第五百三三章 公有制要不要大搞，我們又得辯論一番了（第2/3頁）

這是剛才集體討論的結果，這麽解釋相對中性一些，畢竟在費恩，也有堅持信仰道路不信仰神祇的認識。只要不提必須推翻神祇的壓迫，費共對外的“教義”，就不至於被其他勢力，尤其是特蕾希婭那邊視為等同於魔王或者魔君的蠱惑。

“第二個問題呢，是推進我們費共的組織建設。”

“既然大家端正了思想，那就要肩負起更多責任。大同主義革命事業不再是我和李奇，以及魔女們的事業，而是包括所有費共成員在內的崇高使命！所以，是時候建立正規化的組織體系了！”

“在尊重客觀現實的基礎上，我們還要施行民主集中制的原則，實踐集體和人民的智慧是無窮的這項真理，把我們費共這個組織打造成一支堅強的、廣泛的革命隊伍！”

大概是早就準備好了講演稿，小紅這次破天荒的沒有翻書，一口氣溜到底，總算讓她這具嬌小身軀在大家心目中豎立起了不遜於本體的光輝形象。

“我們的組織建設要有一套制度，可以長期有效運行的穩定運行，同時又要有足夠的靈活性適應不同階段的需求。第一次代表大會，我們直接指定一千人做代表，標準是英雄級別以上的，和有特殊貢獻的強者級別。會上我們就得確定正式的選拔標準和制度，讓二大、三大可以持續沿用。”

“至於中央呢，大家也可以集思廣益。是繼續用樞機局這一級就好，還是在中間再加個中央委員會，讓更多人參與到黨務工作中。不要光指望我跟李奇拿意見，你們得有想法，畢竟你們才更了解實際情況。”

“總之，費共一大的任務，就是把我們費共這個革命先鋒隊樹立起來，讓它有生命！有靈魂！”

“第三個問題是解決我們現在面臨的實際問題……”

“革命根據地要怎麽發展，對外形勢要怎麽把控，歷史走向我們要怎麽參與。每個方面都有很多挑戰，我們這一千個人，就要拿出大的方針，制定對應的政策。”

“大家在各個領域從事著各種工作，對相應領域的事務應該都有所了解，匯集大家的意見和建議，就是我們整個費共的共識。”

掌聲響起，作為“女神私人代表”和“設計師助理”的矛盾魔女桑妮小紅，完成了她在費共的首秀。

高層人員的溝通告一段落，返回主位面去消化這趟神國之行的收獲，同時為會議做各項準備工作。正式會議當然沒辦法在神國召開，地點定在了貝塔城統合區的大禮堂，時間預定是三天之後。

李奇和魔女們都留了下來，正式會議的三大議題，雖然是要大家集思廣益，但說實話，這次會議真正的目的還是統一思想，加強學習。包括組織建設和現實問題在內的議題，會先由小紅和李奇，再加上魔女們提前商量好框架。

關於組織建設，由蒂絲記錄，小紅從她的硬皮書裏扒拉下現成的東西，精簡修改，弄出一套《費共組織章程》。因為費恩世界已經有了足夠先進的信息技術，細節方面跟地球世界的情形有了很大差異。

大家都一致認同，只要是正式（一級）赤紅職業者，就擁有了代表的候選資格。到了英雄級別，就證明赤紅信仰很深入和堅定，是費共值得信賴的骨幹力量，自動擁有代表身份。

現在費共已經有五百多英雄級別了，發展到千人應該是很快的事情，自然沒辦法做到所有代表都到場開會。而且每次開會調走所有英雄級別成員也是不現實的，那會影響費共整個組織的運轉。

最終確定了大會設置五百一十七個英雄級別現場代表的席位，他們可以在現場聽取費共工作報告，提交意見和建議，對提案進行表決。其他英雄級別代表也享有同等權力，但只能通過通訊網絡“遠程開會”。

除了這五百一十七個席位，還設置了二百個強者級別的現場代表席位，給那些沒到英雄級別，但在重要工作崗位上，或者有突出貢獻的成員。

考慮到像“科技工作者”阿圖爾、赫裏紮爾還有超算所所長奧術師法瑞爾這些人很特殊，他們沒有獲得赤紅神力，或者只是借珠算術勉強蹭了個邊，對赤紅信仰了解不深，但仍然在費共的發展扮演著重要角色，而且他們也並沒有信仰其他神祇，大家又決定再設置八十三個“特別代表席位”，給這些不是赤紅職業者，但也投身於大同主義革命道路的特別人士。

這麽一來，費共全體代表大會的規模就確定了，每屆現場代表都是八百人。

這八百人並沒包括所有魔女，也沒包括英靈，不管是神國英靈還是冥河英靈。

尤贊怯怯的主張了代表權，它的理由很充分：“神國裏有八百英靈，冥河還有好幾萬，他們雖然不是人，但也擁有靈魂，也在為革命貢獻力量。”