第0459章 蒸蒸日上（第2/2頁）

怎麽說呢，就算他給病人用的都是最便宜的對症藥，可診所這邊的利潤依舊還算可以。

別的不說，經過開業一個來月的簡單盤算，基本可以做到收支平衡，還能有那麽點盈利。

想想，診所的幾位醫生，不僅在學院醫學系有公職，還能在診所拿高薪，實習生和護士的工資雖然不算高，可福利真心不錯，診所的開支絕對不少。

就是如此，在不胡亂開藥，折騰病人各種檢查身體的前提下，還能有微博的利潤，可見開診所究竟有多賺。

針對收紅包，還有一些醫院出現的所謂潛規則，吳東都有相應的規章制度還有手段解決。

無非就是在福利待遇方面下手，特別是他弄出來的營養飲料，絕對是外頭根本就弄不到的好玩意。

因為原料的緣故，像是營養飲料這樣的好東西，根本就沒辦法大規模生產，他也幹脆就沒有對外出售，全部當做手下員工的重要福利發放。

單單這一項，基本就斷絕了收紅包的問題。

吳東也是為了避免出現意外，搞得大家臉上都難看。

開設的診所和學院醫學系合作，聘請的老師基本上都是一年一簽，為的就是發現不好苗頭，在簽約期限過後及時終止合作省去麻煩。

另外，他還打算在郊區買地，建設大規模的公寓式宿舍，專門供應給旗下職工所用，診所裏的醫生和護士自然有份。

不僅如此，診所基本上將醫生和護士吃飯問題全都解決。

這樣的福利待遇，放在整個市區都是相當拔尖的，若是還有醫生或者護士不滿足，那就怪不得他無情請人了。

自從診所開辦以來，吳東和老弟旗下產業的員工，就多了一項福利，那就是每年一次的免費體檢。

這樣的福利一公開，很是叫一幹員工們心頭震動，對於所在工廠和企業多了幾分歸屬感。

和後世公司體檢已經常態化不同，此時就是國家企事業單位，也沒有這麽好的福利。

當消息徹底傳開後，整個市區都震動了。

一時間，想要加入吳東和老弟手下企業和工廠的人，真真絡繹不落多得很。

工資雖然只比平均水平高一點，可架不住福利好啊。

衣食住行基本全包，衣服有廠服工作服和常服，常服都是休閑類型，在此時相當的時髦新潮。

鞋襪都是通過表哥的關系，從閩省鞋城直接以出廠價進貨。

在那些大牌奢侈品還沒有大行其道的時候，單單這些高仿鞋襪就已經相當亮眼啦。

反正在市區，這一身行頭穿出去，絕對不差了。

不管是工廠還是商店，又或者診所這邊，都是由統一大食堂供應飯食，菜品豐盛大師傅的手藝也是杠杠的。

為此，老弟在吳東的指點下，專門成立了一家餐飲公司。

有自己的酒樓門面也對外開放，不過最大的功能是解決所有員工的吃飯問題。

甚至參考了後世的中央大食堂還有半成品的模式，特意請來民間的路菜師傅幫忙研究。

所謂路菜，吳東對這個還是有些熟悉的。

古代官員出任地方，往往在路上就要耗費不短時間。

盡管各朝各代都有比較完善的官驛體系，可總有錯過宿頭的時候，總不能讓官老爺喝涼水吃幹糧吧？

另外，有些官驛的夥食水準差得一批，甚至還需要自己掏錢花費，官老爺們也是不怎麽樂意的。

這時候，路菜師傅就有了不小的市場。

所謂路菜，自然就是在趕路途中吃的飯菜。

在清末綜影世界那時，吳東也是吃過的，味道相當不錯，很有現代方便食品以及外賣的跡象，不過味道以及用料可要強多了。

官老爺趕路時吃的東西，不好可不行啊，還要不要腦袋和小命了？

若非有印象，加上花了一些大洋刻意尋找，不然想要找到這樣差點失傳的手藝人可不容易。

喝的，都是飲料廠出產的各種飲料，和那些知名碳酸飲料唯一的區別，就是裏頭營養成分不是吹出來的。

產量越少的飲料，其珍貴程度和價值也就越高。

總之，在吃喝方面，吳東和老弟從來都沒有吝嗇，手下員工的飲食水準相當不錯，就是那些所謂的精英白領能不能比得上，估摸著很難說，要是真的傳揚出去，估計會引起軒然大波……