第195章 ‘站理’

當一個人顯示出強勢時，難免會令一些人覺得不舒服。

這也是為什麽一山難容二虎。

鞠禮自然不知道陳夢的想法，她盯著貼在玻璃墻上的logo看了一會兒，便收回了視線。

歐朝年的宣講還在繼續：

“我們團隊現在雖然只有7個人，但是正是初建階段，花銷會相對比較大……這其中還包括導演、編劇等關系的維護……所以在團隊商務之處這塊兒，我的預算是這樣的……”

一邊說著，他一邊將ppt翻到預算頁，每一個數額到底是怎麽來的，ppt裏都有寫清楚。

當他全部細致講解後，轉頭問鞠禮：

“鞠禮，你看這個數字怎麽樣？”

“……”鞠禮視線仍落在ppt上，並沒有開口。

“……”歐朝年眨了眨眼，仍等待著鞠禮回應。

可十幾秒後，鞠禮仍盯著ppt，一動沒動。

坐在邊上的財務抿了抿唇，想到來子公司之前，鞠禮已經在財務辦公室裏，跟所有財務詢問過了占雲歷往每個子公司的預算狀況。

也就是說，鞠禮現在對全部子公司的預算狀況了若指掌，必然也明白歐朝年的預算提的高了許多。

財務舔了舔嘴唇，心道：鞠禮不開口，難道是在生氣？

氣歐朝年口若懸河忽悠人，硬將一個過高的預算，包裝的很合理？

鞠禮是覺得歐朝年在欺負她年少無知，因而正暗暗發惱？

歐朝年心裏也在犯一樣的嘀咕，難道是在醞釀怒氣？

他視線掃過會議室裏的其他人，今天當著這麽多子公司的人的面，他是絕不可能跟鞠禮起沖突的。

以後就算要跟她撕逼，也必然是迂回著來，不能直面爆發。

他正猶豫著要不要退一步，采用b方案，主動消減一部分預算，就聽財務開口道：

“歐總，這個預算有點高了。我覺得內容項目采購，和編劇聘用這塊兒的支出，可以考慮三档彈性制的方案，其他子公司也是這樣做的。另外，員工商務支出這一塊兒，還可以消減百分之二十。如果預算花光了，後期還可以提審再批，但如果你這邊年初在項目還沒開始的時候，就提這麽高的數字，我這邊流程是不可能過的。至於項目總預算，也按照制作三档來走吧，日後具體選档，可以根據您和鞠總商定的項目規格，來酌情確定……”

“……”歐朝年皺了皺眉，並沒有立即回應。

財務立即轉頭笑著問鞠禮：“鞠總，您看呢？”

鞠禮終於將視線從ppt上收了回來，她沉吟了會兒，轉頭對歐朝年道：

“就按照財務這邊的建議來吧，更專業。”

財務抿唇一笑，因為鞠禮的認同而感到喜悅。

又覺得自己在公司首席人事官ann面前被誇贊‘專業’，很是暗喜，想著說不定在ann心裏留個好印象，以後升職還能被提點提點呢。

“……”歐朝年眸光一緊，斂目2秒後，調整好情緒，立即擡頭笑著道：

“行，咱們就按照財務您這邊的建議，修一下。”

鞠禮和財務一起點了點頭。

歐朝年藏在桌下的左腳點了點地面，悄悄深吸一口氣，繼續道：

“今年我的項目規劃是2個，但現在的編制做一個足夠，做兩個卻有點……所以我對人力的規劃是7人擴充至14人，也是同時考慮人才培養和儲備問題。”

說罷，歐朝年轉頭看了鞠禮一眼，感受到會議室裏沉默時的那種令人窒息的靜。

抿了抿唇，還是只得開口問鞠禮：

“鞠禮，你覺得如何？”

Ann卻不敢先鞠禮開口，萬一對方答應了，她在去否定鞠禮，可就顯得有些不客氣了。

遂溫聲率先開口：

“朝年，鞠禮，14個人有點多了。我覺得我們不要按照一年去做這個人力預算。按月來招怎麽樣？現在影視寒冬，這方面的人才並不稀缺，招聘效率還是挺快的。”

說罷，她看了歐朝年一眼，轉頭問鞠禮：

“這樣你看行吧，鞠禮？可以等項目開展起來後，先招一個。”

“……”歐朝年有些不敢置信的看向ann，這屋子裏哪個人不是看著ann的臉色在說話。

畢竟一整個屋子裏最高級別就是ann了，而且還是人事部管人才調動和工資擬定的，更加要緊著捧著。

居然對鞠禮態度這樣和氣……

幾乎可以說是收斂了所有強勢和攻擊力，有商有量。

Ann跟其他人說話時，可不是這樣的。

歐朝年心裏忍不住開始瞎捉摸，再回頭看鞠禮時，眼神中更多了許多探究。

鞠禮並沒有為難ann，點了點頭，算是也應下了。

歐朝年想象中自己將一切規劃好，鞠禮插不上嘴的場面並沒有發生。

他心情復雜的也跟著點了點頭，才繼續開口：

“……中國的男性用戶潛力是很大的，至今還沒有被挖掘出來。像美劇盛行的狀況，大部分用戶都是男性。而我們的市場，現在針對韓劇等投放女性用戶的部分，已經挖掘到一定程度了。可男性市場的發掘，卻還相對比較空白。所以我想做中國的《權利的遊戲》，大型史詩經典……”