第910章 職場歷險記32 職場篇【終】

第二天微禾開始盤算家裏能動用的資金。他們家的經濟來源大頭是沈樊,微禾的工資則作為全家開銷，平時沈樊消費非常少，工資幾乎全交,升職後薪水又漲了一半,還是很可觀的。然問題在於，家裏可是多了一只吞金獸,貸款壓力很大。

算來算去，加上公公婆婆的資助的話，買一套小戶型的房子是可以的,將來如果爸媽想要回郊區的家，這套房子當作他們家的客房,以後公婆、親戚來了住一住也不錯,更大不了轉手賣了也不會虧。

於是，夫妻二人下了決定,買房。

與此同時,微禾正式上班去了。

趙捷毫不留戀地把會計崗交了出來，與微禾交接了一周,這一周內,新來的出納也交接了工作調去了辦公室。

在家呆了幾個月，微禾剛開始上班有微微的不適應，產假前做慣的工作現在竟有種恍若隔世之感，仿佛是好多年前做的事情，如今大半想不起來了。

而且做事的時候會分神,會想到家裏的女兒，想她這個時候在做什麽。這感覺類似於假後綜合症。意識到這個問題後，她沉下心，控制住心浮氣躁的情緒,專心致志地熟悉每一件事，試著找回休假前的手感。

在原公司，很多忙碌的女員工產後哺乳假是形同虛設的，但是現在的公司很正規，知道微禾有哺乳假，所有下班後的安排都會把她摘出來，不強迫她加班。

於是微禾每天提前一小時下班，不等沈樊，自己地鐵回家，逗逗女兒，幫媽媽減輕一下負擔，還能有爸爸做好的現成晚飯，日子輕松。

到了周末，爸媽休息，微禾和沈樊自己帶孩子，偶爾出去逛一逛，像每一對上班族的小夫妻一樣。

微禾的工作相對輕松，性價比挺高，卻沒有升職加薪的前途，她考慮到孩子還小，沈樊在上升期，就繼續工作了一年多，在沈樊再次晉升後，她終於下定決心辭職。

從這樣神似“鐵飯碗”的工作中辭職是需要一定勇氣的，她那些成家生娃的好友們，還對她的工作感到羨慕，因為很多996的企業，錢不一定給的多，活卻很多，孩子打疫苗、上幼兒園、親子活動……父母不一定能輕易請到假。微禾卻沒這份擔心，因為她們三個人的財務部，只要把活幹完，徐經理是不在意微禾請假的。

但是她還是走了，因為想要讓自己的勞動力更加有價值，而不是永遠忙忙碌碌幹一天活，到手的錢只夠生活費。

她這次辭職，通過朋友推薦，進了一家事務所，打算在事務所幹兩年，然後找財務經理的崗位。

沈樊抱著女兒給她加油打氣：“媽媽勇敢飛，我們支持你！”微禾看著這對神似的父女樂了，憐惜地摸摸女兒的臉蛋：“就是對不起我們木木啦，媽媽可能要忙起來了。”

沈樊親親女兒的肉乎乎的小手：“沒關系，對不對？有爸爸呢！”

女兒一點都不給面子，張著小手沖著微禾要抱。

微禾笑著接過，和他確認：“你真的沒問題？升職後不會更忙？”

沈樊護著把屁股對著他的女兒，嘴裏說：“忙也要抽出時間，咱們約法三章，不管誰忙，都得把時間調配好了，必須有人陪伴木木。當然，你現在剛進入新的工作環境，主要以工作為主，這段時間我會照顧好家裏。”

微禾笑了，抽出一只手環住他的手臂，仰頭去親他：“老公你真好！”

沈樊笑，張手抱住母女倆：“才知道？該罰。”

小胖妞被爸媽擠在中間，背後是她爸寬厚密不透風的胸膛，惱得她在媽媽肩頭揮著手“壞，走開”直叫喚。

背著女兒偷親的兩人什麽旖旎心思都沒了，笑場，扒拉出女兒點著她的鼻子：“小人精啊，口齒越來越伶俐了！”

小胖妞樂了，抓著爸媽的手咯咯直笑：“爸！爸！媽媽！”一個字一個字往外蹦。

看得夫妻二人心都化了。

微禾在事務所的確很忙，但是這種忙和當年第一家公司還是不一樣的，第一家公司無休止加班的時候，下班就是回到宿舍，沒有陪伴的人，沒有豐富的個人生活；現在卻有沈樊，只要她從繁忙的工作中抽身，一回頭就能看到沈樊抱著女兒站在她身後迎接她。

第一家公司的作風處處讓人心寒，無論從商品欺詐還是對員工無情都讓微禾心生失望，對公司的行為都無法認同，微禾加班更不願意；但是現在事務所的審計項目都是一次全新的經歷，微禾經常會出差，但是卻見識了很多新的東西，面對很多挑戰又學會了很多新經驗，她覺得自己忙得很有價值。

女兒上幼兒園後，微禾再次跳槽了，這次她終於成為了一家物業公司的財務經理。

薪酬可觀，加班適度，公司氛圍年輕化，前兩家公司的雷點她全都有心避過。相比於沈樊畢業後就在一家公司幹了十多年，微禾可謂是跳槽頻繁，但是她本身努力，不斷通過工作鍛煉消除天性上的缺點，又確有所成果，跳槽跳得很成功，就像走階梯一樣，一步一步往上走。