第0568章 有點玄幻的獎勵（第2/2頁）

如今的永興超市最大的特點之一，就是員工們的工作積極性，那是一等一的好。

永興超市口碑爆棚，原因根本不是什麽低價，而就是他們的各種服務，讓民眾們覺得，你進來不買點東西，都對不起人家。

一旦這個特點失去了，那麽永興超市還能那麽的出眾，還能那麽火爆和欣欣向榮嗎？

很顯然不可以。

所以這種容易動搖永興超市根基的事情，張多財是不敢不認真考慮的。

沈歡對此有著自己的看法。

“他們自己喊累了嗎？”他問張雅雅道。

“這倒是沒有，就是過後會很辛苦很疲憊的樣子。”張雅雅道。

“那不就行了嗎？”沈歡道，“工作是8個小時，但準備和收撿時間都是1個小時，所以真正面對顧客的，就7個小時而已。每天辛苦7個小時就能賺到別人兩三個月才能賺到的工資，你說他們怎麽可能埋怨？”

“嗯！？”

張雅雅愣住了，“我還以為你會同情他們的。”

“同情是針對沒有能力的弱者。”沈歡和聲的道：“他們利用自己的勞動來獲得報酬，根本不需要誰的同情。這一點，他們自己也明白。

如果增加人手，勢必會讓店裏的利潤減少，會讓他們的工資和福利減少，說不定還會引發虧損，那這樣的好工作就再也找不到了，他們也就會失業。這一點，他們也明白。

所以，如果你們有詢問員工們的意見的話，你們就會發現，這段時間他們工作得更加起勁兒了。這就是他們心中在擔心啊！”

“難怪這些人從來都對我說不累不累，難怪他們最近好像拼命一樣！”張雅雅恍然大悟，“他們反而是怕我們重新再招人？”

“我想應該是這樣的。”沈歡頜首道。

張雅雅一時間覺得有點荒繆。

想不到，想要為員工們減輕勞動負擔，反而是一種錯誤了。

但仔細的想一想，沈歡的這些想法也是正確的，因為員工們就是按照沈歡所說的那樣來表現的。

看來做生意這條路，真的有很多東西要學啊！

沈歡這家夥也真是一個怪物。

明明沒有任何的商業實踐經驗，卻能提出這麽好的一個超市模式。

而且對於其中出現的問題，會想得這麽的透徹和明白。

有些人，真的就是天生奇才，尋常人就是沒法比！