第641章 肥宅都懂的套路

後世喜歡玩網遊的肥宅都知道，升級一時爽，一直升級一直爽！

在精神網絡和天道系統，類似網遊的管理機制、獎勵機制、軍銜戰勛提升機制激勵下，很容易產生追求升級的沉迷性。

但地球人都知道，在天道系統的“戰勛積分獎勵兌換制度”下，單純想要依靠戰功根本不可能升到頂級……不充錢怎麽變強？

西雲軍將諸國數千萬戰戎，按照十進制重組成了：

小隊（十人班）、中隊（百人排）、大隊（千人連）、戰營（萬人營）、戰團（十萬團）、戰旅（百萬旅）、戰師（千萬師），以及最高級別的“軍”。

目前一共組建了“鎮武師、襄武師、靖武師、寧武師、安武師”五支師級編制。

但是軍銜卻采用了“帥、將、校、尉、士、兵”這六等二十四級，還輔以軍職、軍功系統。

士兵可以依靠在戰鬥中，積累戰勛積分來獲得“軍銜”的晉升。

但想要提升“軍職”卻需要積累戰功，以及自身修為達到一定境界才能晉升。

也就是說，想要當官除了要有戰勛、戰功之外，自身的領導能力和修為境界也要達標才能當的上。

天道系統之中雖然有一套戰勛積分積累功能。

在不考慮戰功貢獻的前提下，想要將六等二十四級軍銜升到頂，需要積累的戰勛積分堪稱驚人，例如：

一百點戰勛積分，一枚集體三等功勛章，修為羯品三等以上，軍銜二等兵以上，就能當上小隊長；

三百點戰勛積分，一枚集體二等功勛章，修為羯品六等以上，軍銜一等兵以上，就能當上中隊長；

七百點戰勛積分，一枚集體一等功勛章，修為羯品九等以上，軍銜上等兵以上，就能當上大隊長；

一千點戰勛積分，一枚集體特等功勛章和一枚個人三等功勛章，修為彘品以上，軍銜準士以上，才能當上營長，依此類推！

積分好攢，勛章難得。

最坑的是積分和勛章還是消耗制，而不是累積制！

想要升官修為不夠，得用戰勛積分兌換各種物資進補提升修為吧？

得購買鍛體功法吧？得購買補氣血的丹藥吧？你以為這樣就夠了？

西雲軍中的各種術法秘技想學不？各種神奇的裝備武器想要不？

這都得拿戰勛積分、戰功勛章，還得達到了一定的身份等級才能兌換到！

想要就得拼命提升自身軍銜、軍職。

而要提升軍銜、軍職就得拼命提升自身修為。

想要提升自身修為，就得消耗戰勛積分和戰功勛章，購買各種鍛體資源和丹藥，死循環！

總而言之一句話，就是：用分提升修為，沒章你想Peach！

在如此嚴苛的晉升機制下，想要成為西雲帝國高層，在沒有特殊際遇的前提下，無限接近於不可能。

頂多是在傷病退役的時候，將戰勛、軍銜、軍職、軍功，按比例折算成一個“榮譽勛爵”，以後按勛爵等級領俸祿。

很可惜的是，目前西雲軍中收編的這些大荒土著諸國的戰戎，沒人能看穿這種後世肥宅們都懂的套路。

反而受到這種嚴謹而豐厚的獎勵機制吸引，不由自主的受其引導將注意力和精力，都放在了獲得積分和勛章上去了，反而忽視了自身在獲得積分和勛章的同時，也是在為西雲帝國效力。

時間一長，他們那還會有什麽臥薪嘗膽的抱負，甚至會深陷其中無法再脫離這個體系，這就是制度的效力。

因為他們的一切利益，都已經跟這個體系綁定在了一起，一旦脫離不但會失去所有付出努力獲得的利益，甚至自身實力還會因為脫離了體系而遭到封禁，反而得不償失。

唯一讓白玉琦覺得有點對不起的，就是那些赤土原以外西雲罭周邊地帶的大荒土著野族了。

為了轉嫁內部矛盾，他也只能將火力引到外部勢力身上去，不過從白玉琦的角度來說，被西雲帝國擊敗並俘虜，對他們來說倒也算不上是太不幸的事情。

好歹有吃有喝，還能脫離未開化的文明階段，何樂而不為呢？

為了吸收和轉化赤土原人族國度的人口和領土，著實耗費了白玉琦和跨界唐軍不少時間。

但是在無極體系和精神網絡、天道系統的聯合效用之下，卻並沒有產生太大的波瀾就完成了西雲帝國成立初期的過渡。

對原土著王國人口的分化和轉化、吸收、融合過程也十分順利，忙著努力工作奔小康的他們，生活條件比以往好了幾萬倍都不止，直接從原始時代跨越到了科技時代，那裏還記得自己原本是哪國人？

就算原土著王國的權貴階層振臂而起，打算發動國民推翻西雲帝國的統治翻身做主，估計也沒人搭理他們。