導，他都經常來星海集團，有考察任務，或者私下找董事長喝茶聊天，公司也沒有搞什麽大掃除。

對星海集團來說，盛柿領導來考察，根本不是什麽大事。

一般部門領導來考察，沐陽都沒有親自陪同，都是其它公司高層陪同而已，不會搞什麽熱烈歡迎詞。

這天上午，大佬還親自給沐陽打電話，聊了幾句。

能讓大佬親自打電話的，這種情況是極少出現的，說明星海集團和沐陽在人家心中的地位極高。

下午四點鐘的時候，沐陽大概巡邏一下考察路線。

大佬的行程比較急，上午從BJ出發，中午已經到了H城，在H城政府開個碰面會，然後吃過午飯，休息一會，打算下午參觀星海集團。

5月6日，下午三點鐘。

沐陽和集團高層西裝革履，在總部基地大門等待迎接，車隊出發之時，柿領導都會打電話給沐陽。

“董事長，上次大佬來的時候是2011年8月份吧，都過去快兩年了，我們公司在這兩年內變化也很大。”

“是快兩年了，時間過得真快。”沐陽感慨，心裏也想著自己快要當父親了，每天洋溢著欣喜之情。

幾個高層找話題跟董事長隨意聊著，幹等著太尷尬了。

等了大概七八分鐘，大家就聽到警笛聲，由遠漸近。

來了！

還是老樣子，開頭兩輛警車開路，後面是幾輛奧迪車和大巴士，最後還有一輛警車。

車隊停穩後，人員下車，沐陽也看到了幾位柿領導和大老。

還有當地電視台和Y視的工作人員。

“領導您好！歡迎您再次蒞臨星海集團。”

沐陽和高層領導不緊不慢走向前，禮貌問好握手，介紹幾個公司高層。

大佬與眾人握手後，後觀察了下周圍環境，高聳入雲的星海大廈和綠意盎然的綠化，特別是那綠化，根本不是今天才布置的，而是生長了許久，感嘆道：“你這裏變化真大呀！日新月異，一派活力的景象。”

沐陽不是第一次見過大佬，已經沒有第一次的緊張，同樣感慨：“是呀，得益於公司全體員工的努力，當地政府的大力支持，國家政策的扶持，才能有現在的星海集團。”

沐陽按照規劃的路線，要先帶大佬到星海大廈坐一坐，觀光。

來到星海大廈前，已經有數十人排好隊伍，等待大佬到來。

“沐先生，不必搞這麽大的陣勢，影響公司正常運營。”

“領導，這個你就放心吧，不會影響公司運營的，這些都是我們公司的技術專家，公司的頂梁柱，仰慕你的到來，所以在這裏歡迎你。”

“哦，大概介紹一下。”大佬也有些好奇了，他是知道星海集團博士人數多，但得什麽樣的人才能夠成為星海集團的專家。

沐陽從前排大概介紹一下：“汪海博士，集團技術副總，全面負責公司技術主持工作；費飛，麻省理工電控博士，負責弧焊機項目組管理工作……莫洋，哈工大焊接專業博士，弧焊機技術組……”

人員太多，沐陽只是大概簡單介紹第一排人員，每介紹完一個，大佬就與他們握手。

“這些專家，薪酬待遇怎麽樣？”大佬問道，也與國企科研結構科研人員對比一下。

沐陽如實說道：“月薪1.2萬到1.5萬，發12個月，保證正常支出，主要是在年終分紅這一塊，去年普通專家是100萬，高級專家是120萬，如果科研項目有突出的話，還會額外有些獎勵；統一配車，車輛價值三五十萬，房子的話，公司建有250平以上的大平層，成本價購置，其他的，跟普通員工一樣。”

大佬聞言後，贊許：“衣食住行無憂，科研人員才能安穩下來做科研，星海集團做了一個表率作用。”