第八十四章 過渡

第一天的會議在建國準備中的一個人員選拔的議題中，結束了。

其實參考前世就有對比，雖然各國東西方的選拔人員標準不一，但終歸萬變不離其宗。

當然，任何行業領域不管大小終歸以人為本。

那麽人員選拔的問題對於任何一個國家來說，就都是大問題。

同時也是復雜的問題。

只是考核太單一，有測試，有實習，有推薦，有賞罰機制，最重要的是監督。

不是終身選上就好，那只是個別極少數的行業，還得是特別的國家。比如美國的大法官。

扯遠了的話，說回棄兒這裏。也是要參考。

韓棄提出首先是學歷。這是一個初級的標準。

不是說學歷說明一切但是，並沒有幾個沒有經過正統教育學習培訓的人可以達到很多指標。

最起碼你得識字。你不能說沒上過學自學的，比上過學的積累的還多，還準確。那也只是極少數比如臭東西金太軟。沒上學，但同時因為在韓棄身邊耳濡目染，她懂的，她會的，學校早就教不了她了。不管是文化課還是武技課都算上。

她教別人都嫌對方起點低，估計會忍不住不耐煩動手打人。

所以，學歷是初級標準，也是自己申請某個職位的敲門磚。

但依然不是唯一的，同時也不是硬性的。看情況而定。

只是這個順序要確立成為主體選拔制度的一環。

然後是考察對方的各種情況，相對於申請的職位來說，不管是城主府下轄的行政管理體系的崗位，還是只是普通申請一個商業上的職位。你的基本素質是不是符合要求。

投簡歷的一百人，學歷符合的有十人。然後十人中，如果都是申請業務員，就要考核口才和積極性。

說話不利索的，不擅長主動交流的，肯定不適合。

而如果最終這些考察過，也錄取了。還要有實習期，學習的同時也繼續通過實踐觀察你合不合適。實習期結束不合格就抱歉了，合格了就正式成為這個崗位的一員但這只是剛剛開始。

隨著以後的工作，也要進行考評。除了把本質工作合格完成，如果是做得特別好，要鼓勵和獎勵。如果經常出錯或者做得很差並且沒有什麽進步，會警告，會輔導，會幫助。最後還是不行，會辭退，再找另外一個。

這是一個大議題。

所以韓棄誇獎舒媛問得好。

因為這不只是人事問題，還關系到教育問題。管理問題，制度問題，經濟問題，建設問題，等等一切。

今天已經結束，但按照計劃來說，進度是比較慢的。

不過沒關系，如果是大事就不能急。慢慢來。開完算。

當然也要有計劃。

明天談什麽，怎麽談。

什麽議題可以防在一塊，什麽議題一定要重點談單獨談。

韓棄大致制定一下，所有這次出訪的，和各國談好的合作項目，可以並列在一起談。

國內的民生問題單獨談，復國的問題單獨談。

留下這樣的大概思路，韓棄和小短身回去吃飯休息，他們繼續忙。雖然都累了，但興奮的同時，還的確有很多事要做要討論。

……

“呵呵。是比以前輕松多了是吧？”

韓棄躺在那，看著旁邊靠在他腿上玩著數據模擬投影器裏面小遊戲的金太軟，嘆息開口。

“如果是以前更多需要親力親為，如今倒是早就已經成熟了。交代下去就能自己去完成，多好？”

小短身歪頭看他一眼，沒理會繼續玩。

靠在他腿上很是愜意的模樣。

韓棄一頓，起身推開她下去，被小短身踹了一腳皺著小眉頭瞪他。

“別鬧。”

韓棄坐在一邊拿出紙筆，寫寫畫畫。小短身一愣，丟開遊戲下床幾步跑到韓棄身邊，擠著他坐在他腿上，看著他寫寫畫畫的東西，開口詢問：“是什麽？”

韓棄攬著她不讓搗亂，一邊寫著一邊開口：“各種項目的總結和設定。”

小短身開口：“不是要開會討論嗎？”

韓棄嗯了一聲繼續畫著寫著：“是，但要把主體輪廓給出來。”

小短身沒再詢問，就這麽乖乖靠在他懷裏看著他弄。但她認字。韓棄不止是畫，還要寫。

畫是畫簡單一片海灘。然後規劃。

但同時設立了賭場，裏面應該有什麽賭錢項目。

當然還有酒店，酒店應該提供什麽娛樂服務。

只是寫著寫著，韓棄不由丟開筆。小短身疑惑擡頭看著韓棄似乎有些感慨的模樣，詢問開口：“怎麽了？”

韓棄出神片刻，輕輕搖頭。

自己是個和尚啊，棄僧也是僧。雖然做了很多和尚不該做的事。

能守住的戒律越來越少了。

但是這麽堂而皇之將吃喝賭弄過來，這樣真的好嗎？

“賭博不好。”