第二百零四章 殘酷的現實世界（第3/3頁）

希望華國企業在參與到全球化經濟競爭中來，能夠盡快在科技領域實現追趕，更多地依靠科技上的優勢而非資源稟賦上的優勢……”

晚宴結束後，李靜宜先回去了，周新和曹永羅來到洛杉磯比弗利山莊的一家高端私人會所接著詳聊。

“永羅，好久不見，記住我們之前聊過的原則。”周新提醒道。

曹永羅晚上只喝了點紅酒，對他來說小意思，壓根沒有影響到頭腦的清醒。別說一點紅酒，哪怕是半斤白酒，他都能保持大腦清醒，最多是小腦控制平衡的能力暫時喪失。

他知道周新說的是什麽，對於在阿美利肯的所有聊天遵循零信任機制，也就是說默認他們聊的所有內容都會泄露出去，在此基礎上再進行溝通。

曹永羅說：“明白，本來我也沒想和你聊生意上的事。

你也是永新科技的股東，公司每年的季報、年報都會發給你，包括經營情況我每年都會和你匯報。

這些不需要在這裏說。我也不用為永新科技攬業務，現在我們的問題是業務太多做不完，而不是沒有業務。

特別在加入WTO之後，因為我們幫Mphone代工組裝，所以想找我們當供應商的手機公司非常多，尤其是霓虹和高麗地區的手機公司們。”

曹永羅點到為止後，接著說：“真正自己經營企業後，會發現現實世界和你所以為的世界是兩碼事。

之前我一直在燕京，沒有去過其他地方嗎？燕京環衛工人的平均月收入能有2000元每個月。

這裏是一線工人的平均工資，最多的工人月收入甚至能突破5000元。

而在長三角地區，超過一半的民營企業、中外合資企業有拖欠工人工資的現象，永新科技能夠按照合同約定，每個月給他們進行工資結算已經是一等一的好廠了。之前matrix鍵盤被其他工廠仿冒，我們的工人甚至生怕永新倒閉，他們失去這份工作。

長三角地區已經算得上華國發達的地區了，連長三角都如此，更別說其他地方了。我在建廠的時候也去中原地區調研過，那邊的情況更加糟糕。”