第177章 行業變化 管理（第3/3頁）

可是釀酒技能就不一樣了，忙碌幾天下來，看一看，進度條還是照樣向前走。

真的是完全靠數量來堆積。

而進度條動一點點，就意味著酒廠的利潤，會高一點點。

因為更高的釀酒技術調配技術，讓他可以用更少的自釀酒，去調配更多的從別的酒廠采購的原漿酒。

原漿酒的價格才多少，還不如包裝的價格高呢！

這年頭生產技術跟不上，稍微高档一點點的包裝，價格比生產成本都高。

看看廢品收購價格就知道，在燕長青記憶裏，到高中的時候，街頭拉著板車收廢品的價格依舊還挺高的。

普通酒瓶價格二分到五分不等，稍微好點的就過了一角錢，啤酒瓶當時最低也有二三毛，高的時候三四毛，易拉罐一毛，牙膏皮也二三分，畢業賣廢紙還三四毛錢一斤（印象價格，如果錯漏，概不負責）。

說白了還是生產力不足，一時半會誰也沒辦法，價格高也只能按高著的來，總不能自己再弄個技能去造紙箱造玻璃，忙得過來嗎？

……

時間過得飛快，轉眼已經又是深秋。

燕長青在車間裏把機器維修檢查完，確定沒問題之後，揮了揮手：“好了，繼續生產吧！”

再一扭頭對著會計說道：“記下來，維修成本五千八。這破機器也就是我改造過，不然早該賣廢鐵了。”

維修成本也算生產成本的，原本不起眼的小酒廠，就靠著那一個洗腦廣告，銷售額在短短幾個月已經達到了幾百萬，負責管賬的會計都吃不消了，又招了幾個實習生跟著一邊學一邊工作。

走出車間，燕長青又對萬廠長交待道：“冬至到了，準備宰豬包餃子吧！吃上面別虧了工人，咱們問心無愧就行。”

萬廠長點點頭，臉上有點慚愧：“那個，派出所的人都快到了，真的要把人交給派出所嗎？”

燕長青點點頭：“都打過電話了，不交人的話，不成了耍著派出所玩嗎？”

……

酒廠又多了不少新工人，今天有個新工人手腳不幹凈，知道酒廠的好酒價格高，就生出了歪心思。

萬廠長的決定是罰款——他做出決定，一來是原本酒廠規章制度就不健全，而且原來的老工人，基本都是有些關系的；二來他原本在的企業裏，一般都不會開除人，罰款通告就很嚴厲了。

不過報到燕長青這裏，直接就讓給派出所打電話了。

這年頭遍地都是想打工掙錢找不到門路的人，燕興旺搞個建築隊，願意當小工的都成群結隊，甚至還扯著八百裏打不著的親戚關系，要進工程隊幹活。

那工資還不如酒廠給的多，活還又臟又累，吃的更不用說，那老頭能和燕長青比大方嗎？

工程隊和酒廠現在招的人，已經都是正兒八經的外人，附近稍微有點關系的，早就有活幹了。

燕長青再大方也不是無限制的，也管不著那些，他就只負責指導一下，告訴別人怎麽幹就行，幹不了的，那沒辦法，該不留的還是別留了。

對比一下周圍大小企業就知道，酒廠現在的待遇有多好了。

就連國企裏也不可能像酒廠這樣隔三差五的殺豬吃肉，來了這裏還不願意安分工作的，留著惡心自己呢？