第908章 職場歷險記30（第2/3頁）

微禾這幾年十月都要參加注會考試，所以直接pass掉了十一的計劃，如此一來，作為朝九晚五假期少而寶貴的社畜，兩人選擇了五一。

看人家五一十一紮堆結婚的時候還會調侃一下，輪到自己頭上就知道了，不在這種長假結婚，會把自己累死！

相較於流程化的婚禮儀式，微禾印象更深刻的是和沈樊去民政局領證，看著彼此的名字放在了一個小本本上，從此法律上財富債務共享，感情上快樂痛苦與共，這個儀式對相愛之人來說，真的很有意義很美好，這兩個紅本本就好像一條紅線，徹底將他們系在了一起。

領完證當天，沈樊就帶著微禾住進了新房，為了紀念領證的日子，兩人在新房裏貼上了雙喜，成雙成對的杯子上系上了紅繩，床上換了大紅新被，整個場景充滿了儀式感。

然後，忍了整個戀愛期的沈樊終於迫不及待地把虎視眈眈很久的小白兔吃了。

微禾看他這期待急切的樣子笑得不行，話說她除了最開始不太願意突破最後一層親密，後來其實並沒有堅持什麽，可是沈樊實在是太慘，感情最好的時候遇到了一連串的事情，生活工作不堪重負，哪有心思想這些，然後轉眼間就這麽到了領證的日子……

三月領證，五月舉辦婚禮，兩人忙得比上班還要累，婚禮過後就感覺過了一個大劫難，松了一大口氣。

沈樊萬分慶幸：“幸虧說服了我爸媽沒有回老家再辦一次。”

微禾給他點贊，這一點沈同志做得非常好，和父母的分歧都是他去溝通的，沒有讓她這個新加入的家庭成員面臨什麽為難的處境。

婚禮過後，微禾又開始了一邊復習考試一邊工作的日子，婚後的生活和以前似乎並沒有太大的不同，最大的區別是，沈樊和她住在一起了，每天一起回家時，不再有分別時的不舍，而是充滿了回家的期待。

兩人公司在一個園區，上班時間又相近，每天都是一起上班一起下班，誰加班晚了另一個就在公司等對方，總之除了工作以外，保持其他時間都給對方的習慣。

這樣一來有個顯而易見的好處，無論彼此工作多忙，他們回家的步調一致，永遠不會出現一周半個月內一個下班回來另一個已經睡了、一個還在睡另一個已經去上班……仿佛只是合租的情況。兩人上班下班路上聊聊天，光和對方相處說笑半個小時就能解一天的疲乏。

婚後一年，微禾注會只剩下綜合科目了，她和沈樊坐在一起討論這個家的未來計劃。

沈樊曾經部門裏的同事好幾個已經走了，沈樊成功晉升，現在這個崗位很穩定，也有繼續往上走的空間，忙是真的忙，但也有空閑期，至少沒有基層那麽累。

沈樊總結：“我可以抽出一定的時間。”

微禾呢？

微禾：“我下班比你早，如果一直在現在的公司幹，時間相對是充裕的，但是好不容易證書就要考出了，我在想，真的要拿著個全科通過的成績單在財務部當會計到老嗎？”

沈樊：“我建議我們這一年內備孕，你可以在孕期、產假這段時間準備考試，現在的公司壓力下，孕期不會有太大負擔，等你生產完，如果你想要在職場上更進一步，我支持你，我們互相協調時間，爭取留一人陪寶寶。”

沒錯，他們計劃生孩子了，但是兩個理性的人把生孩子給這個家庭可能帶來的影響都討論了一遍。家裏四個老人都願意幫他們帶孩子，所以養孩子是沒問題的，但是父母不能生而不養，所以他們開始討論是不是能確保彼此有時間陪孩子。

沈樊的話讓微禾的猶豫消解。如他所說，這段時間是最好的時機，現公司福利制度完善，比上不足比下有余，正好可以一邊養胎一邊考試，一旦考過了，未來已婚已育還有工作經驗，她的選擇面更廣。

微禾快30歲了，這個年紀的女性在就業市場上競爭力並不強，而無論男女，35歲後，很多企業都不願意招聘這類學習能力、知識面都開始走下坡路的員工，所以趁這幾年完成人生大事，充實自己增強實力，才能厚積薄發一次性跳級成功。

至於在本單位晉升？那是不可能的，徐經理距離退休還有15年……

這次談話以後，夫妻倆決定不再避孕了。

討論的時候沈樊和微禾可理性了，想的最多的就是職業規劃啊，養育孩子責任啊……等下了決定，兩人躺在床上想著不久的未來他們即將有一個寶寶，心一下子柔軟下來了。

他們都喜歡小孩子。

那些工作啊利弊啊都拋在腦後，傻爸傻媽抱在一起幻想未來會生兒子還是女兒。

沈樊說生女兒。

微禾問為什麽。