第339章 增幅光環

額外獎勵。

這絕對是一個意外驚喜。看來，即使是在系統認證之中，“49:3”也絕對稱得上是一場酣暢淋漓的大勝；不過，陸恪不認為這是超額完成任務的原因，如此比分僅僅只能算是契合了特殊任務的要求而已。

“凝聚燭台球場之心”，顯然不是一場簡簡單單的勝利就可以做到的。根據陸恪的理解，他需要將整支球隊團結起來，也需要將整個球場團結起來，真正地喚醒舊金山49人這支球隊的鬥志，也真正地喚醒燭台球場的熱忱。

首先，七個達陣。在主場球迷的加油助威之中，他們不斷地要求“再一個”，於是，陸恪就一次又一次地將橄欖球送進了達陣區。在比賽第四節之中，其實已經完全是垃圾時間了，但舊金山49人依舊再次完成了一次達陣，真正地滿足了球迷們的願望，讓他們心滿意足地離開球場。

那一片浩瀚而洶湧的紅色海洋，就是最好的證明。

其次，完成七個達陣的辦法。五個傳球達陣，分別隸屬於五名不同的接球球員；另外還有兩個跑球達陣，今天在馬庫斯·林奇之外，肯達爾·亨特和安東尼·迪克森也都分別上場，雖然沒有能夠取得達陣，卻也沖跑出了不俗的數據。

再加上特勤組和防守組的優異表現，整支球隊上上下下都進入了全速沖刺的模式。

可以說，這是一場完勝，同時也是一場將所有球員都凝聚起來、將所有球迷都喚醒起來的勝利，尤其是經歷了一場失利之後，這場勝利的分量和意義就更加與眾不同了。至少，這是按照陸恪的理解完成的一場比賽。

於是現在，豐收的時刻到來了。

“叮，恭喜獲得特殊技能：進攻組增幅光環，持續時間五分鐘，使用次數：1/1。”

增幅光環？陸恪腦海裏的第一反應就聯想到了特殊任務的失敗懲罰。

一旦特殊任務失敗的話，整個隊伍的狀態都將受到影響，嚴格來說，可以理解為，正是因為陸恪一個人進而影響到了全隊。一粒老鼠屎壞了一鍋湯。幸運的是，特殊任務成功了，這才避免了這樣的後果。

現在，特殊任務成功之後，獎勵技能居然是增幅光環，與失敗懲罰相對應的話，那是不是意味著，憑借著陸恪一個人，整支隊伍的狀態都可以得到提升，就好像遊戲裏的法師技能一般？

暫時壓抑住激動澎湃的心情，冷靜下來，認認真真地開始閱讀技能說明。

所謂的增幅光環，其實可以簡單地理解為鼓舞士氣，進而提升狀態。

在過去三場常規賽之中，陸恪都親身經歷過，面對口袋一次又一次的扯破，四分衛遭遇著嚴重的撞擊，進攻鋒線的狀態嚴重不佳；如果當時陸恪也垂頭喪氣，或者置之不理，那麽整個隊伍都將分崩離析，無法擺脫低迷，所以，陸恪暫時放下了憤怒和煩躁，集中精神地開始為球隊加油助威，進而慢慢地尋找到自己的進攻節奏。

在任何一項集體運動之中都是如此，在困境之中，他們需要一名球員勇敢地站出來，沖破壓力、沖破封鎖，重新掌握勝利的主動；進而帶領著整支球隊重整旗鼓、繼續前進。

不由自主地，陸恪的腦海之中就浮現了喬納森·鮑德溫的話語。

就在上一周，球隊從費城回來之時，球迷們在機場以隆重而盛大的儀式歡迎他們的歸來，就是在那兒，喬納森告訴陸恪，“我始終認為，一名真正偉大的領袖，不在於自己能夠做多少、自己能夠達到多高；而在於你能夠讓周圍的其他人變得多好，激發出他人資深所無法激發的能量。”

經歷過今天這場比賽之後，陸恪隱隱地開始理解這句話了。

老實說，陸恪不是一名領袖。高中時期，不是；大學時期，更加不是；NFL時期，同樣不是。

雖然說，他是一名四分衛，橄欖球賽場之上的天生領袖；但對於他來說，努力地在這片競賽場之上占據一席之地，這才是首要任務，帶領球隊沖鋒陷陣、凝聚球隊精神力量，這樣的事情輪不到他來做。

在過去這些年的運動生涯之中，做好自己，充實自己，增強自己，這始終是陸恪的第一要務。因為他還不具備實力站穩腳跟，更加不具備實力去領導他人，他需要率先成長起來。所以，陸恪從來就不是一名領袖。

但經歷過五周常規賽的洗禮之後，陸恪的成長無疑是驚人的。

前所未有地，他意識到，這是一項團體運動，而且是一項分工細膩、位置明確的團體運動，猶如精密的德國儀器或者瑞士手表一般，只有每一個環節契合到一起，才能形成一個整體。

在足球或籃球比賽之中，一名球員的逆天爆發，進而主宰比賽的勝負，這不常見，卻也不罕見；但在橄欖球比賽之中，這卻幾乎是不可能的，乃至於僅僅依靠防守組或者單單依靠進攻組，就想要取得勝利，這都是無比困難的。