第六十三章 一個學生（第2/2頁）

看在相識一場的份上，助理提點了負責人一句：“BOSS只有這麽一個學生。”

他們老板從來不管人情俗務，連自己的衣食住行都由專人負責打理，社交方面自然也不會太正常。自從父母意外去世之後，他越發不愛搭理外人，每日只醉心畫畫。

陸則這個學生，還是有次他們老板看表演時看到一個東方女孩後背上的紋身分外漂亮，一路尾隨人家觀察揣摩，惹得那東方少年掄起拳頭揍了他們老板幾拳，才讓他們老板把人記住的。

得知那紋身是陸則紋的，他們老板的興趣轉移到了陸則身上，非拉著人聊藝術聊人生，一個勁要收人家當學生。

意外只發生過這麽一次，他們老板的學生自然也只有這麽一個。

在這件事上，助理覺得這些人就算被解雇也是活該的，雖說是慈善基金，但他們這從管理層到相關工作人員可都是拿著高薪在幹活，怎麽連大老板的得意之作都不關注？

偌大的中國有十幾億人口，怎麽他們誰不黑，偏拉著那一個來黑？

得了舊相識提醒，負責人一激靈，掛了電話馬上讓人聯系前往中國負責這次拍攝的工作人員吉姆。

得知吉姆已經辭職，還和上級投訴過那位高層歧視同僚，負責人趕緊讓人查到吉姆的聯系方式，親自打電話過去道歉並懇求：“現在我們想補拍中國部分表達一下歉意，你們願意回來繼續為基金會工作嗎？”

對於紀錄片抹黑了中國和兩位中國醫生的事，吉姆心裏是愧疚的。他說：“繼續為基金會工作就不必了，不過這是我辭職前負責的事，如果你們真的願意如實放出中國部分，急著需要相關內容，我可以帶我的攝影師去補拍。”

負責人非常高興，把希望補充的內容發到吉姆工作郵箱裏。

吉姆雖然覺得負責人的態度有點古怪，還是打開了工作郵箱。

等最新郵件裏的內容映入眼簾，吉姆有點懵。

這補拍內容主要是這樣的——

第一，收集陸則從小到大獲得的各項榮譽，最好附帶錄像或照片。

第二，收集陸則參與過的項目資料，最好附帶錄像或照片。

第三，對陸則進行一次專訪，重點突出他的專業水平高、職業素養強，鏡頭最好對著臉拍，多堆臉部特寫，怎麽清晰怎麽來、怎麽突出怎麽來。最後負責人還給了張簡筆畫當動作指示，說最好能拍到他側身站立認真工作的一幕，先拍整體，再拍臉拍手。

吉姆：？？？？？

不是，你不是說要補拍中國部分嗎？為什麽整份要求寫的都是那個小醫生？

雖說那個小醫生的長相是很出色沒錯，可也不至於因為他參與了這場手術就對他進行全方位介紹、把他從頭誇到腳啊！

難道這小醫生其實是你失散多年的親兒子？！

吉姆心裏雖然犯嘀咕，但他剛補完了陸則在《養生大講堂》上開的課，正巧也想再見陸則一面。

吉姆關掉網頁後他迅速整理出一份自己非常感興趣的采訪內容，再次前往醫院提出采訪請求。

有上次采訪的經驗在，吉姆熟門熟路地找上宣傳部門表示前面拍攝的內容出現了失誤，基金會那邊對此深感抱歉，想補拍一些內容彌補錯誤。

國內關注那部紀錄片的人不多，並不知道紀錄片居然已經放出去。

他們客客氣氣送走吉姆後打開基金會官方網站一看，第一眼就看到最前面掛著關於中國部分有失真實的道歉公告，態度居然蠻誠懇。

公告底下有不少留言在群魔亂舞。

——看到了，我覺得挺真實的啊。

——我認為不需要道歉，這醫生確實年紀太小了，你們難道敢讓他在你身上動刀子？

——我猜他根本沒畢業吧，中國人膽子真大。

——中國的醫療現狀真是讓人擔憂！

——只有我一個人覺得這個東方男孩長得挺帥嗎？

宣傳部門的人看得有點生氣，去找到網友上傳的紀錄片片段看完，差點直接去找保安把那個吉姆趕出醫院。

還是年紀大點的宣傳口老職工把他勸下了：“人家這不都道歉了嗎？先看看他們準備怎麽彌補錯誤再罵不遲，罵人解決不了問題，要是他們明著道歉暗裏不改，我們大可以走法律程序。”

說完了，老職工還特地給老閻打了個電話，讓老閻注意點，別說讓人有機會做文章的話。

這些老外心黑著呢！

老閻接到這個電話後轉頭看去，只見兩個外國來客依然圍在陸則身邊，一個扛起攝像機對著陸則猛拍，一個在詢問陸則提前準備好的問題，氣氛十分融洽。

聽聽，那個看著陸則兩眼放光的金發老外甚至還想陸則給他們演示一段岐山派五禽戲！