第十六章 升職 降職

宋暖驚呆了,這中間差了40萬哪,她不相信精明的郝敏會被人宰,所以顯而易見,一旦領導批準了,這40萬會進誰的腰包。

124

HY果然是不拘一格選拔人才,回到上海後,汪思遠立刻寫報告呈總裁,將行政助理宋暖變成行政副經理宋暖。

宋暖的飛速升職讓郝敏感覺到了巨大的壓力,雖然她連母親得乳腺癌都沒有耽誤一天工作,卻仍然擋不住後浪推前浪的進程和速度。宋暖年輕,充滿激情和沖勁,加上本身素質就比較好又積累了一定的工作經驗,這樣的新人,著實讓老員工感到不安。

以前,郝敏總喜歡把那些瑣碎的麻煩的復雜的工作丟給宋暖,宋暖總是說聲“好的”就屁顛屁顛去幹。此時此刻,郝敏才意識到,自己樂得清閑的同時,也讓這個小丫頭獲得了更多的鍛煉機會。如果一個部門,一個人能把兩個人的活都幹了,那老板有什麽必要雇兩個人呢?宋暖的飛速升職,讓郝敏意識到,她已經不是傻乎乎的只會買黃魚面的小丫頭了,而是一個危險人物,很可能對自己構成很大的威脅。

宋暖是一個快手快腳的家夥,她經常意識不到這一點。老人就經常說,宋暖真是個快手,她也沒覺得有啥,有時候忙完了還會偷閑玩一會。其實,在辦公室裏,有些人並不這麽看事兒,他們覺得,你即便無事可做了,也應該乖乖地坐在那裏,把手和腳都放好。

這個丫頭的工作能力的確不賴,但對職場的風險還沒有充分的認識,她為自己的升職加薪感到興奮的同時,沒有注意到郝敏的情緒變化,也沒有覺察到她對她的敵意。

在春風得意之時,宋暖忘記了自己曾經告誡過格格的話——如果你覺得最近一段時間工作順利得不得了,那你就要加倍小心了。

125

話說不久,事就來了。

HY為了慶祝公司成立十周年,開始大張旗鼓地籌備各種慶祝活動,這些活動都由總裁辦牽頭負責。一時間,大家的工作量驟增,宋暖內心陰暗地琢磨,這些表面文章說起來是展示公司實力,其實就是滿足股東們的虛榮心。

雖然此時此刻,宋暖已經與郝敏同級了,但鑒於資歷和習慣,郝敏仍舊在領導宋暖。本來宋暖倒沒覺得什麽不妥,既然是一個團隊,當然要有個領頭的,她愛領就領吧。可是郝敏卻偏偏不是省油的燈,為了顯示她在這個團隊中的權威,同時為了壓制宋暖,所以她總喜歡制造一些小動作。

周一的部門例會,老板總是要遲到五至十分鐘的,在等老板的過程中,大家通常會先開個比較隨意的小會。談到慶祝活動時,郝敏翻了翻手中的文件夾,隨口對宋暖說:“你,去幫我把慶祝活動的流程表再打印一份。”

宋暖心說這些材料你事先應該準備好啊,但她還是嘚吧嘚吧去了。

剛回來,郝敏又遞過來一份文件:“喏,這個也打出來。”

“姐姐,早說就一道打印了嘛。”宋暖小聲嘀咕了一句,因為打印機所在的位置和會議室比較遠,一來一回很浪費時間。

“你說什麽?”郝敏一下子擡高了嗓門,瞪著宋暖,全會議室的同事也被驚動了,擡頭看著她們倆。

宋暖好生難堪,但還是接過文件,轉身去打印了。

這份文件足足有二十多頁,為了節約紙張還要雙面打,所以耽擱了不少時間。等回到會議室,大老板於華鷹已經到了,他也不說話,就這麽看著左手拿著一份文件,右手捏著一堆紙(新打印的還沒來及整理)的宋暖,眼神跟他的名字一樣,像老鷹似的犀利。

幸好汪思遠救了她,“小宋,怎麽才來。快坐下吧。”說著,扭頭向於華鷹解釋,“剛讓她去打印材料的。”

宋暖舒了一口氣,像小老鼠似的溜到自己的位置坐下來,一擡眼,正好看見郝敏冰冷的眼神,宋暖心裏一震:她不會是故意的吧?

126

開完了會,各人領了任務回到辦公室,郝敏埋怨宋暖:“你打印個文件怎麽這麽慢,於總等得都有點生氣了。”

宋暖有點不高興了:“不是你讓我去打的嗎?”

“我讓你打的是不錯,但速度總歸是你自己掌握的吧!”郝敏比宋暖還不高興。

職場中做人,三十六計,忍為上計,宋暖不吭聲了,再說就要吵起來了。她悶悶不樂,低頭幹活,心想我惹不起總躲得起吧。

見宋暖不吭聲了,郝敏反倒覺得很不爽,仿佛是一記打空的拳頭,別人沒打著,自己反倒一個踉蹌。她看了宋暖半天,悶悶不樂地坐下,MSN上校友群直閃,又一個同學懷孕了,已經是今年的第四個了,她打了兩個字:恭喜。被恭喜的人立刻希望郝敏也跟著同喜,緊接著就問:你準備啥時候要啊?郝敏想都沒想,打出新聞發言詞:我們二人世界還沒有享受夠呢!