第六百九十二章 一切，為了秩序（第3/5頁）

卡倫握拳抵在自己胸口位置：“執鞭，為了秩序！”

眾部長齊聲道：“執鞭，為了秩序！”

卡倫坐了下來，大家也都紛紛落座。

這時，蘇斯的秘書長送進來一份文件，她先遞送給蘇斯，蘇斯看都沒看，直接指了指卡倫，秘書長就將文件送到卡倫面前。

卡倫沒客氣，打開文件掃了一眼後，目光掃視全場，說道：

“我教將針對荒漠神教內戰派遣調查團，本大區秩序之鞭將出一支人手加入，我決定將由我親自帶隊，再擇合適人員補充，諸位，有什麽意見？”

“沒有意見！”尼奧部長直接表明了態度。

“沒有意見。”

“沒有意見。”

卡倫點了點頭：“那這件事就這麽定下來了，具體選派名單稍後會公布。”

這時，阿爾弗雷德將一份文件放到卡倫面前，然後將復印件分發給在座的諸位部長。

卡倫開口道：“這是即將開始的總部福利體系改革，從基層秩序之鞭小隊的出勤任務以及各個部門的津貼待遇，都有了新的變動，大家可以閱覽一下，有什麽不解和疑惑，現在就可以提。”

其實，不會有什麽意見的，並不是因為卡倫坐在區長位置上強壓，而是真的沒辦法提，因為這是集體提升福利待遇的改革。

在這個系統裏，誰會反對這個？就算不符合自己的利益，但符合下面所有人的利益。

而這，是伯恩給卡倫的一個禮物，首席主教將大區管理處把持的秩序之鞭任務發布和獎勵制度，移交給了秩序之鞭總部。

原來秩序之鞭式微時，下面的秩序之鞭小隊都是從大區管理處接任務拿獎勵，名義上大家是平起平坐各成系統，可實際上，秩序之鞭小隊們就像是大區管理處的長工。

秩序之鞭一直在爭取這項權利的回歸，之前也收回了一部分，但大區管理處還是把持著一半，現在，伯恩做順水人情，順勢將它完全交了出來。

站在大區角度而言，存量其實沒有增加，但分配變了，自此之後，秩序之鞭小隊就可以在總部這裏接取任務收獲獎勵，總部的財政狀況將得到極大改善。

給別人打工，和自己開門面當老板，性質還是不同的，至少，沒有了中間商賺差價。

而且，在撫恤體系方面，卡倫增寬了渠道，這方面的改動幅度之大，甚至超過了津貼待遇的增加。

在座的部長看到後面，臉上紛紛露出了驚訝。

一位部長有些猶豫，開口道：“卡倫部長，這最後一項……”

“由於我們的工作特殊性，基層人員往往面臨著極高的風險，包括他們的家人也是一樣，我認為，提升他們以及他們家人的撫恤保障是應該的，這更能激發起下面人的工作積極性，同時，要避免他們又流血又流淚。

當然，這項開支必然會導致我們總部的財政負擔加劇。

但這不是他們的問題，而是在座的，我們諸位的問題，解決這一問題，我們責無旁貸。”

眾人紛紛點頭，執法部長言外之意大家都聽懂了，財政負擔是客觀問題，那麽就由在場的大家去想辦法負責搞券了。

在座的諸位也知道，這位執法部長在這方面一直很有建樹，每次出去執行任務都能撈取一大筆利潤回來，而且他還會將利潤分發出去。

卡倫默默地看著手中的改革方案，腦海中浮現出的是帕瓦羅審判官站在女兒臥室門口的畫面。

在個人利益和秩序信仰之間，帕瓦羅審判官選擇了後者，但如果條件允許的話，他本可以不做這種痛苦的選擇。

神教的基層津貼體系，已經嚴重滯後於時代了，卡倫曾經在宴會上品嘗那些菜時，會以“帕瓦羅”作為參照物，這道菜值幾個帕瓦羅或者十幾個帕瓦羅，這其實是一種悲哀。

目前自己是沒能力去改變整個神教的局面，但至少，自己現在可以改變自己手裏的這個部門。

卡倫並未選擇在會議結束前發表演講，而是很幹脆地代替蘇斯宣布散會，隨後，蘇斯和卡倫坐進一輛車裏，由阿爾弗雷德開車，來到了喪儀社。

原本的喪儀社，現在有點成了“特殊招待會所”的意思，也就只有秩序神教的人，才不會覺得晦氣吧。

在車上時，蘇斯笑道：“這些事，只能在加斯波爾赴任前先做好，這樣就能限制她騰挪的余地，迫使她不願意和你為權力開戰。”

“用鬥爭的手段，才能促使真正的和平。”

“是的，沒錯。”蘇斯點了點頭，“你好好幹，我覺得以後我們還有一起共事的機會。”

“我是真的很希望再在您手下做事。”

“下次咱們換換，你當我上司吧，做你的上司我都想去找占蔔的神教算一算自己的運勢了，哈哈哈。”