第七十九章

楊笑要從綜藝頻道調到衛視的消息，根本沒能瞞住，在兩天之內就傳遍了全台。

就連在外面跑賽事的程姬都從同事嘴裏聽說了這個八卦，趕忙給她打來電話恭喜。

“恭喜啊恭喜啊！楊笑，以後你可是衛視的人了！進了大內當差，可不要忘記我們這些患難與共的窮酸好友呀！”

“什麽就‘大內當差’了？”楊笑哭笑不得地說，“聽你說的，不知道的還以為我當太監去了呢。”

程姬是體育記者，經常跑國內外賽事，雖然base在體育頻道，但是經常會和衛視打交道，遇到重大賽事，衛視也會做實況轉播、新聞播報，他們沒少從程姬這裏拿東西。但即使這樣，衛視的人也甚少給頻道外的人好臉色，兩個字——傲慢！有些人還真當自己是大內總管、帶刀侍衛，身上一股子封建殘余的勁兒，可沒辦法，誰讓人家收視率高呢，在電視台，誰收視率高，誰的腰板就硬，底氣就足。

“還說不是？上星頻道是什麽level，咱們地面頻道什麽level？八個地面頻道加起來也沒有人家上星頻道一個收視率高啊。”程姬艷羨極了，“衛視那群人，全都眼高於頂，寧可從別的台挖人，也極少從內部頻道調人。”

楊笑謙虛道：“我是平調，在這邊是編導、到了那邊還是編導，沒什麽變化。”

“可池子不一樣啊！”程姬說，“那些不懂行的人才會說‘寧當雞頭不當鳳尾’，現實是，大平台大公司能帶給你的眼界，遠比小平台小公司要多得多。總之，你這次到了衛視之後，一定要注意一些。聽說衛視那邊的辦公氛圍都和咱們這些鹹魚頻道不同，內部競爭很激烈的，還要采取末位淘汰制，若是kpi達不到，直接被‘優化’。”

所謂“優化”，全稱是“優化員工結構、消減勞動力冗余”，說直白點，那就是誰幹不好，直接開除。

楊笑說：“……那個，忘了告訴你，我去年年底拿到了編制。”

所以，她即使表現的不好，也不會被開除，充其量被退回原頻道。

“……”程姬無語，“好吧，是我不該操心娘娘的金扁擔。”

“可別這麽說。我在小頻道小節目呆慣了，現在讓我跳去一個百人大節目，我很擔心自己學過的東西到了那邊就成了廢紙，讓他們看笑話。”

“不會的。”程姬很樂觀地說，“畢竟，你可是楊笑啊！”

……是啊，畢竟她可是楊笑啊。

迎難而上、戰無不勝的楊笑，要是現在她就認輸了，就連她自己都要笑話她自己的。

……

楊笑工作調動的事情，第一時間告訴了爸媽。楊爸楊媽又開心又犯愁，開心於女兒有出息了，犯愁於她未來的工作會更忙了。

“別太拼了，工作重要，但是身體更重要。你看你徐伯伯，就是年輕時候操勞太多，年紀一大，什麽病都找來了……”楊爸爸憂心忡忡。

徐伯伯的名字楊笑已經很久沒聽過了，倒是偶爾會從孟雨繁口中聽到關於徐冬的消息。自從他被禁賽後，除了訓練以外，孟雨繁就很難見到徐冬的身影了，也不知道他現在還沒有再打野球，應該還在打吧，畢竟抗癌藥物價格不菲……

這個念頭一閃而過，楊笑畢竟和他家不熟，之前她托父親轉交了幾萬塊錢，聊表心意。

“好了，您就放心吧。”楊笑把那些雜念壓下，“我會注意身體，不會因為忙工作就晝夜顛倒的。”

“一個你，一個小孟，你倆都是忙起來就顧不上身體的。小孟還說請我們去看他打球呢，也不知道什麽能看到。”楊媽媽沒忍住嘮叨。

“放心吧。”楊笑說，“過一陣子，絕對讓你們親臨現場。”

……

楊笑特地選在午休時間搬工位，不想讓整個頻道的人圍觀。他們綜藝頻道在8樓，衛視在18-20樓，光從海拔上也能嗅出一絲不普通來。

大家都去吃午飯了，唯有劉悅月留在辦公室裏，像是一只被遺棄的小狗一樣，圍著她團團轉。

“楊姐……你就這麽走了啊。”劉悅月耷拉著眉毛，沒精打采地問，“你就把《午夜心路》這麽丟下了啊……《午夜心路》的副制片人title，難道比不上衛視的一個小編導嗎？”

她從入職時，就一直在楊笑手底下打工，剛開始兩人配合的磕磕絆絆，是楊笑一點點打磨她、調/教她，讓她從一個初出茅廬的小新人，逐漸駛上軌道，成為一個職業人。

無數個夜晚，她們一起加班；無數個白天，她們一起趕方案。本來，劉悅月以為楊笑會接受升職的offer，而她也可以一直留在《午夜心路》欄目組，在楊笑的羽翼下繼續成長，哪想到，楊笑居然就這麽飛走了！

這雖然不是劉悅月的第一份工作，楊笑也不是她跟過的第一個領導。但是楊笑絕對是一個最不藏私、也對她影響最深的領導。所以，在聽聞楊笑要走的消息時，她有一種深深的被背叛的感覺，特別不舍……就像是小時候讀書時，班裏的班長突然要轉去火箭班一樣，讓她又生氣、又傷心。