第7章 1.7

柳逾白最為人知的身份是制片人。

他控股的影視傳媒公司，其業務涵蓋運作藝人、影視劇制作、影視劇宣傳與發行等領域，當之無愧的龐然大物。

各部門都有自己的負責人，平日維持公司的正常運營，大部分工作自行決斷，少部分匯報給柳逾白最後拍板。

基本上，需要柳逾白親自過問的事情很少，每一年的新人面試算是其中一件。

藝人經紀部的負責人袁蓓，當年做過選角導演，看人是一等一的準，有她在，柳逾白壓根不需要操心，親臨現場純粹是因為興趣。

當然，助理莫莉偷偷吐槽，“惡趣味還差不多”。

今年的新人面試，柳逾白照例專門為此空出行程。

袁蓓已經在會議室裏坐著了，手邊一摞資料卡。

她翻得挺無興味，說單看照片沒什麽特別值得期待的，到時候看現場展示吧。

藝人經紀部，其業務也進行了細分，分為明星經紀部和演藝事業部，兩個部門的工作人員和運營理念全都不一樣。

簡單粗暴地說，明星經紀部負責培養明星和偶像，有一整套嚴苛的KPI考核標準；演藝事業部，運作正兒八經的演員和歌手，這裏面除了一些神格穩定，現如今似乎都已處於養老狀態的大神級人物，還有一些被稱之為“賠錢貨”的新人演員。演藝事業部簽的人不多，也不似明星經紀部日進鬥金，但確是公司聲譽口碑之所在，也是不可估量的隱形資產。

柳逾白要盯的，其實就是每一年的“賠錢貨”。

可惜的是，哪怕是“賠錢貨”，也可遇不可求。

今年來面試的這一批，長相、身材和氣質都是在線的，裏面幾個，簽進明星經紀部，海量資源砸下去，兩三年過後，又是一棵搖錢樹。

但讓袁蓓和柳逾白都能一致認同的會講故事的面孔，今年依然沒能碰上。

袁蓓叫今天過來面試的六七個小孩先回去等通知。

關上門來，袁蓓笑說：“也不知道是不是因為如今學藝術的小孩兒家境優越，都長了一張沒吃過苦的臉，好看是好看，無聊也是真的無聊。”

袁蓓當年在茫茫多來海選的女孩裏，為著名導演牧永年物色了新片的女主角，並大力推薦。牧永年當時其實另有人選，但最終相信了她的判斷。最後那部片子影史留名，女主角更是以非科班的素人身份，直接拿下了那一年金膠卷獎的最佳女主角。

有這樣的豐功偉績在前，袁蓓有資格下這樣的判斷。

袁蓓沒聽見應聲，轉頭一看，老板正手臂斜撐著座椅扶手，發呆呢。

柳逾白：“倒是碰見過一個不無聊的人。”

袁蓓來了興趣，“誰？演過戲嗎，找來我看看？”

“圈外的。”柳逾白懶散靠著椅背，回憶那晚所見，仿佛星星熄滅的過程，“不過也就一雙眼睛還有點意思，演技我估計，懸。”

“那也約出來看看。”

柳逾白沉思片刻，“算了。我們幹的又不是什麽好行當，犯不著把人都往圈裏摟。”

平平安安的當個普通人，也沒什麽不好。

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梁司月後來又跟著池喬去做過幾次類似的兼職，不是為了錢，後面純是因為興趣。

她小縣城裏長大的，周圍的環境一成不變。

現在才知道，在保證自己生活在安全軌道上運行的同時，又能有機會觀察和接觸形形色色的人，十分有意思。

參加的多了，工作邀約也雪花片一樣地飛來。

她很謹慎地篩選，不讓興趣和生活相對隔離的狀態被打破。

為此，雖然池喬強烈建議，她還是決定不要開微博。社交平台上積累喜愛的同時，也意味著要做好迎接負面反饋的準備。

她又不是吃這碗飯的，為什麽要在乎陌生人的好惡呢。

這種平衡她小心翼翼地維持了長達半年之久，某個休息日，收到了一通電話。

某文化公司負責人的電話，說有意向簽下她，和公司現有的幾名藝人組成一個少女偶像團體，集體出道進行演藝活動。當然，公司不算資質深厚，也不意與工業化的標準偶像團隊競爭，他們打算走細分市場……

梁司月沒讓他把話說完，就直接打斷了：“不好意思，我沒有要出道的打算……”

“梁小姐可以來我們公司看看，當面談一談。”

梁司月再度回絕：“我想我應該不會改變自己的想法，就不再耽誤您的時間了。”

“好吧……”負責人不無遺憾，“那梁小姐加我個微信吧。”

這通邀約電話，池喬當然也收到了。

與她的回復不同，池喬很積極提出想去公司考察並面談。

梁司月不意外池喬的反應，但還是有些悵然若失，因為突然間很清楚地意識到，如果池喬選擇出道，那麽她們的人生軌跡，一定，終將不可避免地轉向完全不同的方向。