第200章 改革

“只要此人願意給咱們釀酒，倒是可以養著他，大哥你回來的正好，我正要和二十一叔商量一件很重要的事情，事關咱們王家未來的發展。”

王長生的臉色變得凝重起來。

他要說的是制度問題，以前族內只有王耀宗一位築基修士，族內沒有培養出煉器師，只能依靠種田養蠶，勉強維持家族的運轉，那個時候，大多數族人心往一處想，力氣往一處使，一旦王耀宗遇難，家族分崩離析，現在族內有三位築基修士，又跟百靈門搭上了關系，個人的私心開始放大。

此次收徒大會，二伯母就希望王長生帶上王長毅，可是王長毅的資質不是特別好，就算他能拜入百靈門，築基的希望不大。

除了這件事，個別族人托關系，想謀一份油水多的任務，正是應了那句話，共患難易，同富貴難。

這種情況，必須要解決，搞不好家族就會陷入內鬥。

這也是修仙家族都要面臨的一個難題，危難的時候，眾人或許還會團結一心，日子過得好一點，個別人的私心就開始放大，一個人影響兩個人，兩個人影響四個人，必須要解決這個問題。

當然了，促使王長生這麽做，跟王明江和王長風都有關系。

王明江和王長風都是築基修士，修為雖然沒有王長生高，但他們畢竟是長輩，王家供養三名築基修士，怎麽能保證一碗水端平？事實上，王長生也不想一碗水端平。

論貢獻，他懂得煉制法器和傀儡獸，每年能給家族帶來很多收益，論修為，他已經是築基四層，是王家修為最高的一人，於公於私，家族都應該在他身上傾注大量的資源。

正所謂一人得道雞犬升天，他若是能晉入結丹期，整個家族都能受益，汪家的汪華山就是一個最好的例子。

以前他不爭，不是不想，而是形勢所迫，在當時的情況下，王長風是最佳的築基人選，否則王耀宗出現意外，家族就會分崩離析。

沒過多久，王長生、王明江和王長風出現在一座石亭裏，桌上擺著兩碟點心和一壺靈茶。

三人先是討論了一下王家未來的發展，三名族人拜入百靈門，王家又得到了十畝靈田和三間店鋪，王長生覺得未來要緊緊抱住百靈門的大腿。

“二十一叔，九弟，雞蛋不能放在一個籃子裏，下一次魏國五宗收徒，我覺得應該派族人拜入其他門派，比如黃聖宮。”

王長風建議道。

“不行，這樣做兩家都討不了好，一個門派內部就有爭端，更別說魏國五宗，假如未來黃聖宮和百靈門發生爭端，甚至開打，咱們幫誰？換個說法，黃家族人現在已經是我們王家的人了，如果有幾名黃家族人頻繁頻繁跟咱們的競爭對手聯系，我會找個理由，滅了他們，墻頭草最不可靠。”

王長生否決了王長風的提議，他跟汪如煙閑聊的時候，問過汪如煙，為何不將族人拜入多個門派，比較保險，汪如煙的回答是墻頭草隨風倒，兩邊都不討好。

“長生說的沒錯，不過長風說的也在理，把家族的未來全放在百靈門上面確實不妥，萬一百靈門倒了，咱們王家也會跟著倒黴，撤出宋國的修仙家族就是很好的例子，我建議，咱們將一些族人派去其他地方，建立一個新的王家。”

“二十一叔，這是分家？咱們現在急缺人手，黃家尚未同化，還要派人去青月坊市看守店鋪和種田，還要運送物資，搜集材料，抽不出人手吧！就算抽的出，誰會自願去？強迫他們離開，根本達不到目的，再者，這一項計劃的前期投入太大了。”

王長星之前在白龍谷開設酒樓，前期賠了不少靈石。

“這一點，我早就考慮到了，我打算派幾名資質一般的族人到楚國的坊市安身，負責打探消息，現在王、陳和黃三家的凡人大量通婚，要是出現擁有靈根的人，靈根差的可以送去楚國，一來是可以打探消息；二來，將來要是在魏國待不下去，咱們可以去楚國，前期的投入不大。”

凡人的後裔擁有靈根的概率很低，就算擁有靈根，大都是偽靈根，王家培養一段時間，外派到楚國，一來可以打探消息，二來給家族謀了一條後路。

“這個法子不錯，不過咱們三家的凡人數量並不多，出現靈根者的數量也不多，這樣，多派幾名族人，帶上測靈尺，到其他偏僻的山村，要是發現靈根者，盡量帶回來，增加新鮮血液。”

王長生這個建議，王明江和王長風都贊同。

王長生語氣一轉，說起了制度問題，原來的制度已經不合適了，別的不說，如果有築基丹，該給哪一位族人？給誰都會有人說閑話，王長生打算引進宗門的貢獻點制度，族人幫家族做事，每一件任務獎賞一定貢獻點，貢獻點可以兌換靈石、靈藥、符篆，想要獲得更多的資源，就要努力做事獲得貢獻點，激發他們的積極性，而不是混日子。