第四十六章 鋒芒畢露

格倫·格魯沃德作為球隊經理暫時沒有下崗危機，有人要為失利負責的話，通常作為“替罪羊”的都是球隊教練。

猛龍戰績墊底，為選狀元做準備，這賽季結束後，達內爾·沃克離職已成定局，教練組其他成員要不要留再考慮。

格倫壓力也很大，舊的勞資協議即將到期，勞資雙方將在明年進行新一輪談判。

老板們希望就聯盟的工資帽體系以及球員的薪資上限進行調整，然而球員工會對於老板們的計劃堅決反對，還希望可以增加那些底薪球員的薪金。

聯盟球星的工資連個頂都沒有，再增加底薪，打一年球得花多少錢？除非老板們都是慈善家，否則不可能答應。

所以，現在各隊的經理、老板們都已經預測到即將到來的停擺了，根源就是那些薪金過高的球星，像喬丹，一個人比大多數球隊的薪金總額還高，這怎麽玩？

猛龍可以不在乎戰績，畢竟是新球隊，在摸索著前進。格倫的主要任務是幫助球隊賺錢，至少做到不賠錢。

以前，管理層絞盡腦汁想挖個球星保證主場上座率，球迷歸屬感等等，根本沒人願來。

現在，格倫有了個新念頭，如果簽傑瑞楊做主教練，會不會提升上座率呢？這場比賽不就提升了嗎？

如果這個教練擅長安排進攻，讓球隊得很多分，打的漂亮哪怕不贏球，能吸引球迷，賺到錢也好啊。

下半場，尤因、奧克利、鮑文、休斯頓、斯塔克斯出戰，分差繼續拉大。

猛龍防後衛投籃，尤因開始單挑得分，繞開了坎比，他打誰都有優勢，奧克利負責拼搶籃板球。

回到防守端，尤因也不防出去幹擾投籃，在禁區附近等人突進來封蓋，保護籃板球。

尤因單節又砍下12分，三節拿下32分13籃板12助攻3蓋帽的豪華數據，雙方分差只有16分，還有得打。

末節尤因休息了四分鐘再上場，尼克斯加強了對外線投籃的防守，打亂了猛龍的進攻節奏，保持領先。

尤因提前兩分鐘被換下，數據定格在35分14籃板16助攻3蓋帽。

制約老將發揮的不是技術的下滑，而是體力的流失，尤因下半場效率明顯下降。幸好楊瑞安排的戰術還能幫他刷數據，隊友接球就出手給他又加了4個助攻。

尼克斯117比99收獲8連勝。

球隊輸球，猛龍經理格倫一點都不意外，也不郁悶，離開球館後，他吩咐吉米：“接下來讓球探關注尼克斯的情況，調查一下傑瑞楊，我要他的詳細資料。”

吉米明白，這個史上最年輕助教入了經理的眼，如果明年真讓他接替猛龍主帥的位置，就要創造更驚人的紀錄了。找楊瑞執教是個極好的噱頭，媒體，球迷肯定會聚焦到猛龍隊身上，無論戰績如何。

新聞發布會上，尤因成為了媒體追逐的對象，人氣達到了生涯巔峰。

作為全世界球迷都非常熟悉的球星，亞洲球迷知道尤因，因為漫畫《灌籃高手》曾經侵犯過他的肖像權，讓一個日本高中生相貌酷似他，並用了他的外號，連贏不了冠軍，缺少個人榮譽的境遇都一樣。

歐美人每當看到電影《金剛》，也會情不自禁的想起他。有傳聞好萊塢正籌備拍攝一部名叫《決戰猩球》的電影，很多球迷猜測和他有關。

他是個悲催的人，生涯最高51分，對陣凱爾特人拿到的，結果比賽輸了；最高11助攻對陣黃蜂，比賽也輸了。

現在他拿下了生涯第二次三雙，並且贏了球，哪怕對手是弱旅猛龍，照樣很吸引眼球。

戰績不行的時候，大家都黑尤因，一副鐵血金剛的樣子，比賽卻是靠中投，迷戀投籃的軟蛋。

開賽八連勝，尤因就成了真核心，媒體開始給他以往低迷的比賽找理由，都是傷病惹的禍啊。

尤因的左側抹身小勾手，右側兔子蹦後仰跳投成了轉型成功的表現，他的硬朗則體現在了防守端，單防協防都是頂級，禁區覆蓋面積大足以支撐整支球隊的防守體系。

實際上，尤因個人能力大不如前，96年他還能隔扣莫寧，騎扣羅德曼，現在已經是地板流了。

範甘迪也很風光，記者們都想他多說幾句。

“八場過後，尼克斯場均106.3分，排聯盟第一，上賽季尼克斯同樣陣容，場均只有95.4分，請問你是怎麽做到這一切的？”

約翰遜、休斯頓、斯塔克斯三人發揮穩定，分別拿下15分、22分和19分，隊裏有四個穩定得分點在，角色球員隨便一發揮，得分就破百。

範甘迪說：“首先，球隊來了一位出色的助理教練，其次，上賽季我們有多名新人，需要時間磨合，這賽季他們完全融入了球隊，配合的更默契，我為他們感到驕傲。”

記者問：“你能簡單評價一下傑瑞楊嗎？”