第541章 魏總兜底的何止一部戲（第4/5頁）

賀書計起身，點燃一支煙，在書房內踱步，示意秘書繼續說，松江這兩年的旅遊開發很好，他來之前就知道，以點帶面，很多小項目吸引人，帶動了一些遊客興趣，官方對於一些傳統項目也進行了再度開發，以形成旅遊示範區的集團優勢。

他來之前，也是雄心勃勃想要在旅遊方面深度開發，作為客人，他來玩過，也帶家人來旅遊過，盡管少了一點大自然的原生態美景，很多小細節小景點，真都不錯。

確定他到這邊就任，對旅遊發展他很上心，來了之後也細致的進行了調研，匯總了很多只有到任之後才能看到的真實資料，這才發現，安順集團魏濤在這方面的影響力非常大。

想到自己接到那個電話做出的決定，並沒有違反自己心中既定的規劃，甚至可以說是不謀而合，旅遊畢竟還是要大頭抓在官方手裏，民間資本和集體，他們可以輔助，可以跟著一起賺錢，但要聽從號令，做好輔助，認清自己的位置。

這才一個月，不，收回湖心島，還不到一個月，還是旅遊淡季沒什麽客人，保持，你們都保持不了嗎？

“島上沒有遊玩的地方，所謂的雪世界，只是一個單純用來拍照的地方，但就是這拍照，也玩出了花樣，一些自然景觀搭配人工雕飾，吸引了很多喜歡拍照的遊客，甚至有的遊客來松江，不去別的地方，也要來湖心島雪世界……”

秘書適時的不再往下說了，基本上事情很清楚了，他沒有帶有個人色彩，充其量是沒有直接帶有主觀判斷的說現在這一切都是接手後不作為的結果，實際上就是如此。

一邊是雇傭合同工臨時工，有嚴苛的監管體系，給予足額的勞動回報。

一邊是編制人員入場，搭上一點邊的部門，都會送來幾個工作人員，在這裏占坑，而臨時工，大多數被清退，少數工資降低，獎金制度更改，臨時工沒有獎金。整個監管系統形同虛設，作為經理的楊滿利都不知道環島的小山上環境衛生不達標，可想而知，各個部門調過來的大爺，會去履行職責嗎？房間裏暖和著，喝著茶水看著報紙，膽子大點，打打撲克，那小日子多得勁。之前安順集團給臨時工合同工工資獎金的支出那麽高，給他們浪費，不如我們內部獎金漲一漲，福利發一發。

我們才是這裏的主人，那些臨時工，每個月給個五六百塊錢，他們不幹？到附近村屯，有的是閑人願意來賺這份錢。安順集團那幫人，也肯定是這麽做的，不然每個月能做到臨時工接近兩千元的工資獎金標準？純屬扯淡，指不定肥了他們誰的腰包。

這些信息，很快賀書計就接收到了，實際上也不止是他，當四月份五月份的踏青季到來時，短短一個多月的時間，那些冬天沒來過的會覺得不過半年時間，怎麽這湖心島就變了一個模樣。

當初是新奇，為什麽會這麽好。完全超出他們對於戶外類型景區的環境、衛生、配套設施的期待值。

現在是落差感，沒來過的覺得還行啊，你們是不是有點吹毛求疵了，戶外景區不就是這樣嗎？山林裏有個廁所，沒有蒼蠅滿天飛，沒有惡臭熏人，就算不錯了，你還要什麽自行車。

可來過的人無法接受啊，怎麽湖心島就變成了這個樣子。

轉一圈玩一圈，那些兜裏寬綽點的，都習慣了來這玩不再是大包小裹，就算是到山林之間野餐，我在下面買也就好了，貴個一塊兩塊，那是人家大老遠弄過來的跑腿費，我們節省了背負的麻煩，可以接受。

“什麽，礦泉水五塊錢一瓶？”

“這還貴嗎？你到山上去看，那邊十塊錢，進去你就知道我這便宜了。”

……

“算賬。”

“你好先生，一共387。”

“你沒搞錯吧，我不是第一次來了，去年我們吃的菜比這還多，才花了不到200塊錢。份量和味道也都比現在要好。”

“先生，我們明碼標價。”

……

野餐區域，有著零星的垃圾沒有及時處理，遊客尚可接受，畢竟各地的戶外景區，大家都沒有期待衛生方面有多好，一些來過的人覺得奇怪但還是幫著解釋了一句，免得被自己帶來的客人覺得自己是在欺瞞。

“可能是最近天氣不好的原因，昨天刮大風。”

當衛生間內，不再是吹噓的星級標準後，大家都沒什麽說的了，似乎一下子春夏交際暖風飄揚的山林之間野餐心情都沒了。

素質不好的遊客有隨地扔垃圾不注意的，來過的遊客見到過這裏的工作人員，幾乎是每一段百米左右的健步區，就有一名工作人員來回巡視，拾掇垃圾收拾垃圾桶。可現在呢，別說垃圾桶是滿的，有的垃圾桶都被踢倒破壞了，裏面的垃圾露出來，被風一吹，周遭的環境能好才怪。