第三十八章創業班底初成（第2/2頁）

如果前世用來碼小說，估計一月的收入，都得上萬了。

將紙收好，迎著胡向陽敬佩的眼神，得意地站起來，放到臥室的抽屜裏。

明天抽個時間，跟喬昌智談一談，最好抓緊時間把班底建起來。

第二天早上，葉纖紅安排好家裏的事，帶著昨天寫好的計劃書，再次開車來到朱亞婷的家。

昨天喬昌智跟鄉裏的朋友通了電話後，了解到葉纖紅以及家人的品性後，心裏就有點動心。

在他看來，自己這樣的身體，如果找個老板心術不正，坑了自己，他連反抗的力量也沒有。

就像諸葛亮，選擇了劉皇叔，除了他覺得皇叔這個身份，比較正統外，最大的原因，是劉備有仁義的名聲。

再有就是劉備這時候，手下沒有傑出的智囊，他加入後，就有機會施展才能。

最後就是劉備的禮遇，一個皇叔，能三顧茅廬，絕對是有知遇之恩了。

喬昌智熟讀三國，分析葉纖紅之後，給自己也找到幾個接受葉纖紅的理由。

一個就是前面的人品，葉纖紅賺錢後，幫兩個幹舅舅開店，給小姑和堂哥解決工作上的難題，外甥女跟她朋友一場，找到她後，馬上聘用她了，自己將來碰到困難，想來她也會援手。

再一個就是葉纖紅有足夠強的靠山，普通人或許不知道，但是在有心人眼裏，葉纖紅有一個當大官的幹爺爺這件事，已暗暗流傳開來，恰巧喬昌智的朋友也知道，並告訴了他。

最後當然是葉纖紅現在還處於初創階段，也就是說，像三顧茅廬的劉備一樣，現在手下還沒有厲害的手下，那自己答應當總經理後，進了公司，就會成為一人之下，所有人之上的總裁，這也是吸引他的原因。

翻來覆去想了一陣，找不到拒絕的理由，答應的理由倒是有無數個。

更何況現在家裏確實缺錢用，所謂人窮志短，這才促使他當晚就下了決心，給了葉纖紅一個答復。

當葉纖紅再次過來時，兩人就找個了安靜的地方，聊起公司未來的發展道路。

“喬先生，既然我們成了自己人，那你對我們新組建的公司，有什麽想法或建議嗎？”葉纖紅開門見山地問道。

前世的他，成名是已四十多歲，不知道這個時候，到了哪一步？

葉纖紅做為老板，需要考慮公司的平衡，萬一他的能力現在還平平，需要慢慢積累和打磨，那她給予的待遇，也得有所收斂，免得以後真正能力發揮出來了，她給不了他想要的，那就麻煩了。

同進，她有了王茂琳這樣的管理人員，碰到合適的人才，肯定也會繼續招攬，所以量才使用，也是必須要考慮的。

否則過份看重喬昌智，冷落王茂琳，會冷了她的心。

前世兩人都創業成功，但是從成就上來說，差距確實很大。

如果用三國來比較，就像赤壁之戰前的曹操和劉備，兩者的實力差距巨大。

王茂琳的服裝企業，一年的利潤有十多億，而喬昌智的商業帝國，一年利潤最少有三百億。

但是在九二年，王茂琳已工作了十多年，有足夠多的基層管理經驗，只要給她一段時間適應，馬上能上手。

喬昌智就不一定了，一個只有理論的天才，未必能像諸葛亮一樣，坐上軍師之位後，能馬上指揮劉備的軍馬火燒搏望坡，談笑中殺敵幾萬，取得初出茅廬第一戰的勝利。

“你想談的是戰略還是戰術？”喬昌智不愧是聰明人，直接把問題分解為兩個方向。

是的，戰略談的是大勢，就像諸葛亮三分天下的見解，就是為劉備指明了戰略。至於戰術，就屬於可操作的內容，比如聯孫抗曹，以荊州為跳板西進等等。

對企業來說，戰略屬於未來發展方向，包括行業的選擇，經濟大勢的判斷，公司的近期目標和遠期目標等，都屬於戰略，需要有全局、長遠的眼光。

戰術就簡單了，選擇公司發展方向後，直接制訂具體的可行性計劃，以此組建團隊，去實現短期目標。

“先說戰略吧！”葉纖紅沒想到他會這樣反問，興趣更濃了。“你覺得未來十年或者二十年，中國經濟會怎麽樣發展？哪些行業會成為最賺錢的行業？”