第六十九章段俊希發飆（第2/2頁）

二千年前後，一個有背景的官員上任前，預先讓一些企業去當地辦廠，幾乎成了潛規則。

這樣做的好處很多，一方面解決了當地的就業壓力，也能獲得新來的領導很務實的評價。另一方面，官員的政績，畢竟靠G/D/P說話，如果能讓當地經濟增長，即使其它方面沒幹出成績，也有了一份起碼的成績單。

這當然限於少數背景深厚的二代，普通人想這麽做，也沒有這個能力。

不過今年才九二年，還沒到經濟掛帥的時代，所以官員上任，很少有人會動這樣的主意。

葉纖紅給他們提供了這樣的思路，他們就成了第一個吃螃蟹的人。

肖培剛和兒子都不是普通人，兩人越思考，越覺得這個主意妙不可言，所以這幾天把精力全用在這裏了。

到現在為止，已有六家企業答應去虞城辦廠，並表示這兩天就派人去當地，尋找合適的廠房。不過他們看中的那家資產過億的大企業，還沒有答復，老總似乎在猶豫。

肖培剛也沒有逼他。

在他看來，這種事合則兩利，如果他們願意去，肖家為了自家的利益，肯定會盡全力扶持他們，這樣的幅度，在別的地方，是不敢想像的。

讓父子倆遺憾的是，他們看中的一家制衣廠，居然拒絕了他們的提議。

對方說的很客氣，說不是不想幫忙，而是沒把握。畢竟江浙一帶，服裝行業本來就比北方發達，他們過去，肯定競爭不過當地的企業，特別是以“紅幫裁縫”出名的甬城服裝企業。

這當然是借口，這樣的人肖培剛見多了，大概是覺得肖家不如以前了，所以想投靠其它家族。

不過有件事他沒說錯，甬城的“紅幫裁縫”，確實鼎鼎有名。

清末民初，甬城作為當時最早與國外通商的口岸城市之一，不少裁縫曾為外國人（又稱“紅毛”）裁制過服裝，“紅幫”之名由此而來。

“紅幫裁縫”創立了五個第一：中國第一套西裝，第一套中山裝，第一家西服店，第一部西服理論專著，第一家西服工藝學校。

沒有服裝企業參與，雖然有些遺憾，不過有別的企業打底了，這件事倒可以緩一緩。

等兒子到了虞城，再根據當地的實際情況，解決棉紡廠的難題。

不管是買下一家倒閉的服裝企業，借殼生產，還是家族內部湊錢辦廠，另起爐灶，這都不是問題，關鍵是要找到讓服裝企業賺錢的手段才行。