第82章 小秘書亞歷山大

帶著忐忑的心情，鞠禮一邊研究老板的情緒變化，一邊盡心盡力的工作，每日裏刷新無數次【小秘書系統】查看好感度數據，以此比對自己的判斷是否正確。

忙碌，又樂此不疲。

在這個過程中，她發現，每天晚上快半夜的時候，好感度都會默默 1.

捉摸了兩天，她懷疑老板每天有入睡前復盤的習慣——

復盤的肯定是工作，並且復盤的過程中，會覺得小秘書鞠禮今天的工作也完成的不錯，於是就默默給她點了個贊。

當然，高興的同時，她也學會了這一招，開始嘗試睡前躺在床上，默默回憶當天發生的大小事。

思考自己哪裏做的還可以，哪裏做的不夠好，哪些地方可以加強。

人的時間是有限的，同一時間能關注的事情也是有限的，這造成了一個人能力的極限。

她只不過才剛剛學會復盤，思維能力就有了一點點提升。

開始意識到隨著工作越來越忙，而她時間和精力又有極限，必須得學會給自己的所有工作劃分正確的優先級，有側重、有先後的去完成。

她也會犯錯，但只要每天都能清晰的劃定自己的工作，她相信除非一些特殊狀況的意外，不然她即便犯錯，應該也不會犯太大的錯誤。

莫名的，她覺得自己好像距離超級厲害，能力、智慧和知識等方面都超級強的鐘老板，又近了那麽一點點。

嘿嘿。

就這樣到任務發放的第三天，她已憑借自己的冰雪聰明和盡心努力，將好感度數值，刷到了4-2。

現在，她可不是普通的鞠禮了！

她是手握4張抽獎券，站2奔5，很快又會有一張抽獎券的、超富有的人了！

真厲害。

……

國慶之前，許多人的心思已經飛去了海邊。

屁股雖然還坐在辦公室，但靈魂已經開始享受陽光和沙灘。

而制片人大會，就是在這樣的時候舉辦。

每一年這個時候，全公司所有在職制片人，不管是單獨復雜一個子公司的制片人，還是總公司制片部裏的制片人，都要齊聚一堂。

大家坐下來聊聊這一年做的項目，遇到的困難，和未來計劃。

與此同時，也會在會上匯報預算情況、工作進度、支出及回款狀況等等等等。

對於制片人大會，組織者的口號是‘共同檢討，共同學習，優化後創建更好的未來’。

但對於制片人們來說，其實就是展示工作及成果，給老板檢閱。

不巧的是，這一天鐘老板家裏有急事，不得不立即坐飛機趕回燕京。

幾大制片人都已經或飛機或高鐵的趕過來了，鐘立言離開辦公室前，站在桌邊，手指點著桌面，皺眉沉思。

胡璟建議道：“幹脆改日吧，雖然大家都跑過來了……再趕回去好了。”

雖然也知道每位制片人都有大量工作在身，臨時放下工作趕過來，都需提前許久安排大小事項，很不容易。

但她做此提議時，語氣仍舊輕描淡寫，透著股習慣差遣別人的淡然。

鐘立言站了一會兒，撈過手機看了看時間，又想了想，突然朝著門口道：

“鞠禮！”

胡璟本來靠在書架邊跟老板說話，突然聽到他喊小秘書的名字。

她擡眸看了眼老板，見他神色堅定，像是做了什麽決定似的。

目光慢慢滑過辦公室，又落向門口——

小秘書像是壓根兒沒有年輕人熱愛時尚，渴望博取眼球的心思。

今天又穿的白襯衫，牛仔褲，單調的像工作服。

鐘立言視線轉向胡璟，“你到門口等我一下。”

“好。”胡璟應聲，與走進來的鞠禮點了點頭，便出了大辦公室。

老板這是清場呢，也不知道要說什麽，還非得背著她。

……

鞠禮站到老板跟前，知道他要臨時回燕京，因為是私事，並不需要她跟著一塊兒。

所以，她剛才正在電腦前，專注幫他給今天明天約了的下屬和客戶發郵件、發信息，通知改期呢。

“下午的制片人大會，你主持一下。”他突兀開口。

“啊？”她怔愣挑眉，下意識便要開口拒絕。

制片人全是項目管理，不是總監級別，就是副總級別，要麽就是掌管一整個子公司，自己當土皇帝的。

她一個小秘書，去給這些人當主持人？

代替鐘老板坐鎮？

這不是鬧著玩兒嘛，一個小孩子如何鎮得住一幫老虎獅子大獵狗啊？

“就像你幫我預收郵件一樣，把每個人的發言都記錄下來，感覺有問題的，你不用在會上提出，都記下來向我匯報。”他瞧著她的表情，就知道她在想什麽，便又補充道：

“就當是做會議記錄，不用有太大壓力。”

“……”怎麽可能沒有壓力？

她坐在那裏，要是大家都不說話，那怎麽辦？