第124章 變成學區房
員工們在梨總的激勵下幹勁沖天, 機械廠本就掌握了多項核心專利，因此當它們親自開展生產時效果可想而知：
源源不斷的農具從生產線上生產出來，運往全國各地。
而且因為公司前期多項壟斷專利自帶名氣, 因此不用費心尋找客源：
全國的農具經銷商都盯著呢，一看公司開始生產立刻就開始聯系公司請求銷售。
有了他們保銷售花不完公司只要專心生產就行。
這時那黎嶽不由得後悔：原來人家根本不需要銷售！
他當時還不懷好意嘲笑梨歌沒有銷售生產出來商品怎麽賣貨。
現在看來前一個銷售經理帶著銷售團隊集體跑路簡直對梨歌就是個好消息！
她現在不用費心裁員, 也不用花錢養著一群吃白飯的銷售，省心, 省事！
或許這就是天生好命吧，黎嶽呆滯得想。
梨歌不要子公司的收益, 於是莊廠長就把廠子產生的收益全部用作擴大再生產和給員工提高福利。
最新的生產線搞起來！進口機床買起來！
員工福利也簡單, 照著梨總前面的思路實施：
員工漲薪, 所有員工薪水翻倍；
食堂擴建得更大, 裏面食材齊全，甚至連帝王蟹這樣的海味也能吃到，提供大量免費零食和水果；
員工宿舍樓拔地而起，根據每個員工的工齡和貢獻度提供了不同房間, 房間內全部五星級酒店裝修，員工可以實現拎包入住；
有了這一系列舉措花不完機械廠名揚業內。
當初嘲笑同學去花不完就職的工科生們現在都後悔不已：
當時花不完機械廠沒名氣、沒成績, 只是一個郊區的小廠，因此他們很多人都舍棄了這裏。
倒是有一批同學在實際參觀過公司後選擇了同意。
現在那些同學靠專利賺得盆滿缽滿，
而且他們的生活極其悠閑：聽說公司不打卡！不考勤！還有20天年假！
現在花不完廠裏又是五星級食堂又是免費宿舍樓, 看著就讓人羨慕。
反觀自己：在叫得上名字的業內大廠辛苦勞作，賠上了頭發，早上六點就起來擠地鐵，起得比雞早睡得比牛晚, 也就只能是資本家的螺絲釘。
嗚嗚嗚小醜竟是我自己！
打電話給老同學老同學倒很歡迎他們：“我們還有入職機會，來不來？”
來！趕緊來！
大批的業內人才再次來到了花不完機械廠就職。
莊廠長自己本身是高級知識分子, 所以愛才惜才，對每個員工都給予無微不至的照顧。
機械廠內部延續了之前那種沒有等級的氛圍。
至於勾心鬥角……不存在的，工廠裏勾心鬥角好的人才都已經隨著前幾任管理者擢升了，剩下的都是悶頭幹活的老實人。
一家工廠，有國內最先進的領先專利、大量的高精尖人才、優渥的福利和高昂的薪水、有奢侈的年假制度、平等輕松的工作氛圍，
能不火嗎？
“更適合華國寶寶體質的矽谷。”
“不是去不起北歐上班，實在是花不完更有性價比。”
雖然廠裏什麽都有，但理工科人才聚集，工廠外面還是迅速建造起了超市、咖啡廳、餐廳這樣的設施面向工人們，以滿足他們的日常需求。
很快這塊地塊附近的村莊、小鎮也開始建設起來。
隨著新員工的進入機械廠托兒所的入學兒童越來越多，附近的小學、中學也開始接收相應的兒童。
轉眼到考試時，
於是岷江市當年的升學成績排名，意外出現了一個名不經傳的鎮中學。
“怎麽回事啊？”
各個學校面面相覷：他們防來防去都把幾個排名高的老對手當假想敵，誰知道忽然冒出來一個村小！
這批孩子的成績創了新高！
怎麽回事？是漏題了？
翻開地圖看著看著就發現不對：旁邊多了個機械廠！
“可是這個機械廠存在幾十年，不，上百年了吧？”
這麽多年也沒有說過廠礦子弟有什麽突出的。
上網一搜，可發現了不得。這家機械廠煥發了新生！
各種國內外先進農業機械的報道上都有這家機械廠，業界大拿入職，各種高精尖交流會議。
這才發現機械廠匯集了大量高精尖人才。
這下就推導出一個完整的鏈條：高精尖人才嘛，他們的孩子也遺傳了爹媽的智商，再者，工廠福利好，員工不用考勤，所以有大量時間輔導孩子。
雖然有智商的均值回歸，但總體來說這些孩子還是刷出了高分。
華國消息最靈通的是誰？