第七十六章面試新人

從朱亞婷那裏得知，蔣雪晴的相親很順利。

對方是虞城外科的一名實習醫生，今年二十四歲，是個瘦瘦高高的白面書生型男人，穿上制服時，特別精神帥氣。

他的父母在鎮上開了一家小店，經過多年積累，已經在虞城買了套婚房，條件算是不錯。

這樣的男孩子，喜歡他的女孩子肯定不少。

最難得的是，小夥子比較有主見和自愛，並沒有因為女孩子主動接近，就隨便和她們來往。

而蔣雪晴有一個不錯的工作，長得也漂亮，小夥子對他的第一印象也很好。

更重要的是，她性格溫柔，精通家務，算得上上得廳堂，下得廚房。

了解到這些後，雙方一拍即合，開始了正式交往。

葉纖紅聽到這個結果後，猜測她接下來會經常請假，喬昌智的擔心也會變成現實了。

於是抽空回了一趟虞城，見了見兩名新招聘的管理人員。

那名女的李萌娟，今年三十二歲，以前在一家酒店擔任客房主管，因為照顧生病的父親，不得不請假回家。

現在家裏的事情已經處理好，所以重新出來找工作。

考慮到她沒有美容健身方面的工作經歷，葉纖紅擔心她能不能勝任。

倒是對方自信的態度，讓她很喜歡。

擔任公司高層管理，最怕的是優柔寡斷，遇到事情一拖再拖，最後變得不可收拾。

做管理總歸要得罪人，必須狠得下心，所謂慈不掌兵，這也是她聽了喬昌智的提醒後，決定趁機換下蔣雪晴的原因。

“我會給你三個月的時間，適應新工作。”葉纖紅想了想，還是決定給她一個機會。“只要你能支持下來，工資待遇和其它獎勵，會全部兌現。”

想到王茂琳當初什麽經驗也沒有，照樣一步步成長起來了，只要她有信心，讓她試試又何妨。

何況既然讓她獨立負責這一塊，以後肯定是重管理輕技術，大不了技術方面，交給店長把關好了。

想把公司做大做強，肯定不是靠一個人事調動，就能做到，需要在經營過程不斷調整策略。

“謝謝葉小姐。”李萌娟一聽，連忙道謝。“我一定用心鉆研業務，早日達到公司的要求。”

來這邊面試前，就了解過這家公司的情況，對他們的工作環境以及待遇，非常感興趣。

見老板最終拍板讓自己試用，放下心來。

等她離開後，葉纖紅又找來喬昌智，讓他派人查一查她家裏的情況。

其實主要是想了解一下，她的家庭關系。

對一個女人來說，最怕的是有長期需要照顧的病患，和跟你離心的男人。

只要攤上一個，女人就沒法安心工作，能力再強也沒用。

這是葉纖紅不願意看到的。

另一個男的叫梁文國，今年三十五歲，以前在一家電子廠擔任銷售經理，同樣沒有相關經驗。

這也是沒有辦法的事，畢竟這個行業現在大多處於起步階段，除了南方發達城市，已經有合資品牌開始在走連鎖經營之外，內地大多數從業者，規模都很小。

所以管理人才，還得自己培養。

對這個男人，葉纖紅第一印象平平，等聊了幾句之後，就開始感興趣了。

很明顯，他過來之前，已經做過功課了。

對美容健身這個行業，他談了自己的一些看法，比如美容這一塊，他建議采用標準化配方和傻瓜型的服務模式，防止員工掌握核心技術。

另一方面，也降低新員工的要求，只要培訓合格，基本上能避免她們犯錯。

因為現在很多美容院，價格定得很高，真正用的材料，卻大多雲裏霧裏，說得誇張一點，就是靠包裝和忽悠。

而他們想擴大規模，必須建立品牌效應，讓大家對他們的產品有信心。

葉纖紅以前沒有仔細想過這個問題，現在突然受到了啟發。

如果自己把美容會所用的面膜和精華液這些產品，從美容中心那邊脫離出來，單獨成立一家工作室。

以後這邊獨立加工後單獨包裝，那樣一來，就能像梁文國說的那樣，做得專業高效標準化了。

如果條件成熟了，還可以單獨出售，像前世那些名牌化妝品一樣。

想到這裏，她非常興奮，隨手記在面前的筆記本上。

又跟他談了談健身會所的事，這方面他同樣談了很多自己的看法。

他在滬市工作過一段時間，本身對健身房並不陌生，一些個人的體驗張口就來，並提出一些改進建議。

葉纖紅很快就下了決心，正式聘用他為公司對外銷售經理。

梁文國客氣地道了謝，然後離開後。

葉纖紅來到喬昌智辦公室，把剛才一些想法整理了一下，讓他抽時間準備一下。

“葉小姐，你那個工作室，想達到什麽規模？”見葉纖紅突然有了這個想法，喬昌智頭疼地問。