第二百六十二章 上將伐謀

根據打聽到的情報。

中央軍校，帝國軍事研究院。

由副院長維茲米爾負責的幾個小組在兩天後有一個小會議。

這個會議並沒有要緊的事情，可以理解為每周的例會，但即便是這樣的會議，也要求每一個小組成員要到場。

那麽副院長維茲米爾負責的小組有哪些將軍？

原將軍計劃審核組，除了來自各個集團軍的10個將軍，剩余的10個將軍均是維茲米爾負責的研究幾個小組的領軍人物，例如提爾斯等人。

也就是說。

維茲米爾負責的各個小組組長或者副組長，有一半的人加入到了維迦的經合組織中。

“通知組織內的各位將軍。”

維迦將一疊邀請函遞給伊洛中尉：“兩天後，我們經合組織在羅德尼商會總部進行第一次會議，這個會議非常重要，請所有人務必不要缺席。”

“是，將軍大人。”

看著中尉伊洛走出房門，維迦冷冷的笑了。

沒錯，他就是故意讓經合組織的會議和維茲米爾的會議時間相沖突，以此來逼迫維茲米爾加入到組織中，如果他繼續不同意，將要面臨的維迦的瘋狂針對。

想象一下。

維茲米爾的會議居然有一半的人缺席，並且在工作中處處針對他，這是一副怎樣的場景？

他終究不是5星上將。

在將軍這一層面上，不到上將，大家均有平起平坐的資格，再加上法不責眾，難道維茲米爾還敢擺出上司的威風，以不服從上級軍官的命令將他們殺了不成？

規則只是用來束縛金字塔底層的。

在上層社會，自然有些一套屬於上層社會的遊戲規則，那種玩笑般的帝國條例也就只能嚇唬嚇唬底層沒見過世面的小軍官和小士兵，對他們可沒有效果。

因此在兩天後的羅德尼商會，經合組織首次會議召開。

“提爾斯將軍到。”

“愛爾卡將軍到。”

“……”

隨著一個將軍的到來，維迦露出了微笑。

一切都在按照他的計劃進行著，這些將軍果然放了維茲米爾的鴿子。

畢竟維茲米爾只是個中立派，就算不去參加他的會議維茲米爾也不敢說什麽，但是不參加維迦的會議，很有可能會被排擠出組織，孰輕孰重一目了然。

“諸位將軍。”

會議室中，維迦坐在橢圓形桌子的首位：“作為經合組織的創建發起者，我由衷感謝諸位的到來，想必大家也知道我們組織的宗旨是為了帝國的崛起而奮鬥……”

維迦開始了“慷慨激揚”的忽悠。

同時在說完這些無用的開場白後，維迦提出了這一次會議的核心，也是所有人加入到這個組織中最希望得到的東西——互助互利原則。

維迦巡視一眼，然後開口道：“所謂互助互利原則，就是全體組織成員可以在付出一定代價後，獲得組織力量的幫助，順便一提，發展下線是最能提高在組織影響力的辦法。”

圖窮匕見。

眾人也在這個時候明白了這個組織的真正內涵——平台！

沒錯，經合組織只是一個上層人際交易的平台，維迦用前世線上交易平台的形式將每一個人的職權化為商品，雙方各取所需，互利互惠。

例如一個政府系統商務部官員想讓在軍隊的子女高升，但是卻沒有門路。

這個時候他就可以付出金錢或者其他代價，在組織內找到軍方要員進行商議，就算買賣不成也不用擔心反手就被人給賣了，因為有組織的規則全程保駕護航，違反規定當然會受到組織全體成員的制裁。

而一個組織上層成員，擁有多少下線成員將決定他在組織的地位。

因為下線成員越多，意味著你涉足的領域也就越多，在各個領域都有影響力的組織成員自然不用擔心交易不到自己想要的利益。

一傳十，十傳百。

維迦采用無限發展下線的病毒式擴張方式，用商會來做掩護，暗中讓組織滾起雪球，一旦組織做大，各層的官員都包涵其中，那麽他的影響力將大到無以復加。

看到維迦畫下的大餅，此刻諸位將軍激動的熱血沸騰。

水漲船高。

如果維迦未來的影響力能夠大到那種程度，那麽作為橫跨三個系統的經合組織第一批成員，他們的影響力又將大到什麽程度？

恐怕5星上將、帝國議員之流都無法與他們相提並論。

風險與機遇並存，但是軍人這一職業恰恰是比商人還要瘋狂的投機者。

反正他們此生已經無望晉級，而現在有一個一步登天機會擺在他們面前，在這種光明的前景下，每一個人甚至不用維迦盯著，都會自願發展下線，為組織做貢獻。

由下至上難，由上到下易。

從將軍這一級別往底下發展下線成員，簡直不要太容易，就算一開始是被強迫拉入組織，但是在嘗到甜頭後估計想趕都趕不走了。