第91章 細分事業部
“梨總同意我的方案了？”
羊衫雀躍, 難掩激動神情。
“嗯。”梨歌點頭。
“公司決定嘗試細分事業部制，目前由羊衫暫時負責。”
羊衫的笑容僵在了臉上：“我？全部負責？”她是提建議搞事業部制改革，並不代表她想全權負責啊。
“對, 你寫的報告挺詳盡，看得出來你很懂。”
“我不行。真的不行, ”羊衫慌忙擺手。
“怎麽不行了？要對自己有信心，你現在已經算是老員工了。”
羊衫更慌了, 算什麽老員工啊？
她不就是天天吃喝玩樂嗎？
以前在農場的時候大部分時候跟在王仙桃後面，後來回本部則是混在同事一起K歌泡澡做spa, 哪來的工作經驗？
所謂的“資歷老”全老在吃喝經驗上了。
“看看林招娣, 上來就負責公關部, 不也沒事嗎？”
羊衫更慌了。
招娣雖然學歷不夠, 但大家坐在一起一聊天才知道招娣從小都是第一，不過是家裏強迫她不許她讀書了。
再看招娣剛來總部上班幾天就做事有模有樣，還跟著小潔學五筆打字，就知道人家智商和潛力不低。
可我呢？羊衫揉了揉鼻子, 如果給自己一個客觀評價，她真的覺得好吃懶做又智商不夠。
只不過有眼力見會來事所以賣手機賣得不錯。
怎麽能獨自當一個部門老總呢？
別說她了, 就是其他同事都覺得不可：
“每個人各有優點，羊衫更適合做別的。”小潔說得很委婉。
“我也覺得，她口才那麽好, 聽說以前賣手機都賣得很好，可以讓她來我們營銷部，我願意把總監位子讓給她。”文文忙開口。
梨歌才不會讓文文離開營銷部呢。雖然她營銷核桃出過奇跡，但梨歌仍覺得這不過是個小誤會。
總之人人都覺得適合銷售的羊衫一定要讓她做產品。
“大家聽聽我的理由。”梨歌忽然開口。
同事們安靜下來。
“農業細分這個概念其實在農學界不算新觀念。”
“只不過學術界研究和實際實行的都是社會化大層面。好比開一家育苗廠, 面向的客戶是全體農民。”
這大家都聽懂了，這樣的確有助於提高勞動效率。
“但羊衫提出的這個概念很新穎, 她主張在一家企業內部實現細分。”
梨歌很認真，“說實話這個概念別說在企業界，即使在學術界都很新穎。”
同事們都聽得入神。
又有些擔憂：那這件事能成功嗎？
一般這種別人都沒做過的事肯定是困難重重。
“可是羊衫寫的這份報告就很有想法。”
同事都齊齊向羊衫看去。
贊許、佩服、刮目相看，種種目光看得羊衫自己都臉紅。
她忍不住有些飄飄然，可是之後便是自我懷疑：我真的寫得那麽好？
明明是網上隨便搜的一些資料，配合一些自己的胡思亂想，怎麽就這麽好了？
可是……
梨總這麽有見識的企業家，不至於說謊吧？
能讓她稱贊，說不定自己寫的報告真有點東西？
“說不定現在請一位農大教授來都不如羊衫做得好。”梨歌的表情認真而誠懇，“所以我覺得羊衫可以嘗試這件事。”
好像有點道理啊？同事們互相對視。
如果這個領域都是0 的話，那說不定羊衫會比別人好呢。
“何況，對我們這麽一家大企業來說失敗了不算什麽損失，但成功了肯定能一本萬利，成為行業領軍者。”
這一番話聽得大家都熱血沸騰。
是啊，現在企業盈利這麽多，更應該不斷追尋各種創新點尋找新的盈利空間，而不是固步自封。
梨歌點點頭。
“所以，放手去做吧。”
羊衫一下就成為了事業部負責人。
梨總說因為目前公司人數還不夠，所以無法細分，等以後她發展起來了以後可以招聘基層員工進入。
真正的事業部應該分十多個細分事業部，到時候她統一領導這十幾個事業部。
羊衫聽得惶恐不安。
原來梨總這麽器重她？
公司元老蘇笑、文文她們的部門比起這個事業部權利可就差遠了。
要知道雖然公司氛圍輕松，但羊衫按照社會人情慣例覺得這種位高權重的部門應該會給蘇笑這些公司元老準備，沒想到梨總留給了她。
她決定好好幹，不辜負梨總的一番信任。
只不過這件事怎麽幹，讓羊衫犯了難。