第144章 我八尾人柱力沒了！（第2/3頁）

真奈搖頭：“更多的人是不太可能了，至少不能快速補充，不過……我會給你派人手的。”

睿山枝津也不知道她會派誰來，卻也不敢問，只好滿懷的擔憂的退下。

真奈卻在略加思索之後，寫了兩道手令，一道送去了宇智波族地，一道送去的日向族地。

在木葉大力發展旅遊產業的同時，宇智波和日向這種名聲在外的忍族顯然是最大的獲利者之一，光是賣參觀族地的門票錢就能賺的盆滿缽滿。

更不要說這兩家的顏值都相當靠譜，只是畫風不同，一個如盛放玫瑰一個如清水蓮花，完全不存在人設重復的競爭問題。

但隨著賺的越來越多，宇智波和日向也感覺到了發展中遇到的困難，只是兩家之前都是忍者，哪有空學習什麽專業的商業知識啊，就算是經營產業，也不過是過得去就罷了，滿足家族需求而已，更不要說還有一大部分來自忍者任務的委托金，現在兩家的日子過的自然更好，可隨即遇到的問題是，他們所掌握的知識和技能，也只能支撐他們走到這一步了，再往前一些，他們就不知道該怎麽做了。

畢竟作為忍者，實力才是最重要的，之前也沒人關注過這一類的問題。

更不要說，當蛋糕越來越大，利益分配也成了讓兩家族長頭疼的問題。

如何保證讓更多的族人享受到家族發展的利益？

若是利益分配過於失衡，可是會給家族造成災難的，對於一個擁有血繼的忍族來說，如果不能夠團結，甚至有了分裂，本就是滅頂之災了。

這一點宇智波一族自然十分清楚，並且在這方面還算有些經驗。

日向一族可就手忙腳亂了，以前有籠中鳥在，宗家只管自己的利益就行了，至於說分家，隨便給點殘渣也就足夠，根本不需要考慮更多。

但失去籠中鳥作為統治基礎之後，日向宗家就不得不面對這個問題。

可偏偏日向一族很多年來都沒有這方面的經驗，可謂兩眼一抹黑，最近日向日足一頭順滑的黑長直都開始分叉了，並深刻懷疑自己很快就會禿。

宇智波富嶽笑看日向一族的鬧劇。

他現在才叫半點不愁呢。

按照計劃，五影會談之後不久，宇智波止水就該回來接他的位子，成為宇智波一族的新族長了，只要這最後幾天不出大亂子，他就可以功成身退，從此不管這些糟心事。

宇智波富嶽覺得，在宇智波真奈手底下幹活兒，固然不必擔心猜忌，至少從宇智波鼬無數次傳遞出的信號來說，宇智波真奈是個真正有胸襟，能夠包容一切的影，這一點頗具當年初代火影的風範，但另一方面，宇智波真奈身上還帶著二代火影千手扉間和宇智波斑那令人糟心的想法和手段，給她辦事，壓力著實不小。

因此對於宇智波富嶽來說，如今能夠引退，也是一件好事。

……反正宇智波真奈本來就看他不順眼，不止一次的嫌棄過他了。

想法很美好。

可就在這最後關頭，宇智波真奈的一紙調令，直接把宇智波美琴借走了。

宇智波富嶽：“？？？”

等等！！！

美琴被調走的話，豈不是說，他以後回家，就能看到自己的妻子，自己的大兒子以及小兒子，全都圍著火影轉，張口火影閉口真奈，半點不帶停歇的？

不，更可能的是，全家都在‘忙工作’只有他一個退休族長獨守空巢。

宇智波富嶽眼前一黑。

總覺得自己未來的退休生活充滿了艱辛與坎坷。

真奈才不管宇智波富嶽的小心思，

她現在正在為人才的事情發愁。

睿山枝津也提出的問題是很現實的。

事實上，不僅僅是睿山枝津也覺得缺人手，真奈也覺得缺人手。

忍者們雖然有著萬金油一樣的能力，可以說只要性格和畫風不是太離譜，基本放到什麽崗位上都能用一用。

何況忍者們吃苦耐勞，根本不談辛苦之類的話題，算是十分好用的勞力。

可當村子真正發展起來，這種萬金油式的幹啥都可以卻啥都不精通就是大問題了。

她需要專業人才。

非常專業的那種。

目前木葉小學，以及自來也在真奈的授意下開辦的各種培訓班已經在全力運轉。

但木葉小學的學生怎麽說也需要好多年才能派的上用場，更不要說以後還可能開辦初中高中一類，那人才培養的時間就更加漫長。

而針對已經在職的忍者，或者其他成年人的培訓班又有一重限制，即真奈的專業課老師實在有限。

自來也已經忙到連小說都沒得寫，負責治安的日向族人都說已經好長時間沒看到自來也出門‘取材’了，可因為木葉在這方面的底子太薄，培訓班的規模距離滿足需求還差得遠。