第62章

又到周一。

杜若八點準時起床，洗漱完畢回房吹頭發， 叫一聲瓦力， 小機器人立刻睜大眼睛醒來，滋溜溜在地毯上跑來跑去， 時而在她腳邊轉悠， 時而碰到塵屑打掃一下，時而跑去看魚， 時而又去照鏡子。他好奇地盯著鏡子裏白色的機器人，歪頭左看右看， 眼睛彎彎地一笑。

杜若拿腳輕輕碰他一下，他乖乖讓開。她拉開衣櫃掃一眼， 選了套簡單卻不失品質的橘紅色無袖夏衫配暗藍色荷葉裙。顏色稍微大膽或撞色的衣服，她都成套購買， 設計師的專業搭配總沒錯的。

衣服上身， 優雅不失活潑，精致而不沉悶。

她把頭發束了個低馬尾， 箍個簡單的發髻， 描眉塗唇， 拎上包包， 穿上高跟鞋，跟瓦力和歡歡打過招呼了，塞幾塊切片面包到嘴裏， 匆匆下樓。

剛出單元門， 手機響了。

是易坤的電話。

“喂？師兄？”

“我在環路路口。”易坤偶爾沒事， 會順路捎她上下班。她以前還推辭，後來就習慣了。

“啊。好的。我馬上過來。”

她跑出小巷，跑去路口。車停在那兒，她拉開後座門上車：“謝謝師兄。”又沖前頭的司機打招呼：“早啊。”

司機笑笑，發動汽車：“副總今天真好看。”

杜若笑起來：“謝謝。”

易坤沒說話。

到了前邊的紅綠燈前，他忽而開口：“你是不是該換個房子了？”

“還好吧。”杜若說，“這地方離公司挺近的呀，就兩站地鐵。”

“如果是因為房租的問題，可以在公司賬面上給你補點兒。”

“真不用，不是因為錢。”杜若擺手道，“我想和朋友住一起，有個伴。再說這兒地理位置好，吃的玩的多，去哪兒都方便，住久了也習慣了。”

易坤沒再多勸，又道：“公司給你配的車到了，暫時沒請到司機，先自己開著。”

“這麽快？”她笑道，掩飾不住開心，“司機就不用請了，我自己開吧。這下去工業園再不用打車了。”

易坤遞給她一串鑰匙。

“哇。寶馬？”她意外而驚喜，“看來我們公司真賺大錢了。能給我漲工資嗎？”

他幽幽看她一眼：“漲到跟我一樣，好不好？”

“你要真漲，我當然樂意啊。”她稍稍降低了音量嘀咕道，又說，“車今天可以開了？”

“公司停車場。”

“謝謝老板！”杜若道。

元乾科技是易坤在兩年前新成立的公司。

他畢業兩三年後，Orbit隊中有人去其他城市發展，有人急於買房成家，有人想自己創業，紛紛拿了紅利，散了。只有兩三個留下和易坤繼續打拼，重新創業。

當時剛回國的杜若正到處找工作，不想被困於制度森嚴的大企業，而研究院薪水實在微薄。想找科技相關的創業團隊卻碰不上合適的——很多團隊的主要負責人不懂專業，全靠金錢入股。她怕陷入復雜的人事糾紛，更怕團隊壯大後被坑騙。

這時黎清和邀她來元乾，說：“我們正缺你這樣的人才。”

雖是創業初期，待遇卻很不錯，占股份，並保證隨公司規模擴大而連續漲薪，幅度大，頻率高。

杜若還有些尷尬：“鄔師兄不待見我啊。”

黎清和道：“他做事是有點兒武斷，但也是太急於維護整體的利益。這次團隊解散，對他打擊挺大，改變了很多。”

杜若詫異不已，倒沒想過鄔正博是Orbit裏堅守留下來的人。

她於是見了易坤一面，聊了一下午。大家彼此的想法和理念都很吻合，專業契合度也高。加之是熟人校友，心理上有安全感。她便留下了。

鄔正博也當著易坤的面跟她保證，大家共同創業，是一家人。他會竭力維護她的利益。她對自己的研發成果有絕對的自主權。當年的恩怨也一筆勾銷了。

如今兩年過去，公司規模從當初的七八人擴展到七八十，她也成了副總，年薪豐厚。

當然，得到的多，付出的也多。

創業頭一年，研發，市場，銷售，售後，人力資源，技術服務，所有業務不分工，混成一團，裏裏外外的大小事務全都要管。別說一周七天，一整年都忙得連軸轉，沒個休假的時候。她也因長期忘記吃飯而落下胃病。

這一年情況開始好轉，各部門逐漸組建，分工明確，職能齊全，減輕了很多壓力。可相應的人員管理，素質提升，溝通效率等問題也日益凸顯，亟待解決。

九點打卡上班，杜若隨易坤走出電梯，走進位於寫字樓22層的辦公區。

周一上午是例會。杜若給自己倒了杯咖啡，進去會議室，坐到右手邊第一個座位上。很快，各部門主管相繼入座。

易坤坐上主位，聽眾人進行工作匯報。