第262章 四面楚歌（第2/2頁）

休斯發現居然沒法反駁，王俊舉得例子就是湖人的現狀，看熱鬧的人多了去了。

王俊接著說：“能被球迷拿來和科比做比較我很榮幸，總決賽，我一定會努力打好的。”

聊了幾句，休斯鼓勵他別緊張，盡量打出好數據後掛了電話。

休斯想想覺得提醒有點多余，王俊既然敢在采訪中調笑“OK組合”內訌，自然不會被他們的名氣嚇住。相比之下，反而是他太在乎明星的名頭。

湖人隊沒有表面看上去那麽強大。媒體紕漏的矛盾只是冰山一角，實際要比人們了解的嚴重得多。

不只球員之間，球員和教練之間，連巴斯家族內部都有矛盾。

珍妮巴斯從19歲開始就幫助老巴斯管理職業棒球隊，在1999年成為湖人商務總裁，也是聯盟股東大會上的湖人代表。在外人眼中，她是湖人的象征。她一直都非常積極地參與湖人運營。

吉姆巴斯在1998年成為湖人總經理助理，後來主管人事。他作風低調，不為人熟悉，卻也有意接班湖人。

傑裏巴斯處於半退休狀態，兩人只有一個會成為新掌門，明爭暗鬥是難免的。這種事往往兒子繼承父業，偏偏珍妮更有能力，這使得湖人管理層關系變的復雜。

OK組合的問題已經持續了一個賽季，更衣室被完全分裂，到了每個球員都必須站隊的地步。大個子為一派，後衛為一派，科比和奧尼爾互不說話。

不久前，洛杉磯有小道消息流出，新聞說奧尼爾不肯讓湖人首席訓練師加裏·維蒂給他按摩腳踝，因為維蒂是“科比的人”，可見關系惡劣到什麽程度。

科比還會願意像前三個賽季那樣當小弟，老實的打配合，在外圍等奧尼爾吸引包夾後分球嗎？

奧尼爾已經有3個總決賽MVP，科比當然也想有自己的，兩人完全沒法共存了。