第20章 猶豫（第3/3頁）

“但是……”元黛又糾結了。“這件事……”

這件事很可能瞞也瞞不了多久的，漏風的點太多了，還有曲琮這個不可控因素在——如果林天宇越做越大，紀葒決定正式上位呢？到那時候簡佩該怎麽辦？更重要的是她該如何繼續和簡佩相處？

假設性可能有很多，她不可能一一闡明，李錚沒有再問，他突然天馬行空地來了一句，“你知道嗎，你的性格有一個缺點。”

元黛不是沒被人否定過，不過近些年這樣的事當然是越來越少發生，這幾年她最多的挫折感都來自於紀葒（對此元黛甚至都習慣了），李錚的話讓她一愣，“嗯？”

“你太習慣於逃避了。”李錚說，他的語調有些銳利，就像是指出合同上的疏漏，“在我看來，你一直在逃避成長，你性格始終有一面停留在很幼稚的階段，你很逃避失去，也很逃避改變。”

元黛很少被人說得啞口無言，但她真是不知道該說什麽好了，口張了幾次才笑出來，“那我也能指出你的一個缺點嗎？”

“請說。”

“你太想當然了。”元黛說，這倒不是氣話。“自我感覺也太良好了點，事實上，在你這個年紀，有兩年工作經驗的律師，不應該上手就想踢掉常年法律顧問——你既不知道自己在公司是什麽處境，也不知道好的法務經理該怎麽辦公。考慮到你身邊就有一個對潤信了如指掌的大佬，這個人恰好還是你的父親，你的能力，是很有待商榷的。”

從身家上來說，元黛當然比不過李錚——的父親，但能力而言，兩人並無法比較，其實在她看來，李錚和曲琮很像，他們都來自太良好的家庭，也被保護得非常到位，以至於對業務本身缺乏客觀認識，不過曲琮尚且謙遜，李錚卻被養得太傲慢，而且曲琮還年輕，李錚卻已經過30歲了。元黛在這個年紀已經見識過太多客戶的狗血，自己找到了不少案源，這些經歷遠不是在倫敦辦公室裏做文書的李錚能想象的。

李錚的能力和自信不匹配，這是客觀事實，當然元黛本也沒準備給他點破的，她又不是李錚的媽，而且李錚對此應該心裏也有數，30多歲了，能耐的律師早就升Senior，他回來接手家裏的生意，第一炮就被按下去，優秀的人見多了，能不知道自己是什麽成色？只是日子還是要過，沒人會每天逼迫自己面對自己的平庸。現在被元黛戳破，對話還怎麽進行下去？這盤棋兩個人都下得隨隨便便，撐到淘汰隨便道聲晚安，還算是勉強維持住面子。

——希望他別因此把華錦換了。

元黛泡在按摩浴缸裏的時候這樣想，唉，這就是為什麽絕對不該給客戶機會。

李錚的判語沒能給她什麽觸動，畢竟他太過幼稚，對事情了解得也不全面，沒有處在類似境地就無法給出有效建議。而且他怎麽知道她是逃避婚姻？如果他和她一樣見證過金錢考驗下的婚姻和人性——

這個追求者以後估計是不會來煩她了，至於更換合作律所，這還不是李錚一個法務經理能決定的事，但元黛的心情終究受到影響，第二天一早，電梯裏正好又看到曲琮，她不否認曲琮的笑臉有一絲礙眼，這是遷怒，確實，不過曲琮也是她多重煩惱的來源——怎麽就還真給她挖到了紀葒？

至於紀葒，這麽大又這麽事兒的客戶背後哪有不被罵的，早成習慣了。這些情緒元黛還能壓得住，她點點頭，回應曲琮親近的‘黛老師早’，“早呀。”

入職幾個月，曲琮成長了不少，但看人臉色的功夫還沒修煉到家，她情緒很高昂，不斷說些雜事，元黛耐著性子一一聽著，曲琮又沖她打聽，“明年3月份新加坡那邊是不是有個分所的研討會……”

華錦在新加坡有個規模不大的分所，業務和元黛組關系不大，不過這個研討會有特別意義——基本每年被邀請去參加研討會的律師，在新一輪加薪中都會更被傾斜，低年級律師怎麽往中年級律師晉升，除了看案子當然也看薪資，這不成文的規矩也保留了一絲溫情，一個小律師如果做了三四年都沒參加研討會，那大概也就知道自己可以準備跳槽了。

曲琮工作能力的確不錯，在一年級生裏算是佼佼者，不過她沒找對時機，元黛翹了一下嘴角，不置可否，“哦，對了，JS的案子，你……”

曲琮很有眼色，並不再問，樓層到了，按住電梯開門鍵讓元黛先出去，擡起頭深深地望著元黛的背影，看了幾秒才舉步跟上。“今早我會問一下那邊，不過上次我和JS對接的時候，他們說……”

一邊說打開手機，準備登錄OA打卡，但本能先看看微信——才剛打開，又慌忙關閉，不著痕跡地瞥了元黛一眼，見元黛沒反應，這才松口氣，一到工位，就趕緊重新打開微信，把紀葒的對話框取消置頂：昨晚睡得太晚，居然忘了，可真是忙暈頭了……