第1176章 工資上限

陸恪希望留在舊金山。

萊赫希望陸恪留在舊金山。

舊金山也希望陸恪留在原地。

人人都知道，沒有哪一支球隊會放走自己的建隊基石四分衛，其他球員都可以交易，但四分衛的位置——即使是替補球員，不到最後時刻是絕對不會輕易放棄的。

當初艾利克斯·史密斯遠走堪薩斯酋長，那是因為舊金山49人擁有了陸恪，替補位置也有了科林·卡佩尼克，球隊不需要擔心四分衛的情況，否則即使把艾利克斯留下來擔任替補，舊金山的制服組也絕對不可能松手。

可以這樣說，在NFL聯盟之中，任何一個關於四分衛的決策都必須是謹慎再謹慎的。至於像克利夫蘭布朗那樣每年都在選秀大會之上賭博的球隊，那也是難得一見的景觀了。

但現在的問題不在於雙方的意願，而在於如此意願到底多麽強烈，這將決定雙方的期許數字到底達到什麽水平！續約合同絕對不是一件那麽簡單的事。

舊金山49人正在建設全新球場，約克家族不僅向市政府貸款，而且還接受了吉迪恩·余的入股投資，這意味著約克家族的資產正在上升，但流動資金卻受到更多限制。當然，這也不至於影響續約四分衛的決策。

只是，資金掣肘的情況，再加上硬工資帽的存在，這也限制了球隊經理特倫特·巴爾克的漫天誇海口。

更重要的是，聯盟其他三十一支球隊也正在盯著特倫特，他不能輕舉妄動。

為什麽？

陸恪接下來只是三年級生而已，但如果陸恪的合同達到了頂尖水平，甚至一鼓作氣超過了現在四大精英四分衛的數字，創造了新高，陸恪和舊金山倒是出了大風頭了；但其他三十一支球隊應該怎麽辦呢？

那些四年級生、五年級生的新秀們——大部分新秀合同都是四年或者五年，只需要表現稍稍好一些，勢必也將對照陸恪的合同集體要求提高合同數字；雖然陸恪贏得了超級碗，但整個聯盟之中穩定、優秀、出色的四分衛卻始終搶手，即使大部分四分衛都沒有贏得超級碗，工資報價也依舊是居高不下。

更進一步，即將進入聯盟的新秀們，勢必也將對合同有著更多要求——因為他們都是具有無限可能的潛力股，就好像陸恪一樣。

換而言之，陸恪的合同數字，牽一發而動全身。“三年級生”的身份，讓整個聯盟都不得不謹慎再謹慎，舊金山也不敢隨隨便便地就擡高合同，否則不需要考慮舊金山自己的硬工資帽，其他球隊也勢必暗中施壓。

但萊赫·斯泰恩伯格正在謀求的不僅僅是一份續約合同而已，而是一份創造歷史的合同。

常規賽進行到一半的時候，萊赫就已經開始一步一步地鋪墊了，在那之後的所有因素都正在成就這件事——從全勝賽季到常規賽MVP再到超級碗，完全可以說是順風順水，慢慢地朝著萊赫的構想發展。

一份合同，一份出色的合同，這對於舊金山來說不是難事，特倫特第一時間就聯系了萊赫，他們顯然不希望讓自己的主力四分衛寒心；但“出色”卻是不夠的，萊赫想要更多，特倫特也希望給予更多，可是舊金山的現狀卻需要更多緩沖。

正如傑瑞·瓊斯的話語所說，舊金山不願意放走陸恪，但如果代價是一份創造歷史的合同，他們就需要再考慮看看了。生意就是生意，當事情演變成為數字的計算時，那麽一切就必須根據數字來決定：付出和收益是否能夠成為正比？

傑瑞選擇如此時機介入，恰恰也證明了他對商機的敏銳嗅覺！

這些情況，萊赫沒有告訴陸恪，因為他知道陸恪不在意這些細致末梢的事情，甚至對於合同數字的細節也不會太過糾結，他需要做的就是把整體情況告訴陸恪，然後根據自己的判斷，為陸恪爭取到最好的合同方案。

“我知道了。”

面對陸恪的說法，萊赫輕輕點點頭表示了贊同。

“現在的情況是這樣的，達拉斯方面給出了一個我們無法拒絕的價格；而舊金山這裏因為硬工資帽，也因為資金鏈，他們還有許多工作需要商量和討論。但我可以肯定的是，傑瑞·瓊斯的動作勢必將引起連鎖效應，我可以好好利用一番，操作操作。”

簡單陳述了整個情況之後，萊赫做出了結論，“如果你想要留在舊金山，那麽我們就讓舊金山必須發出我們期待的條件。”

陸恪嘴角的笑容上揚起來，“傑瑞·瓊斯真的做到了，對不對？他真的開出了一個讓我們無法拒絕的價格。”美國之隊的船長，果然是霸氣十足，“你為什麽沒有告訴我傑瑞的條件，難道是擔心我太過心動而改變了主意？”

“哈，當然不是。你是客戶，我是幫助你實現願望的那個人。如果你希望前往達拉斯，拿著破紀錄的工資，我十分樂意幫你完成目標；而如果你希望留在舊金山，成為這支球隊的基石四分衛，我也樂意讓他們明白你的重要性。”