第373章 黑馬和黑心

專家預測公牛鐵定出局，這一點，無論公牛教練還是球員，全都不認同。

這支球隊非常年輕，是一、二年級新秀當家。年輕人大都是初生牛犢不怕虎。哪怕沒有庫裏，他們仍有信心和網隊一戰。

公牛球員提前一天到了紐約，進行了適應訓練。

結束後，教練斯凱爾斯把球員們聚集起來，擺出一副“光腳不怕穿鞋的”架勢，在場中大聲說：“常規賽我們打網隊輸了四場，那些專家因此都不看好我們，但他們忘了我們的身份，我們是黑馬！”

斯凱爾斯接著說：“賽季開始時，沒人覺得我們能打進季後賽，我們落後很多，最後卻追了上來。我們很強，越來越強。網隊有弱點，進攻就靠搖擺人，三人還位置重疊，這次季後賽，我們要繼續做黑馬！”

“好！”

年輕人的情緒很容易被帶動，他們為了贏球就可以拼命，甚至不需要給多少薪水。公牛隊今年打的好，和經驗、實力無關，靠的就是拼勁。

網隊實力占優，士氣上，公牛不輸給任何球隊。

網隊一邊，教練組則在為怎麽安排首發陣容而頭疼。

傑弗森復出後打了一段時間替補，表現一般，為此很不滿。

他可不是基特爾斯那種老將，打的時間長沒法保證效率。他是當打之年，身體素質超強，體力充沛，讓他只打不到三十分鐘太浪費了。

老板布魯斯不滿意對傑弗森的使用，又把索恩叫進了辦公室裏商量。

在受傷之前，傑弗森場均接近25分，證明了自己。傷愈復出後他場均只有14分，出手次數，出場時間全都下降。

出現這種情況，布魯斯居然質問說：“勞倫斯到底會不會用人？三個進攻高手，為什麽到了他手裏數據全都下降了？理查德復出後我們不是應該打的更好嗎？”

“我覺得這再正常不過了。”索恩嘆了口氣。

“什麽？”

索恩解釋了一下。“三個場均25+得分的人湊在一隊，得分都會降低，有兩個降到20分以下都正常，因為每場球隊的攻防轉換次數，出手次數有限，所有球員來分，外線進攻，相當於把兩人的出手次數分成了三份。”

布魯斯很生氣：“你怎麽不早說？”

索恩翻了個白眼。

我他媽說的嗓子都啞了，你個傻逼中期非得留傑弗森，現在倒怪我了？

他不能直接罵老板，想了想說：“如果想讓他們三人都發揮，就只能打小球戰術，讓理查德打4號位，公牛隊庫裏不在，內線進攻一般，可以試試。”

如果夏天想把三人拆開，就必須讓傑弗森打出漂亮數據，替補肯定不行，最好是三人一起首發，打小球戰術。或者說，這是唯一的辦法。

有了數據，交易時才能換回有用的球員。

布魯斯問：“能不能讓理查德多打，減少王俊的出場時間？”

索恩愣了。“什麽？你難道不知道他今年差點成為得分王嗎？如果不是中期交易卡特來，分去他一些球權，他也許就成功了。”

“我知道，但我希望季後賽勞倫斯能安排卡特、傑弗森多打，控制王俊的出手次數，至少別讓他打出那麽漂亮的數據。”布魯斯冷笑道。

“那我們還贏不贏球了？”索恩臉色冷了下來。哪怕“飯碗”在別人手裏，他也不能容忍這種蠢事。

外行管內行就容易出這種問題。索恩作為地產老總，習慣自己做決定，想用平時做生意那套來管理球隊。

小牛前教練老尼爾森和庫班就因為意見不和，鬧了很多矛盾，去年庫班來了個“杯酒釋兵權”，隨後讓老尼爾森擔任球隊顧問，不再擔任球隊主帥和經理。

然後腦殘的事情就發生了。小牛白白放走了納什，高薪引進了藍領中鋒丹皮爾。事實證明丹皮爾根本就是個廢柴，納什卻是明星後衛。

如今，布魯斯也想對球隊事務指手畫腳，讓管理層按他說的來。

面對索恩質問，布魯斯不急不躁，微笑道：“王俊這個人說話很不注意，愛惹是生非，兩個賽季都禁賽過，但他數據還算漂亮，你覺得這樣一個球員值多少錢？”

索恩沒有接話，知道他還有下文。

布魯斯接著說：“我們送走了馬丁，送走了基特爾斯，之後發生什麽，你沒忘記吧？”

索恩點了點頭。

“他們離開網隊後打的很爛，馬丁被評為超級爛合同，基特爾斯在快船什麽也不是，沒人喜歡他們。現在，王俊的情況和馬丁有些相似，他靠著球隊戰術體系打出了數據，夏天我們難道要給他一份頂薪嗎？”布魯斯問。

索恩明白老板的意思了，想壓價的情況下續約王俊。

盡管有了阿裏納斯條款，但夏天會進行新的勞資談判，很難說最終結果是什麽，也有可能對球員有利。