第69章 震驚世界的未來人1.0（第3/3頁）

專利的實質是以公開換取保護（一定期限內的壟斷權）。要滿足授權條件，專利文本必須對技術方案“充分公開”，即達到本領域技術人員照著公開的方案可以重復的程度。

然而這可是他無論如何也不願意做的，將D++公開了對他有什麽好處？他可沒那麽無私。

夏詩雨聞言沉默了，她不知道江晨是哪裏來的自信，所謂的50年又是以何種論據得出的結論。不過出乎了她自己意料的是，她居然不再堅持，而是選擇了相信。

“好吧，既然大股東都做出決定了，那麽就將未來人1.0的核心技術暫定為商業秘密來處理。保密工作就麻煩您去與軟件實際開發者進行協商好了。”

名義上他是這個軟件的主設計師，但這只是個虛銜，對外公開的設定上是有個存在於國外某處的研發團隊開發出來的未來人1.0，他的身份只是放在明面上的代理人。就如同忽悠趙辰武的那樣，這次他忽悠的是全世界。

想找實際開發軟件的那個團隊？去吧，在另一個世界。

江晨聞言笑了笑，沒有多說，只是點頭同意。

開玩笑，一百多年後才出現的D++語言，要是讓這幫“連門都沒有摸到”的計算機“專家”們破解了出來，那才真叫見了鬼。就好比說，沒有學過C語言的人，讓你去破解用C語言編寫並加密的技術，就算不加密把代碼丟給你，你也得看得懂啊？除非你能光靠猜，學會一門邏輯性比C語言還強的語言。

“另一方面，考慮到未來人科技正在上升的人氣，我與望海大學的校方以及學生組織接觸過之後，申請調整了招聘時間，並更改了原先的招聘地點。”夏詩雨道。

“哦？這種小事不用和我匯報了，把時間表交到我手上就行了，我會騰出時間來把正事辦了的。”江晨聳了聳肩道。

“也不算是小事，人才選拔可是直接關系到公司發展未來的大事，尤其是最早招募的這一批員工，他們以後必然是公司的骨幹。無論是人品還是專業知識都需要經過嚴格的考核才可以。”

“OKOK，因為我相信你的能力，所以才將重任委任於你。”

夏詩雨被江晨那“炙熱”的目光看得臉頰有些發燙。當然，因為化了淡妝，而且她本人面部表情也並不怎麽豐富，所以江晨也就沒有察覺到她的“異常”。

“好。”雖然想責備江晨這位董事長也多多少少準備下那重要的招聘會，但不著怎的，到了嘴邊的話卻全部都變成了一個字。

“那就這麽愉快的決定了。”江晨哈哈笑了一聲，然後從老板椅上站了起來，走向了夏詩雨身後的門口，“有什麽事打我電話，如果電話不在服務區，你就先給我發個短信，我看到一定會回你電話。”

說完，江晨便離開了公司，留下了愣在原地的夏詩雨。

有這麽不負責任的董事長嗎？

夏詩雨扶額苦笑道。

其實，她手上還有一件事沒有匯報，那就是有7家公司都對她這位未來人科技第二股東（5%）以及CEO拋出了橄欖枝，其中不乏那些鼎鼎有名的互聯網巨頭。能在這些企業工作，幾乎是所有畢業生的夢想。

如果是以前的話，她可能會留意下這些招攬的信息，然而這次她卻是連看都沒看便扔進碎紙機裏了。對於如此毫不猶豫便做出決定的自己，就連她自己都感到了詫異。

也是呢……以未來人1.0的潛力，根本就不用考慮去那些正將面臨“洗牌”的互聯網公司工作。董事長……江晨他，應該在自己看不到的地方努力著吧，要不這款未來人1.0也不可能憑空掉下來不是嗎？

夏詩雨如是給出了自己一個說的過去的理由。

瞟了眼那辦公桌上淩亂堆放的文件，她對江晨的“工作習慣”嘆了口氣。

走上前去將它們都分門別類地擺放整齊，然後她才退出了董事長辦公室，輕輕地合上了門。