第193章 滿格秘書【2合1】（第3/5頁）

鞠禮頭都沒有擡一下，穩如老狗的坐著，幹她自己的活。

Ann進門前轉眸盯了鞠禮一眼，見對方全神貫注的樣子，心裏有些不是滋味。

跟鞠禮交鋒，她累的不行，對方倒好，跟沒事兒人一樣。

進了鐘立言辦公室，在老板對面坐定後，她便將鞠禮跟她的對話如樣轉述給了他。

理性客觀的轉述，沒有夾帶一點私貨。

做了這麽多年hr，讓她明白一個非常重要的道理，就是在任何時候，都不要草率的表達自己的觀點和態度——

無論是多麽篤定的想法，隨意開口，尤其是在老板面前，都是危險的。

人一定要給自己留余地，少說多看才是聰明的處世之道。

尤其是人力資源管理人員。

他們都是老板管理人力的工具，工具就要有工具的正確自我認知——這是老板的公司，公司裏的人才都是老板的。

除非老板征詢她的意見，不然她是不會輕易作答的。

只有不夠專業的小孩子，才會表達‘我如何’，她開口都必然是站在絕對中立的位置，客觀表述。

只有做一個精通人才管理技巧，卻又沒有‘自我’的理性hr，才有可能爬到首席人事官的位置。

不然，任何一個自我掌控欲過強的hr，都會被老板忌憚——

若你是一把雙刃劍，沒有一個老板不會謹慎以對。

“……”鐘立言沉默的思考了一會兒，3分鐘後，他擡頭問ann：

“你對鞠禮的評價如何？”

Ann眨了眨眼，盯著老板看了看，確定仍舊無法從對方眼中看出任何傾向性，她公允道：

“很果敢，有氣勢，扛的住壓，頂的住事兒，不怕尷尬不怕沖突，在做管理時，應該有足夠強的力量，把握與團隊之間繃著的微妙的弦。”

“……”鐘立言點了點頭。

“能在與人互動時，感受到別人情緒的微妙變化，可以深入理解別人的需求……洞察人心。是很好的談判、溝通、相處時的主控權掌握者。”

“有野心，未來潛力很大，肯吃苦，是天花板很高的人才。”

“從入職以來處理的大小事來看，學習能力非常強，辦事細心，不偷懶。有不止一套比較完善的解決問題的邏輯思維定式，是很可靠的業務項目決策者。”

“……嗯。”鐘立言手指點著桌面，心情愉悅的聽著別人一句接著一句的誇自家小秘書。

一邊聽一邊想象鞠禮若是聽到ann誇她，會是怎樣小貓一樣滿足愜意的模樣。

他現在記憶庫裏已經積累了許多許多關於她表情、神態的畫面，能通過想象，自行拼接她在面臨各種狀況時會展現的模樣了。

原來，兩人已相處半年。

…

“……不過，年輕人鋒芒太露，過剛易折，我反而希望她能收到一些挫折，磨一磨銳氣，以後成長過程中面對挫折的彈性更強，有助於她在更長久的將來，爬的更高，走的更遠。”

ann比較和緩的總結了一句。

她並不知覺自己在無形中，還是記住了鞠禮面對她時不客氣的態度，並將這種不滿，在這片刻釋放了出來。

鐘立言抿了抿唇，想到鞠禮在他面前時軟綿綿的模樣，再結合ann對她的評價，總覺得心裏有些蜜意湧騰。

“重擬補充協議，按照她的要求來。”他低聲道，語氣平靜，不摻雜任何情感。

Ann遲疑了下，“就完全按照她的要求落實？不跟她拉鋸一下？”

他點了點頭。

“這樣可能會造成員工驕傲，以後可能會更加得寸進尺向公司開出條件。甚至可能會對公司失去了敬畏心——”ann不得不提出了自己的擔憂。

在管人這件事上，hr永遠都不吝於用最大惡意去揣測員工。

也只有這樣，才能盡量保障管理的強度，守住公司利益的安全。

“她不會這樣。”鐘立言淡淡開口，朝著ann點了點頭。

這就是他已經想定了，沒有回旋余地的意思了。

“……”ann盯著老板的表情，心裏快速品了品老板的措辭，後背突然竄起一串雞皮疙瘩，她忙應道：“好的，我明白怎麽做了老板。”

鐘立言點了點頭。

Ann便站起身匆匆離開了。

走出大辦公室的那瞬間，ann手心裏全是冷汗。

她一邊往自己辦公室走，一邊回想自己跟老板都說了些什麽，是否有不恰當的地方。

確定自己沒有說什麽詆毀鞠禮的話，她才稍稍松了口氣。

直到坐在自己舒服的椅子上，獨自一人關在了屬於她的空間裏，她在開始後怕。

老板跟鞠禮，到底是怎麽一回事？

‘她不會這樣’這五個字，出自鐘立言的口……可不簡單！

……

……

一個小時候，鞠禮再次被叫到ann的辦公室，拿到了新的三份補充協議。