第055章 暴君

蘇子涵的機甲設計差不多結束了，剩下的是組裝工作，岑牧原本想保留幽靈鳥的外觀部件，仔細研究後，發現就因為過於騷包的設計，導致內部空間有限，和岑牧的實用性設計沖突。

岑牧和蘇子涵交流一些想法後，決定放棄改裝幽靈鳥，轉而制作一台全新的機甲，新的機甲命名為『雪花』，走輕靈線路，附加三種技能『寒冰壁壘』、『極寒領域』、『冰晶槍』，三件輔助裝備配合蘇子涵的冰霜異能，基本上幫她組成一套可行的機甲戰術，近可守，遠可攻，實力至少飆升一個級別，以她六階的能力，裝備雪花之後，對付七階的能力者沒什麽問題。

岑牧將各類定制化零件的訂單放出去，外面的工作人員會在訂購列表中看到，這些零件都經過明碼標價，事後岑牧需要付出真金實銀的代價，當然他也可以拿公司財務部的印章來進行簽付，機甲部有專用財務人員和公司財務部進行結算。

由此看，其實刑天公司的機甲部自負盈虧，隨時可以成為一個獨立的公司，這是海頓先生的成果，也可以看出他的勃勃野心。

而且，機甲部有一個非常有趣的設定，機甲部分科研人員和藍領工人，科研人員具備一定的學術修養，工資是固定；藍領工人大多是熟練技工，精於精工制造，他們的工資由底薪+提成構成，從制作的零件中統計提成，在繁忙的時候，不少藍領技工的工資甚至超過了科研人員的工資。

可以說，這是刑天機甲部的一大創新。

岑牧的訂單放出去，立刻進入機甲部的待造零件列表，藍領技工按照公司約定的排班秩序，開始挑選自己能夠制作的零件，一般越容易制造、價值越高的零件會被優先挑選走。

今天，情況有點不同，岑牧發出去的零件訂單標價都很誘人，但是，接的人不多，不知出於什麽原因，外面鬧得沸沸揚揚。

這時候，海頓已經趕到了機甲部，看著交頭接耳的技工們，看著熒幕上長長的訂單列表，他驟起眉頭，這是什麽效率？為什麽零件訂單排那麽長？

海頓大聲問道：“今天怎麽回事？誰告訴我？罷工了嗎？”

眾多技工面面相覷。

其中一名技工回道：“海頓先生，你看……這些零件都是非制式零件，很多都沒見過，怎麽做啊？”

海頓走到一台終端前，隨手點開一個零件，發現它不光有標價，還附上材質要求，詳細的3D模型數據和各項性能數值，非常精確具體，海頓連續番了幾遍，發現所有的零件做附了如此詳細的說明。

海頓反問道：“為什麽不能做？有這麽詳細的數據，模型、數值、性能要求都加上了，比客戶的訂單還要詳細，為什麽不能？難道你們只能做制式零件？”

那技工支支吾吾沒有說出個所以然來，其實道理很簡單，不值啊！

新的零件意味著新的工藝，更別提這些零件對於性能有足夠高的要求，很多零件並不是機器能夠直接加工出來的，還需要具備『金屬塑能』能力者的深層加工，這會導致效率大大降低，日均收入大減。

海頓親手組建這個部門，當然明白這裏面的原委，他大聲說道：“我要告誡你們：你們腦子裏不要老惦記著錢錢錢！我不說房間裏幹活的是誰，他會做出什麽反應，如果我們的團隊連非制式零件都制造不出來，那還稱什麽機甲改裝團隊？！你們有這個資格嗎？！

我建立這個自由選擇的工作模式，不是為了讓你們多賺錢，而是讓你們工作更自由更自主，幹自己想幹的事情，有樂趣，多勞多得，現在你們變成什麽？不熟悉做的事情告訴我不會做！

那我也明確地告訴你們，不會做的人就給我滾蛋！馬上滾！公司不收留廢物！”

海頓一通咆哮，罵得技工們各個擡不起頭來。

說完，海頓擠開身邊的一個技工，親自接了一個活，開始幹起來，老板如是動作，立刻引發藍領技工的騷亂，他們重新搜尋訂單列表，開始忙碌地工作起來。

實驗室內兩人聽到外面的騷亂聲。

蘇子涵莞爾笑道：“小牧，看來你收服了一個不錯的下屬嘛！”

岑牧笑道：“海頓無疑是很有野心的一個人，他心高氣傲，對付他這種人，提高待遇、打感情牌都是沒用的，你必須比他更強勢，簡單來說，他就欠收拾，你把他收拾得服氣了，就老實了。

我拋出去的那些非制式零件，恐怕他連自己也看不懂設計，這不，親自幹活，看能不能追上我思維的節奏。

不過這個努力注定是徒勞的，當他真正看清我們之間的差距，就會感到絕望了。”