第33章（第2/2頁）

蘇曼心道她就是喜歡這種對工作嚴格，要求高的領導。

這說明這個組織以後才會有前途。

要是換一個吃幹飯的來，那才是意味著這個組織要走向沒落了。

為此她心情愉快的喝了一口酸辣湯。“領導對咱要求越高，這說明咱們進步的空間越大，同志們，婦聯工作大有可為啊。”

“……”這心態可真好。

又有人道，“你們那王芳就是被任主席給弄走的。知道為啥嗎？”

蘇曼道，“不知道，不過薛主任應該挺護著她的。”

“那可不，薛主任是她親大姨，薛主任沒閨女，把她當閨女看待的。不過她幹活不成，經常從辦公室跑出去逛商店，被任主席抓到了，就去公社了。”

蘇曼點了點頭，心道人家現在在公社也還是老樣子呢。

有人提醒她道，“蘇曼同志，我看你下次學習別來了，回頭薛主任真要盯著你了。反正這學習也不是啥重要事兒。”

“沒事兒，受到領導的關注，也是一件好事。”

“……”

下午的工作匯報也做的十分的順利。

所有公社都將自己公社所在的婦聯工作情況匯報了一遍。北河公社這邊匯報的工作自然是最多的。

特別是蘇曼還將數據給列了出來。比如說幫助了多少戶人家，已經得到良好反饋的有多少家，有待觀察的還有多少人家。需要幫助的還有多少人家。

讓縣裏的領導們能夠直觀的了解到北河公社的量。

蘇曼還在一張白紙上面畫出了一個曲線圖，那條起伏的線條很直觀的表達出了北河公社的工作成果。

曲線圖還是很新穎的一個表達方式。

任主席立馬就讓自己的秘書找蘇曼學習這種方式。並準備讓其他公社婦聯同志也學習一下，以後匯報工作就這麽幹。比那些文字表達要清楚多了。

所有公社的學習代表們：“……”北河公社，你們跑這麽快，是要沒有革命戰友的。畢竟你們把戰友都甩後面了！

聽完了蘇曼的工作匯報之後，薛主任嚴肅道，“蘇曼同志，這個數據正確嗎，據我所知，公社婦聯人數不多，這麽多的數據，得花多少人力來做。可不能因為做這個耽誤了正事。也不要為了圖表現，就胡亂說數據應付縣裏。咱們做婦聯工作，是要有依據的，不能信口開河。”

下面公社婦聯頂多三四個人，公社裏面十幾個大隊，那麽多社員。就幾個人能幹這麽多的工作？

薛主任不信，反正王芳都沒和她說過這事兒。

這話接的好！

蘇曼感激的看了她一眼，“感謝薛主任對我們工作的關心。其實這也是我們走進基層的好處。這些數據工作，都是大隊的婦聯，以及我們選的婦女代表幫忙統計的。”

薛主任：“……什麽婦女代表，我怎麽沒聽過？”

“就是被我們拯救的弱勢女性，我們稱之為新時代勇於反抗的女性代表。她們也是最擁護婦聯工作的。有大隊婦聯以及婦女代表互相監督統計，就能確保數據的準確性和可靠性。”

“好啊，這就是群眾基礎。”任主席立馬贊了一聲，臉上又露出笑容。作為一名優秀的老戰士，最清楚群眾基礎的重要性了。

只要群眾支持，工作就能夠好好開展，政策就能順利的實施。

而她們婦聯這個新的組織，最缺的就是群眾基礎了。

“蘇曼同志，有機會我要去你們北河走走，看看你們工作是不是像你說的這樣。”

任主席發現，這北河公社就和一個寶藏一樣的。越挖越有好東西出來。看來還是要安排時間親自去北河公社走走，親眼看看這個公社婦聯的工作情況。

蘇曼立馬認真道，“北河公社婦聯保證不讓您失望！”

薛主任：“……”

會議結束之後，蘇曼她們就被安排到了縣裏的招待所裏面休息。

大家又圍到蘇曼的房間裏面來學習那個什麽曲線圖。

蘇曼問789， “我這算是好人好事吧。”

789：“……算。”

蘇曼就一臉熱情，絲毫不藏私的將這些教授給大夥兒。擔心大家不知道，她還一個個的進行指導。

“大家都別客氣，千萬不要和我客氣，不懂的就問我。”

這可把這些公社婦聯的幹事們感動了。

多麽熱情的同志啊。多麽樂於助人的好同志啊。