第六百六十五章 新單位報道（第2/2頁）

以前許多的事情，都因為京城電視台文藝節目中心副主任這層身份不能去做，畢竟他代表著京城電視台。

但是現在就不同了。

以前許多不能做的事情，以後都可以放心大膽的去做，更不用擔心什麽影響和風言風語了。

“小徐，我跟你說說咱們京視文化的基本情況，京視文化加上你，一共有三位副總經理。”

江海開始為徐傑介紹。

“一位叫劉峰，主管職能管理部，像人事、財務、行政、法務之類的，都由他來負責，另一位副總叫做王蕓潔，主管市場業務部，像媒體策劃、品牌推廣、政務活動、廣告營銷等等；而你，是整個京視文化的核心，主管內容資源部，負責電視節目、影視劇以及大型活動，可以說，京視文化的一切工作，都是圍繞你展開的，擔子也是最重的，怎麽樣，能不能勝任？”

江海認真的看向徐傑，京視文化的核心業務，就是內容資源。

京視文化的大部分收入，也都是內容資源這個部門支撐起來的。

所以，內容資源部的好與差，將直接與京視文化的業績掛鉤。

雖然這個職位是三位副總當中，權力最大的一位，但同時也是風險最大的一位，因為一旦業績下滑，首先波及到的就是主管內容資源部的副總經理。

他把徐傑安排在這麽重要的位置，也有賭的成分在。

賭對方能夠做出好的節目，賭對方能夠提高公司的業績，賭對方能夠助邁過這個坎兒，晉升為京城廣播電視台的高層。

徐傑聽完江老大的話，心中多少有些意外，雖然之前知道京視文化的主要業務有哪些，但是從沒想到自己這個副總將直接負責京視文化四大業務中的三個。

他一直覺得，江老大調他過來，是想讓他負責電視節目制作這一塊的工作。

看來是低估自己在江老大心中的位置了。

重任在肩啊！

徐傑突然感覺自己的肩膀上格外的重。

不過有一點倒是正合他意，那就是影視劇這一塊業務也歸他管。

影視劇，這不正好可以幫助蘇蕓嗎？

他之前還準備向江老大要，不知道江老大會不會同意，現在好了，不用張這個嘴了。

就沖著這項業務，這個主管內容資源的副總經理，他也要當。

“沒問題！”徐傑信心十足的回答道。

不是有那麽一句話嗎？

不逼一個人，永遠不知道這個人會有多大的潛力。

他來京視文化，可不是來享福的。

如果僅僅是負責電視節目制作，那和在文藝節目中心有什麽區別？

導演跨年晚會難不難？難道大型綜藝節目難不難？文藝頻道改版難不難？

還不是都闖過來了？

生活，其實就是一場遊戲。

需要不斷的去闖關，才能增長自身的實力，獲得更多的金幣和寶物。

如果不去闖，生活只會原地踏步。

“好，我沒有看錯你！”江海伸手拍了拍徐傑的肩膀，隨後笑著說道：“其實你也不用有什麽壓力，你現在是公司高層，不必像在文藝節目中心一樣什麽都要親力親為，內容資源部下面有好幾個部門可以指揮，你只需抓抓重點就可以了，像一些小的活動完全可以交給下面的人去做。”

“明白！”徐傑點點頭。

“我這就召開會議，宣布你的任命。”江海說著起身來到辦公桌前，抓起桌上的電話，“胡秘書，通知所有公司中層以上領導，半個小時後到會議室開會。”

打完電話，江海又坐下來，向徐傑傳授一些管理上面的經驗，希望徐傑能夠快速的融入到工作當中，以後少走彎路。

畢竟，徐傑越早進入狀態，對公司也就越好。

京視文化和文藝節目中心有著非常大的不同。

京視文化是公司，而文藝節目中心只是一個部門。

這裏部門多，工作多，人員多，不是一個文藝節目中心能比的。

就像徐傑負責的內容資源部，下面還有幾個部門，每個部門都和文藝節目中心一樣大，如果徐傑還像在文藝頻道一樣，用不了多久就得累死在崗位上。

他想讓徐傑工作，但並不想把徐傑累出事，這可是他手中的一張王牌，能不能借助京視文化這個跳板進入京城廣播電視台的高層，很大程度上要看徐傑的表現。

所以這張王牌，絕對不能出事。