第三十一章

“從明天開始, 畫影工作室會開啟全新的動畫企劃，具體的制作流程和工作分配會在明天的腳本會議上安排妥當。”牧宿星平靜的說道，並且毫不意外的發現自己收獲了幾十雙莫名其妙的眼神。

對於這幫員工來說，從慕興學宣布撤資出售玫瑰動畫的那一刻起，或許就做出了辭職離開, 另外尋找工作的決定, 這會兒牧宿星沒事人一樣宣布公司的新企劃, 能不莫名其妙嗎？

牧宿星卻微笑起來。

“我知道你們並不信任我，也許有的人已經開始考慮辭職尋找新的工作, 這些都沒有關系, 我來這裏，只是想向你們表達我的誠意——”

在眼前的老員工之中，的確有不少人都是牧宿星想要留下來的, 可他畢竟年齡擺在那裏，想讓這幫老油條放棄跳槽的心思, 安安分分的留下來, 成為畫影動畫的一份子，當然不是容易的事情。

牧宿星也並不打算扯什麽虛無縹緲的雞湯, 他選擇用最直白，也最直接的方式做出挽留：

“對於願意留下來的員工，畫影動畫會在你們原來工資的基礎上提高50%, 至於不想留下來, 已經找到新工作的員工現在就可以離開, 而暫時還沒有找到新工作的, 也可以和公司簽訂一個短期合同，如果在公司的新企劃完成後，依然有離開的想法，畫影工作室也不會強留。”

員工們你看看我，我看看你，一時間倒安靜下來。

工作是為了什麽？

毫無疑問，對於絕大多數普通人來說，薪水就是他們工作的最大意義，大家辛辛苦苦的工作是為了什麽？不就是為了賺錢嗎？

牧宿星的誠意很俗，可這就是最好的誠意——什麽愛好啊、夢想啊，聽起來是挺像那麽一回事，可哪有到手的薪水來得實在？

最重要的是，牧宿星的誠意的確很足：原薪水提高50%，這個價格的月薪足夠在場的很多員工選擇留下了。

即使是胸懷野心，認為畫影動畫沒什麽潛力，不適合長期發展的，也被牧宿星的話打動了：反正一時半會也找不到合適的工作，不如和畫影動畫簽訂一個短期合同，一邊拿著高薪，一邊找新工作，豈不是美滋滋？

“職務方面怎麽算？”底下忽然有人說道。

能提出這個問題，顯然是被牧宿星的話打動了。

牧宿星微微一笑：“職務方面按照玫瑰動畫以前的來，這個暫時不變。等公司目前的動畫企劃完成後，會根據各部門的表現，再做改動。”

提出問題的青年點點頭，似乎對牧宿星的說法很滿意，儼然心中有了決定。

“老莊，你怎麽看？”有人問身邊的中年男人。

莊偉誠是原玫瑰動畫的分鏡師，負責繪制分鏡，因為一手漂亮的分鏡技術而在業界小有名氣，加上他脾氣極好，對公司裏的新人也一向多有提攜，在玫瑰動畫頗有聲望，這會兒有人問起他的看法，周邊人便齊齊向他看了過來。

“老板看起來還是太年輕了，”莊偉誠一開口，眾人便暗中點頭，這正是他們心中擔憂的：“不過從薪水來看，誠意還是很足的。你們如果一時半會找不到工作，先留下看看情況也不錯。”

他沒提自己，周圍幾個老員工對視一眼，卻也明白了他的意思。

對於莊偉誠這種業界小有名氣的分鏡師來說，薪水雖然很重要，公司的前途和發展同樣很重要，自然不會只看眼前的利益，而忽視長遠的發展前景。

“我反正是打算留下來了，”其中一個年輕人插嘴道：“提高50%的工資，那也得有6000信用點了，先不說短時間內能不能找到別的工作，就算找到了，我也拿不到這麽高的工資，還不如留在這個畫影動畫呢。小崔你怎麽說？”

被稱作“小崔”的，是另一個約莫二十五歲的年輕男人，全名叫做崔鴻意，是公司公認的最有潛力的新人。

崔鴻意思索片刻，然後才開口道：“我打算先留下來一段時間，看看情況再說吧。”

他自己就是年輕人，自然不會因為所謂的年齡，就低看牧宿星一層，甚至同為青年人，他反而更清楚這樣年輕公司的優勢——

牧宿星口中的畫影動畫，這會兒顯然也就三個人，如果這個公司沒有什麽前途，那就也罷了，可若是有前途，對他這種野心勃勃，不甘於只當一個小小的分鏡師的人來說，就是最好的機會。

其他的公司，好歸好，可管理階層一早就注定了，他們這種新人想要一路爬上去，難度顯然就不是一個等級的，換做畫影動畫這種還在創業階段的公司，那可就不一定了。

傍晚。

牧宿星坐在慕興學的總裁辦公室裏——現在應該是他的辦公室了。他面前的電腦上如實的呈現出了畫影動畫當前的員工列表，以及一些簡單的員工信息，方連和聞飛航則坐在另一邊的沙發上，時不時擡頭向緊閉的大門看去。