第307章（第2/4頁）

王副社長可真沒想到，蘇社長這麽重視教育，一時間心情激動。

哪怕是當初他跟著鄭社長一塊兒，鄭社長也對教育這塊並不重視。但是他作為主管教育的領導，對教育上面的工作還是有些感情的。

他激動道，“蘇社長，你這麽信任我，這麽重視教育，我心裏很感激你。我也和你保證，我一定會更加重視教育方面的建設，只要公社舍得給錢，我一定會努力提升我們的教育水平。”

蘇青玉道，“以後你是社長了，批款方面也方便。你自己有規劃就好好幹。明天記得去縣裏組織部報到。”

“好好，我記得。”王副社長欣喜。

蘇青玉又問他對於這個副社長的職位有沒有接替的好選擇。

暫時就不從大隊提人了。大隊現在正是建設的關鍵時候，這些領導任務重。

而且這些隊長工作的成績還不足以讓他們提升。

教育方面，蘇青玉也傾向於找一個文化水平高點的。

王副社長一時間還真不好找。

因為之前花崗公社的同志工作上確實不夠積極向上，沒有過人的表現。

要是以前倒是好提拔，現在說出來，總覺得蘇青玉看不上。

“那你再好好想想吧。有好的人選我們一起琢磨琢磨，花崗公社現在正是關鍵時候，對每一位幹部都是要嚴格要求的。”

“行，我懂。”王副社長這會兒對蘇青玉心存感激，對她的想法更加認可了。

也覺得蘇青玉這個領導讓人敬佩。

雖然年輕，但是思想太正了，不計較以前的那些矛盾，還這樣提拔他們。他雖然和老鄭還是關系好，但是對蘇青玉這個領導是一點意見都沒的。

第二天，王副社長就去了縣裏了。

同時也有消息傳出來了，縣裏要給蘇社長和王副社長加擔子了。

蘇社長要當書記，王副社長則要當社長。

大家議論紛紛的，不過誰也不能確定。只聽到一點風聲而已。

倒是田副社長和江副社長心裏咯噔了一下。

兩人約著一起去給蘇青玉匯報工作，正好也旁敲側擊的問問。

倒是沒直接問，而是問起蘇青玉是不是真的要加擔子了。問公社是不是慶祝一下。

蘇青玉心裏明白這是醉翁之意不在酒，“沒什麽好慶祝的，平常的晉升而已。而且不管在什麽位置上，幹的活還是一樣，都是搞好花崗的建設。”

見兩人沒說話，蘇青玉道，“王副社長要升職的事兒，你們也聽說了？”

兩人點頭，“是聽說了。”

蘇青玉道，“他能升上去，也是因為教育工作做得好。今年的入學率很高啊，別看縣裏平時不重視，但是關鍵時候肯定也是要看成績的。你們兩位的工作資歷也是不錯的，但是還要更努力。”

田副社長和江副社長點點頭，心裏總算明白老王怎麽升上去了。

其實他們是擔心蘇社長是不是因為他們兩個之前跟著胡書記的，所以才沒提他們。

蘇青玉笑道，“你們以後也是有機會的，咱花崗做好了，做出成績來了，咱花崗的幹部走到哪裏都是有能力的。不提拔你們提拔誰？咱縣裏又不是就咱花崗一個公社。”

兩人點頭，心裏多少好受點了。

“而且，我說句托大的話，我這個升遷速度，估計在這邊也待不了幾年。以後總有機會的。”

兩人這才想起來，蘇青玉可不是本地人。

未來還真有可能走。

人家學歷這麽高，還有能力，不可能窩在花崗養老啊。

頓時又有了幹勁兒了。

蘇社長連老王都提拔呢，以後也不可能針對他們。

田副社長道，“蘇社長，其實這些事兒我們也沒想法，主要還是想把工作做好。關於公社的治安問題，我覺得可以再抓抓。雖然混子們走了一批了，但是就怕還有漏網之魚。”

蘇青玉點頭，“你想的很對，這次我去南方也感覺到了，治安現在是一個大問題，我相信國家也會重視的，我們就別等國家安排了，先走在前面，杜絕隱患。小偷小摸的事兒也要重視。”

“您說得對。”田副社長見蘇青玉重視工作，心裏也越發的高興了。

江副社長也不落後，立馬提出幹部考核問題。

要提升幹部的素養和能力。好些幹部文化水平不高，也要開展培訓，讓他們跟得上發展的需求。

蘇青玉都覺得好，對於下屬這樣積極向上的工作態度很支持，“都放開手腳幹，有需要就提。公社有的咱們就給，沒有的我也去討。只要能把公社發展好，咱大家都好。”

田副社長和江副社長都笑了起來。

跟著這樣隊裏領導工作，他們覺得工作有奔頭了。

等王副社長從縣裏回來，下午，縣裏就正式來任命了。