第0122章 都在成長（第2/3頁）

自責則是因為馬歇爾最初的批判中，他們都犯過這樣的毛病，尤其是主力軍團的軍官們。

相比起附屬工兵團，他們畢竟是精挑細選出來的，永夜軍團內部雖然一直強調平等，他們是人民的子弟兵，是為人民服務的，但是有一些年輕人的自視甚高是免不了的，尤其是面對附屬工兵團的時候。

但是他們現在與附屬工兵團幹的是一樣的工作，唯一區別就是待遇高出三成，訓練強度和紀律遠遠要在附屬工兵團之上。

長此以往，心中難免會生出怨氣，出現一些非議實屬正常現象，不過他們也就過過嘴癮，該完成的建設和訓練量，一點都不打折扣的。

但是當面對這些震撼人心的數字的時候，他們卻由衷的慚愧，若是平時他們少點抱怨，帶領著兄弟們再努力一些，這個數字說不定會更絢麗一些。

即便是這樣，從無到有，短短一年半，近十萬軍民創造出這麽多的財富，絕對值得自傲。

而且在場的很多軍官都知道，馬歇爾說的只是擺在表面上，不怕別人知道的數字。

至於深山中的醫療研究所、煉鐵炒鋼廠、縫紉機制造廠、唐氏鑲釘甲加工廠……

這些與軍工和新工藝相關的單位，都屬於高度保密級別，就算這些軍官也是道聽途說，將這些秘密爛在肚子中，絕不可能拿到這種場合說的。

不過他們都知道，那才是永夜軍團未來的發展根本，別的不說，單說不足千人的唐氏鑲釘甲加工廠，為他們從曼育軍領搜刮回來的財富，就頂上永夜軍團三分之一的財政收入。

這還是限制了供貨量，大頭都永夜軍團自用的情況下，若是放開量，還不知道要在曼育軍領引發怎樣的震蕩！

“至於軍團的待遇應該不用我說多說，一年半前你們用的是什麽裝備，吃的是什麽？再比比現在用的，吃的，穿的，我怎麽聽說有士兵吃豬肉吃膩了，想要吃素的？”

馬歇爾最後的疑問句，引來哄堂大笑，這是永夜軍團自上到下都知道的笑話，這種情況是在比較極端的情況下發生的。

一個百人衛的豬圈被山體滑坡掩埋了，砸死了幾十頭豬，正巧趕上陰雨連綿的天氣，豬肉運不到兄弟單位那邊去，只好便宜那個百人衛了，連著吃了一周的豬肉，最後一些沒來得及處理的豬肉都臭了。

夥夫長為了不浪費，依舊大鍋燉了給士兵們吃，將好幾個身體結實士兵吃的上吐下泄，哭著再也不吃豬肉了，想吃素的。

那位夥夫長固然挨了軍紀處分，這個笑話同樣也流傳開了，不過更多的是拿永夜軍團現在的生活條件開涮。

“雖然這是極端情況下才出現的例子，但也充分的說明了咱們軍團生活質量的提升，但是不要自滿，光是我們吃飽了是不成的，我們還要讓跟隨、信任我們的山民同樣也吃飽，也穿暖了，當那個時候，他們才會真心實意的擁護我們，若是咱們的生活都達到那個程度的時候，你們還認為那個所謂的城寨聯盟是咱們的威脅嗎？”

“不是！”眾軍官轟然應諾。

若是一年前，同樣的問題，他們或許還要猶疑一下，因為他們不確定自己能夠做到這一點不，但是現在，他們毫不懷疑這一點。

只要再給他們兩年，帶著那些安迪斯人奔小康，他們或許做不到，但是脫離饑餓威脅，家家有余糧，卻是小菜一碟。

若是老天作美，這兩年風調雨順，填滿糧倉都不在話下。

就他們現在的生活條件，依舊饞的那些城寨聯盟的山民直流口水，很多山民偷偷摸摸的舉村舉寨的前來投奔，城寨聯盟嚴酷的懲罰政策都擋不住。

沒辦法，那些城寨聯盟的將軍們只能學習永夜軍團，也跟著大搞各種建設和開荒屯田。

可問題是，永夜軍團能做成的，不代表別人也能做成。

一者，城寨聯盟沒有永夜軍團這麽多出色的底層軍官，不要小看了他們的作用，他們從中調配人手，鼓勵士兵山民的勞作積極性，進行監督，合理懲罰，缺一不可。

沒有了他們，就算是集結的人再多，也是一盤散沙，不僅不會發揮出集體的力量，反而會降低生產效率。

二者，城寨聯盟內部存在著太多的利益糾葛，幾十個將軍首領，就代表著幾十個利益團體，每人都想往自己的團體中摟點好處，結果自己人先爭的不可開交了，就差付諸武力，光是這些事就分散了將軍首領的大部分精力，哪還管下面的生產？

最終結果是，畫虎不成反類犬，大生產搞的不尷不尬，內部也是矛盾重重，要不是有永夜軍團這個強大的外敵存在，所謂的城寨聯盟早就四分五裂了。

“輝煌的戰績不一定非要用刀兵創建，不戰而屈人之兵，才是兵法上策，我的講話完了，感謝諸位的聆聽。”