第一章 一場古怪的筆試（第2/2頁）

隨後在那些企業和機構的官網上也同樣搜到了它們和第三紀合作的新聞通稿。

總之，經過初步的調查李俞判斷這家公司開出的薪資待遇還是比較可信的，這也是他為什麽會來參加這次筆試的原因。

哪怕因為疫情影響，第三紀還堅持選擇線下筆試這本身是件挺奇怪的事情。

但應聘過的公司多了，連工資發一半扣一半攢著年底一起發，還美其名曰為員工著想，避免員工沒錢過新年的老板李俞都遇到過，眼下這點要求自然也不算什麽。

至於卷子上那些五花八門天馬行空的試題，李俞並不是什麽跨學科復合型人才，肯定也沒法全答出來，實際上這上面涉及到的知識點太多了，而且很雜，李俞估計也沒人能都做出來。

於是他就先挑會的寫，剩下的能蒙就蒙，不能蒙的就空著。

這是李俞從小到大成百上千場考試鍛煉出的應試習慣，差不多已經成為他的本能了。

第一題李俞想了想，選了蛋。

原因很簡單，雞是恐龍進化來的，而已知的所有恐龍都是卵生的，所以蛋出現的時間必然在雞前面。

第二題李俞先寫下了工具，猶豫了大概兩秒鐘後又劃掉，改寫了語言。

第三題李俞寫了環境。

第四題李俞不會，寫了“內憂外患”這個萬能答案，企圖渾水摸魚。

第五題……

眼見李俞沒有搭理自己小胡子男人也不生氣，繼續侃侃而談，“你們發現沒有，這卷子上的問題和我們應聘的職位關聯性不大，而且剛才帶我們來會議室的hr並沒有要我們分開坐，也沒說答題的時候不許交談。”

“你的意思是……”另一邊那個睡眠有些不足的女人也在為試卷上的問題頭疼，聽到小胡子的話頗為意動。

“沒錯，這次的筆試明面上是在考我們天文地理，人文政治，但實際上是想測試我們的合作能力。”小胡子胸有成竹的說出了自己的推斷。

“這張卷子顯然不是一個人能做出來的，就像平日大部分工作也不是一個人能完成的，很多公司在招人的時候都非常看重應聘者的團隊屬性。”

“所以我提議咱們三個組成一個臨時小組，每個人都挑自己擅長的題答，之後再把答案匯總到一起，齊心協力共同完成這場考核。”

睡眠不足的女人被小胡子給說動了，但是見一旁的李俞還是沒什麽反應，她又遲疑了起來，想了想又問道，“可是，可是……我們答案一樣的話，會不會被算作弊？”

“不要緊，”小胡子笑道，“我們可以跟hr大方說明這卷子是我們群策群力一起答的，要掛大家一起掛。”

頓了頓他又問，“這次的招聘信息你們是從哪兒看到的，我是在boss直聘收到的邀請。”

“我也是，”睡眠不足的女人感覺找到了組織，“這麽主動，薪資待遇又這麽好，我當時還懷疑是騙子來著。”

“對，那條招聘信息應該是群發的，而我們的筆試時間被安排在十天後，我估計在這之前已經有不少人來參加過筆試了，可到現在招聘還在繼續，這就說明他們還沒招到特別合適的人選，很可能就是因為前面的應聘者全是單打獨鬥。”

睡眠不足的女人已經完全被小胡子給說服了，轉頭對李俞道，“他說的挺有道理，這卷子咱們還是一起做吧。”

李俞依舊沒擡頭，邊寫邊道，“第三紀這次只招一個人。”

小胡子聞言搶答，“過了筆試，我們三人在面試的時候公平競爭就好了。”

“對對，公平競爭。”睡眠不足的女人也附和道。

李俞聽到這句話手中的筆終於停下了，擡頭看了眼小胡子，又看了眼那個睡眠不足的女人，對後者道，“放棄自己的優勢用自己的弱項和人家的強項硬碰，這算哪門子公平？”

眼見睡眠不足的女人還在猶豫，李俞嘆了口氣，“你的孩子多大了？平時誰在帶？”

把話說到這個份兒上，李俞相信對方只要不是蠢到無可救藥應該都能聽懂了。

隱性職場歧視無處不在，真要到了面試輪，如果沒有極其出色的筆試成績支撐，她一個哺乳期媽媽肯定是第一個被淘汰的。

被李俞這麽一提醒，那個睡眠不足的女人猛然驚醒，之後再不提什麽團隊合作的事情了，低頭開始努力答題。