第十五章別墅開盤

幾天後，蔣建光打來電話，說別墅項目的售樓部已經建好，準備對外預售了。

葉纖紅花了點時間，幫他改動了計劃書，又聯系了相關的電台廣播和報刊雜志，經過幾天的預熱，終於正式開始銷售。

其它的朋友知道後，也趕回虞城幫忙。

像大家計劃的那樣，虞城剛富起來的一批人，數量並不少，急著想改善自己的住房條件，普通九十多平米的套房，已經無法滿足他們的需要了。

被廣告一忽悠，急急帶錢過來看樣品房，然後買了下來。

對他們來說，這個房價也不高，幾十萬而已，他們消費得起。

搞不好以後房價上來了，還能賺回來，報紙上都是這樣宣傳的。

僅僅一個星期時間，整個小區八十多套別墅，就售賣一空，速度超出了所有人的想像。

蔣建光望著帳戶上四千多萬塊錢，非常震驚。

難怪小紅說這個錢好賺，現在看來，比她說的還要好賺。

他得了二成股份，可以分到八百萬，自己投進去還不到一百萬，真是暴利啊！

原本想著，如果有沒賣完的別墅，給自己留一套。

既然大家搶著要，那就賺錢再說。

大不了過些日子，再搞一個類似的小區出來。

如果別墅太大，靠排屋也行。

其它幾人也非常興奮，感覺房地產比開廠辦企業還來錢快。

於是商量著去周邊的縣城，也開發一個類似的樓盤。

至於余杭那邊，涉及的關系太復雜，暫時不敢打這個主意。

葉纖紅望著他們興奮的臉，無語了。

現在是辦實業是賺錢的時候，房地產的高峰期還沒來到。

他們現在這麽興奮，其實還早得很。

等到幾年後，生意越來越難做，房價年年漲的時候，房地產行業才迎來真正的暴利。

當然那時候分蛋糕的人也多了，付出的成本也會增加。

不管怎麽樣，這個行業只要用點心思，賺錢肯定沒問題。

葉纖紅也不會跟錢過不去，只要大家別盲目投資就行。

畢竟這時候的有錢人比例並不高，如果房子造得太多，賣不出去，後果就很嚴重。

這件事解決後，葉纖紅重新回到余杭。

公司還有很多事，需要她回去做主。

比如余杭的公司總部裝修完成後，什麽時候搬遷，還需要她拍板後，喬昌智再安排。

好在底下人手多，只要計劃不出錯，過程不用太擔心。

那個壁爐項目，樣品做出來後，謝建奇拿到大宅子，放木柴試了試效果。

除了形狀醜陋一點，整體效果還行。

大家坐下來商量了一下改進細節，讓工廠那邊繼續試驗，反正一個新品，不可能一天兩天就做到完美的。

一代一代慢慢改進，總有一天會成功的。

葉纖紅還和胡向陽還利用一起帶過來的燒烤叉，試了燒烤效果。

考慮到胡爸胡媽怕冷，最後把兩台樣品壁爐，送到他們那裏。

大廳放一台，臥室放一台，倒春寒不用擔心了。

接下來在余杭買了一塊地建工廠，開始招人做前期準備。

至於管理人員，喬昌智建議把電機廠的高級鉗工王興軍調過來，擔任生產廠長。

前期工廠規模比較小，有一個懂技術的人管理就行了。

等到下半年技術成熟了，再招幾個管理人才，擴大生產規模。

讓王興軍擔任技術總監，依然有用武之地。

而電機廠那邊如果缺相關的人才，再招幾個鉗工好了。

葉纖紅覺得有理，同意了他的建議。

原本她還打算調整一下公司的管理層，考慮到公司剛搬遷，人心還沒穩定下來，決定先放一放。

倒是王嘉恒的燒烤店，經過一段時間的調整和重新規劃，各方面越來越規範了。

最後以這家店為模板，在余杭找了五個店鋪，裝修完成後就能開五家分店。

現在唯一困擾他的用人問題，老爺子知道後，從京城家族企業內部，調了一個人可靠的人給他。

王嘉恒大喜，任命他為總經理，統籌管理六家燒烤店。

有了總經理，管理就規範起來了，他招聘了五個店長，進行崗前培訓，由他們接手，王嘉恒自己幹的活，現在有人接手了。

他開始像葉纖紅一樣，當甩手掌櫃，只須盯緊每天的銷售結果就行了。

五家分店正式開張時，用了葉纖紅以前給的那套宣傳銷售手段，生意都不錯。

一直到陽春三月，天氣略微轉暖，三位老人才重新過來。

剛到那一天，葉纖紅替三人都檢查了一下身體，發現都非常健康。

也對，這些日子一直在喝葉纖紅給的果酒，雖然靈氣比不上靈液，可是身體本身排毒洗髓了，靠這些果酒，足夠維持現狀。

衛老和林老過來，又給她帶了一些禮物，主要是北方產的寶貝。