第169章 工作狂談體制（第3/4頁）

“？？”別說雪狼族&貓族滿頭問號，對人類世界足夠了解的普利莫和哈裏斯都是一頭霧水。

“這次事件中，壓迫兄妹倆的農夫並非出於對伴侶、對家庭成員的需求，而是一種將手中微小的權力變現為實際利益的展示。”蕭雲淡定地道，“這個農夫的兒子給貴族的管家當馬夫，這層關系讓這戶農夫與貴族產生了極其微弱但確實存在的聯系。這種聯系呢，讓這戶農夫的身份與普通鄉民有了明顯的區別、他握有了最底層的、最末端的微小權力。這份權力讓他能在村民中一呼百應，強迫或收拾不懂事、不跪服於他的村民變得極其簡單。”

“他展現自身權力、向村民展示了他收拾不服從他的人的能力，今後，他在村民中將更有話語權，更不會有人來挑戰他的權威，這就是權力變現。”

眾人：“呃……”

“可是，為什麽別的村民就一定要聽他的呢？”大河還是沒法接受這種無理的邏輯，“難道其他人就不會覺得這麽做不對嗎？”

蕭雲微微一笑：“這就是我跟大夥兒講過的，權力分封制度的末端體現了。我說權力分封制度是極其有害、極其影響集體發展的，大夥兒總是不能直觀地理解，那麽今天就借這次事件，咱們來做一個演練……如果一個集體、一個團隊，沒有建立出正確有序的規則體系，而是以權力分封的封建制度來管理，會造成多麽糟糕的局面。”

“首先，假設我是我們這群人中最有話語權的領導者，你們所有人都習慣了聽我的，按我的吩咐做事。”蕭雲豎起一根手指，點著自己的胸口，“身為領導者的我有管理好我們這個團隊的義務和責任，因為沒有形成團隊的你們聚攏在我周圍，我這個所謂的領導者就一錢不值。”

前面的話也就罷了，後面這半截簡直聽得哈裏斯一頭的汗……雖然賢者阿雲是在打比喻，可這話裏面包含的內容實在是——太過直白赤果了！

“我一個人，要直面大夥兒這麽多人，每個人都要平等地對待、照顧，那顯然是很累人的。一開始我平等對待大夥兒，時間長了，我不耐煩了，那麽我就想，是不是能有更簡單的辦法來管好你們這些總是給我找麻煩的家夥，讓我能省點事？偷點懶呢？”蕭雲繼續道，“想來想去，我一個人負責所有人確實是很麻煩，我應該找兩個人來輔助我，我將管理團隊的權力分給他們，他們替我管人管事，我不就輕松了嗎？”

“於是……我選擇了武力最強的普利莫，和權威僅次於我的草根族長。”蕭雲將手指點向兩人，“我給普利莫和草根族長管理團隊的權力，所有人除了聽我的，也要聽他們的，當然，最終還是要聽我的。”

“可是普利莫很強，草根族長很有權威，他們倆為什麽要老老實實地為我服務，而不是將我一腳踢走、自己當團隊領袖呢？”

草根族長摸著下巴非常認真地思索，向來不拘小節的普利莫則忍不住有點尷尬……

“作為直接向我負責的兩個人，我自然是有精力在他們倆身上下功夫的。那麽在我將權力分給他們倆的時候，我就要設定一個能夠保證我的特殊性的權力分封制度，我就必須劃定權力範圍，讓他倆各管一邊，不允許越界。”

“我可以這麽幹：團隊的財務收入歸草根族長管，團隊中有武力、保護團隊的戰士歸普利莫管。普利莫帶戰士是需要花錢的，要錢只能向草根族長伸手，而草根族長給不給錢，要通過我許可。他們產生爭執，裁決權在於我。當我發現他們倆互相之間不爭鬥、而是商商量量地辦事時，我就主動給他們倆制造矛盾沖突的點，讓他倆始終保持在難以和諧的關系上，這對我管理他們倆是極其有效率的，大家說是不是這麽回事？”

草根族長、大河、青巖等聽懂了的族人齊齊點頭。普利莫若有所思，他發現阿雲這套理論似乎能跟他見過的許多權利鬥爭聯系起來，讓他看清楚以往看不清楚的事兒。

哈裏斯搭在膝蓋上的手微微顫抖，順著鬢角滑下來的汗珠都快滴成串了……

“我剝削草根族長和普利莫為我勞動，我自己享受安逸日子，天長日久，他們必然會有不滿。”蕭雲繼續道，“那麽為了保證他們倆一直聽我的話，我就也給他們分享一定程度上的剝削其他人的權力。我把巴爾克和木木劃給普利莫，大河和青巖劃給草根族長，他們倆可以要求你們四個勤勤懇懇地為他們工作，給你們圈定你們四個的活動範圍，並有權拿走你們四個的零食補貼、額外收入等。”

“呃？！”大夥兒都驚了。

“普利莫和草根族長有了權力，又能肆意地剝削壓迫巴爾克等四人，我建立的規則容許他們這麽幹，他們必然會更加對我忠心。”蕭雲笑呵呵地道，“可是問題還是存在的，巴爾克他們四個為什麽要老實聽話呢？那咱們不妨再繼續把權力往下分，夏、阿樹、迷叠香、阿山、阿栗族長這些人，就要聽巴爾克他們的話，被巴爾克他們奴役、壓迫、予取予求。如果夏、阿樹你們不願意被巴爾克他們四個奴役，想反抗，那麽在這套權力分封體系中得益的我本人、普利莫和草根族長，以及巴爾克等人，都會聯合起來收拾你們，讓你們聽話。”