冰花（第4/9頁）

即便是剛剛過了頭七，加倉井那麽想要的話，也許應該給他的。

聖子曾經在什麽書上讀到過：男人的生理條件跟女人不同。男人一旦想要的話，是迫不及待的。

特別是加倉井，一個四十三歲的健康男子。想要的話，目前只有聖子。不對，如果男人只想要解決性欲問題的話，也許會有其他各種各樣的女人。

可是，聖子覺得加倉井最愛自己。雖然他有些害羞，不曾明言，但是可以實際感受到的呀。

疲倦了的時候，感到煩惱的時候，當然一定想跟自己心愛的人在一起的。

從這個角度考慮，今天難道不該接受加倉井，溫柔地聽聽他要說些什麽嗎？今天加倉井最想要得到的就是聖子的這片柔情吧？

可是……自己幹嗎要冷冰冰地將他拒之千裏呢？

真是一個不懂事的女人。聖子對自己的行為搖頭嘆息。

不過，加倉井跟自己分別以後，幹什麽去了呢？直接到什麽地方去喝酒了呢，還是去找什麽女人了呢？

她想：“怎麽會呢？”

他如果去了別的女人那兒做愛，固然是無法忍受的。

無論如何，這一點絕非她所希望的——就那麽直接回家。

這會兒已分別了也沒辦法，明天……如果他再度提出想要的話，就乖乖接受吧。絕不再那麽任性了。

聖子暗忖。鬧了別扭以後，她反倒更愛加倉井了，真是不可思議。

在以後的幾天裏，加倉井、聖子幾乎沒說話。

不過兩人是社長與秘書的關系，所以並非緘口不語。

傳達電話內容、商量面見客戶等等，還是有些事務性的交談。這種時候，加倉井也跟以往一樣，點頭或做口頭指示。可這只是出於工作上的需要，沒有過多內容，只是最小限度上的應答。

同樣是商量日程安排，以前他會加上一句“今天好像精神不錯啊”，商量完了也會關切地說一聲“做事慢慢來啊”，諸如此類。並且，同樣是談論工作，加倉井有時還會遞給聖子一個溫柔的眼神。

但是這幾天裏，加倉井的那份溫柔不見了蹤影，僅僅是態度生硬地重復那些格式化的對話。

聖子明白，毫無疑問是在生那天晚上的氣。

不過，好像不僅僅對於聖子的態度有了變化。這些日子，加倉井還無精打采的。即便是來到了公司，也長時間地陷入沉思之中。

加倉井與平時不同的樣子，令聖子感到心裏沉甸甸的。可是看來，他又未必完全是在因了聖子的態度而生氣。

好像也是因為至今尚沒談妥的獎金鬥爭之影響。

這一個星期來，社長跟杉江總共談判過兩次，依然是雙方各持己見，無法達成一致的協議。

工會方面要求的獎金數額相當於三個半月的工資，社長則堅持三個月。雙方的差額為半個月，據說目前的交涉舉步維艱。

職員們都認為：不就是半個月嘛，別摳門，發給大家得了。可是從發放獎金的一方來看，可能的確不容易。到了這種局面，加倉井仍堅持三個月的金額，說明公司確實很困難。

一條道跑到現在，公司總算是第一次要碰壁了。

工會成員們議論紛紛。再交涉一次，如果還沒有進展的話，就罷工吧。

因為是出版社，即便罷工，對外界也幾乎沒有什麽影響。

不過是約取作者稿件或書籍的發貨稍稍遲些，給公司外部添點麻煩而已。這亦屬可理解的範圍。

第二天，杉江再次跟社長見面交涉，結果照舊。

這樣一來，職員們於周五晚上再次聚集，多數人主張罷工。

“下星期一，準備罷工一天。”

杉江有些興奮地征詢大家的意見。

“贊成！”

職員們都舉手表示同意。

實話講，聖子反對罷工。但在此場合，如果不舉手贊成，大家會產生反感的。

跟加倉井的事，按道理沒人知道內情，但背後似乎已一點點地開始有了流言蜚語。因為是當事者，沒有直接的耳聞，但不可掉以輕心。

聖子慢慢騰騰地舉起手。

“日詰，你到底是贊成還是反對？”

“噢。”

聖子慌忙舉高了手。

“好，絕大多數通過。決定星期一罷工。”

“好！”

大家一齊鼓掌。

即使只是罷工一天，也是自健康社成立，有史以來的第一次。

有的公司年復一年，雇員對罷工已習以為常，但這裏從未有過。大家心裏，總有些心神不定的緊張。

星期天整整一天，聖子都在猶豫：翌日去公司，跟大家步調一致的好呢，還是不參與的好？

作為工會成員，若是跟大家采取統一行動，當然是不能工作了。硬要工作的話，則破壞了工會成員集體行動的規矩，更何況聖子是舉手表示贊成了的。